株式会社トーヨーホールディングス
用地仕入れ営業「買う」から始まる家づくり/未経験から不動産のプロへ!/東証プライム上場
ケイアイスター不動産株式会社北海道・宮城県・福島県 ほか20県
東証プライム上場企業で、未経験から不動産のプロを目指せる用地仕入れ営業職。新築分譲住宅の起点となる土地を見つけ、家づくりを形にするミッションです。
- 未経験から不動産のプロへ
- 東証プライム上場
- 高収入×継続的に働ける
- キャリアアップを目指しやすい環境
- ライフワークバランスもバッチリ
- 離職率は業界平均の半分以下
- 働きがいのある会社ベストカンパニー選出
- 女性の育休所得率100%
- 男性の育休取得実績100%目指す
- 幹部候補の社員が足りていない
- 早期に役職に就くチャンス
- 平均年齢32.4歳の組織
仕事内容
新築分譲住宅の起点となる、用地仕入れ業務をお任せします。当社の成長を支える柱である「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の土台となる土地を見つけ、形にしていくのがミッションです。 専門知識は後からついてきます。まずは地域の不動産屋さんに顔を覚えられ、「君に一番に教えるよ」と言ってもらえる関係を作ることが重要な仕事です。 具体的な業務の流れ: 1. 情報収集(パートナーシップの構築): エリア内の不動産仲介会社を訪問し、「良い土地、ありませんか?」と情報を収集。 2. 現地調査・事業立案: 紹介された土地へ足を運び、日当たりや周辺環境をチェック。「ここにはどんな家を、いくらで建てる・販売するか」を上司と検討します。 3. 契約・仕入れ: 社内承認を経て、土地を購入。ここが仕入れ営業として一番の腕の見せ所です。 4. 商品化と販売支援: 設計・建築部門が家を建てた後は、仲介会社様へ販売を依頼。物件の魅力を一番知っているからこそ、物件のポイントを伝えて販売をサポート・促進します。 KEIAIで働く魅力: 「コンパクト分譲開発」だからこその手応え: 1棟~数棟規模の土地をスピーディーに仕入れ、デザイン性の高い住宅を短期間で形にする「コンパクト分譲開発」です。当社独自のビジネススキーム・スピード感を実現できているからこそ、同期間でも当社なら、他社より多くの経験値を得ることができます。また、既にノウハウが整っているので、未経験からスタートしていただきやすい環境があります! 未経験から「市場価値」を高める: まずは1日10件程度の定期的な訪問からスタート。知識よりも「誠実な対応」と「フットワーク」が信頼に繋がります。土地を見る目や、不動産の知識は入社後に自然と身につく環境です。
求める人
【必要条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 (入社までに取得いただければ大丈夫です) 【内定の可能性が高い人】 以下の方はさらに条件優遇します。 ・不動産営業各種(賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など) 経験している方 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです! 社会人経験1年以上
募集要項
| 採用企業 | ケイアイスター不動産株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 営業 メンバー/リーダー/係長/部長/役員 |
| 求人登録日 | 2026/7/19 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 350〜600万円 月給 25万円〜50万円 賞与:賞与回数:2回 (昨年度実績: 2ヶ月分) インセンティブ: あり 昇給:年1回(6月) 手当:交通費支給、役職手当、家族手当、資格手当 |
| 勤務地 | 北海道・宮城県・福島県 ほか20県 全国各地で募集! (勤務地は希望を考慮します) |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 (休憩:60分) 月平均20時間 (1日平均1時間程度)。月間平均残業時間:20時間以下。夜間勤務: なし。 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 (会社カレンダーに準ずる) 完全週休2日制 (火曜水曜) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、ハネムーン休暇 入社日より、有給が支給されます。 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、健康診断、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度(奨励金20%)、社用携帯貸与(スマホ)、社内ホットライン設置、社内研修制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可(駐車場完備※エリアによる)。 |
| 必要な資格・経験 | 普通運転免許(AT限定可) 社会人経験1年以上 |
| あると良い資格 | 宅建士(宅地建物取引士) |
| 試用期間 | 6ヵ月) |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 面接(1~2回) → 内定 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
ケイアイスター不動産株式会社についての情報です。
「日本一の住宅供給数」を目指す企業。高品質だけど低価格なデザイン住宅を提供。コンパクト分譲開発のビジネススキーム・スピード感。 1990年創業・従業員1,000名超の東証プライム上場企業。分譲住宅の販売を主力に、注文住宅、不動産流通、資産事業、管理事業、土地開発まで展開。事業エリアは東京・千葉・埼玉・栃木・茨城・神奈川・宮城・福島・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本と全国に広がる。
キャリア・育成
入社1~2年目で係長職についた社員も多数。これまでの経歴や社歴に一切関係なく、行動力と営業意識を評価。住宅供給数日本一に向け業績右肩上がりで、キャリアアップしやすい環境。拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りておらず、30代で部長クラスや役員も目指せる。店舗責任者への昇格は平均2年。早期に役職に就くことで、マネジメントスキルやより様々な案件に携わるチャンスが広がる。
職場の環境
離職率は業界平均の半分以下。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣。完全週休2日、高い有休消化率、結婚休暇など休日制度が充実し、ライフワークバランスが良い。残業時間は月平均20時間程度。『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出。女性の育休所得率100%、男性の取得実績100%も目指している。ライフステージの変化に対応し、安心して長く働ける環境。平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織。男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中。オンオフがはっきりしており、仕事の時は集中し、休日はプライベートを大切にする。社内ではチームで目標達成していく環境で、上司や先輩がしっかりとフォローする。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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