KENSETSU-X

最終更新日: 2026/8/22

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用地仕入れ営業「買う」から始まる家づくり/未経験から不動産のプロへ!/東証プライム上場

東証プライム上場企業で、未経験から不動産のプロを目指せる用地仕入れ営業職。新築分譲住宅の起点となる土地を見つけ、家づくりを形にするミッションです。

未経験から不動産のプロへ東証プライム上場高収入×継続的に働けるキャリアアップを目指しやすい環境ライフワークバランスもバッチリ離職率は業界平均の半分以下働きがいのある会社ベストカンパニー選出女性の育休所得率100%男性の育休取得実績100%目指す幹部候補の社員が足りていない早期に役職に就くチャンス平均年齢32.4歳の組織

💰 年収 350〜600万円 月給 25万円〜50万円

📍 北海道・宮城県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・岐阜県・静岡県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県・熊本県・鹿児島県 ・ 正社員

仕事内容

新築分譲住宅の起点となる、用地仕入れ業務をお任せします。当社の成長を支える柱である「高品質だけど低価格なデザイン住宅」の土台となる土地を見つけ、形にしていくのがミッションです。 専門知識は後からついてきます。まずは地域の不動産屋さんに顔を覚えられ、「君に一番に教えるよ」と言ってもらえる関係を作ることが重要な仕事です。 具体的な業務の流れ: 1. 情報収集(パートナーシップの構築): エリア内の不動産仲介会社を訪問し、「良い土地、ありませんか?」と情報を収集。 2. 現地調査・事業立案: 紹介された土地へ足を運び、日当たりや周辺環境をチェック。「ここにはどんな家を、いくらで建てる・販売するか」を上司と検討します。 3. 契約・仕入れ: 社内承認を経て、土地を購入。ここが仕入れ営業として一番の腕の見せ所です。 4. 商品化と販売支援: 設計・建築部門が家を建てた後は、仲介会社様へ販売を依頼。物件の魅力を一番知っているからこそ、物件のポイントを伝えて販売をサポート・促進します。 KEIAIで働く魅力: 「コンパクト分譲開発」だからこその手応え: 1棟~数棟規模の土地をスピーディーに仕入れ、デザイン性の高い住宅を短期間で形にする「コンパクト分譲開発」です。当社独自のビジネススキーム・スピード感を実現できているからこそ、同期間でも当社なら、他社より多くの経験値を得ることができます。また、既にノウハウが整っているので、未経験からスタートしていただきやすい環境があります! 未経験から「市場価値」を高める: まずは1日10件程度の定期的な訪問からスタート。知識よりも「誠実な対応」と「フットワーク」が信頼に繋がります。土地を見る目や、不動産の知識は入社後に自然と身につく環境です。

求める人物像

【必要条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方 (入社までに取得いただければ大丈夫です) 【内定の可能性が高い人】 以下の方はさらに条件優遇します。 ・不動産営業各種(賃貸・売買仲介営業、新築中古マンション営業など) 経験している方 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 活躍している社員は、飲食店員、販売スタッフ、旅行代理店窓口、カーディーラー、保険代理店営業、MR、スポーツインストラクターのほか、異業界出身の方がほとんどです! 社会人経験1年以上

この会社の強み

「日本一の住宅供給数」を目指す企業。高品質だけど低価格なデザイン住宅を提供。コンパクト分譲開発のビジネススキーム・スピード感。 1990年創業・従業員1,000名超の東証プライム上場企業。分譲住宅の販売を主力に、注文住宅、不動産流通、資産事業、管理事業、土地開発まで展開。事業エリアは東京・千葉・埼玉・栃木・茨城・神奈川・宮城・福島・静岡・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡・熊本と全国に広がる。

キャリア・成長機会

入社1~2年目で係長職についた社員も多数。これまでの経歴や社歴に一切関係なく、行動力と営業意識を評価。住宅供給数日本一に向け業績右肩上がりで、キャリアアップしやすい環境。拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りておらず、30代で部長クラスや役員も目指せる。店舗責任者への昇格は平均2年。早期に役職に就くことで、マネジメントスキルやより様々な案件に携わるチャンスが広がる。

職場の環境

離職率は業界平均の半分以下。休暇制度の充実、残業時間の削減が秘訣。完全週休2日、高い有休消化率、結婚休暇など休日制度が充実し、ライフワークバランスが良い。残業時間は月平均20時間程度。『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出。女性の育休所得率100%、男性の取得実績100%も目指している。ライフステージの変化に対応し、安心して長く働ける環境。平均年齢32.4歳、20代・30代が中心の若い組織。男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中。オンオフがはっきりしており、仕事の時は集中し、休日はプライベートを大切にする。社内ではチームで目標達成していく環境で、上司や先輩がしっかりとフォローする。

募集要項

職種
現場事務・営業
ポジション
メンバー/リーダー/係長/部長/役員
雇用形態
正社員
給与
年収 350〜600万円 月給 25万円〜50万円 賞与回数:2回 (昨年度実績: 2ヶ月分) インセンティブ: あり 年1回(6月) 交通費支給、役職手当、家族手当、資格手当
勤務地
北海道・宮城県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・岐阜県・静岡県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・岡山県・広島県・福岡県・熊本県・鹿児島県 全国各地で募集! (勤務地は希望を考慮します)
勤務時間
09:00~18:00 (休憩:60分) 月平均20時間 (1日平均1時間程度)。月間平均残業時間:20時間以下。夜間勤務: なし。
休日・休暇
年間休日:120日 (会社カレンダーに準ずる) 完全週休2日制 (火曜水曜) 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、ハネムーン休暇 入社日より、有給が支給されます。
保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、健康診断、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度(奨励金20%)、社用携帯貸与(スマホ)、社内ホットライン設置、社内研修制度、フリーエージェント制度、社員表彰制度、産休育休制度(実績多数)、時短勤務制度(規定あり)、時差勤務制度(規定あり)、在宅勤務制度(規定あり)、介護休業制度(規定あり)、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、子の看護休暇制度、車通勤可(駐車場完備※エリアによる)。
必要な資格・経験
普通運転免許(AT限定可)
あると良い資格
宅建士(宅地建物取引士)
試用期間
6ヵ月)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考の流れ
書類選考 → 面接(1~2回) → 内定

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