【土木施工管理】1級資格保有者必見◆手当・福利厚生充実◆定着率良好◆

中村土建株式会社栃木県

1級土木施工管理技士の経験を活かし、地域に貢献。充実の手当と福利厚生、安定基盤で長く活躍できる環境です。

給与年収 500〜800万円

勤務地栃木県　栃木県宇都宮市大曽4丁目10番19号

休日年間休日120日（土曜、日曜、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日）。その他、慶弔特別休暇、育児休暇。有給休暇（10～20日）。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

手当・福利厚生充実
定着率良好
転勤なし
土日祝休み
元請けほぼ100%
安定経営基盤
退職金制度あり
最新技術導入

仕事内容

■概要中村土建株式会社は、昭和23年創業以来、地域に根差した建設企業として、高い品質と安全施工を追求してきました。特に土木工事においては、県内トップクラスの技術力を誇り、官公庁案件を中心に社会インフラを支える重要な役割を担っています。今回は、当社の土木部門を牽引する施工管理職として、あなたの経験とスキルを存分に発揮してくださる方を募集します。 ■主な業務・土木工事全般の施工管理（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理）・施工計画の立案、実行、進捗管理・協力業者との折衝、調整、作業指導・ICT・BIM、省力化施工、無人化施工といった最新技術の積極的な活用と導入推進 ■案件・現場の特徴・官公庁からの元請け案件がほぼ100%を占め、安定した事業基盤のもと、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わります。・治山・砂防・河川・道路・橋脚など、多岐にわたる土木構造物の施工管理を通じて、地域社会の安全と発展に直接貢献できます。・最新の技術導入に積極的で、常に最先端の施工管理手法に触れ、スキルアップを図れる環境です。・勤務地は栃木県内で、転勤はありません。地域に腰を据えて、じっくりとキャリアを築くことが可能です。 ■入社後の流れ・入社後はOJTを中心に、当社の施工管理プロセスや現場の進め方を習得していただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。・スキルや経験に応じ、徐々に責任あるポジションや大規模案件をお任せしていきます。

求める人

・1級土木施工管理技士の資格と実務経験を活かし、地域社会に貢献したい方・安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方・充実した手当や福利厚生、ワークライフバランスを重視したい方・最新技術の導入に意欲があり、常にスキルアップを目指したい方・元請け案件で、裁量を持ってプロジェクトを推進したい方土木工事の施工管理経験

募集要項

採用企業	中村土建株式会社
職種	施工管理（土木）施工管理
求人登録日	2026/10/26
雇用形態	正社員
給与	年収 500〜800万円　月給 40万円〜66万円賞与：年2回昇給：年1回（4月）手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）、家族手当（配偶者12,000円、子20才まで10,000円）、特殊勤務手当、資格手当（一級建築士30,000円、二級10,000円・一級施工管理28,000円、二級8,000円）
勤務地	栃木県栃木県宇都宮市大曽4丁目10番19号
勤務時間	08:00～17:00（実働8時間、休憩60分）あり（月20時間分の固定残業代を含む、超過分は別途支給）
休日・休暇	年間休日120日（土曜、日曜、祝日、夏季休暇4日、年末年始休暇6日）。その他、慶弔特別休暇、育児休暇。有給休暇（10～20日）。
待遇・福利厚生	■手当・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給）・家族手当（配偶者12,000円、子20歳まで10,000円）・特殊勤務手当・資格手当（1級土木施工管理技士28,000円、2級8,000円、1級建築士30,000円、2級10,000円） ■制度・退職金制度（勤続5年以上の方が対象）・継続雇用制度（再雇用・勤務延長）・出産・育児支援制度・産前産後休暇、育児・介護休業・研修支援制度・社員会、従業員持株会、財形貯蓄 ■その他・会員制リゾートホテル（東急ハーヴェストクラブ）利用可・従業員専用駐車場あり・自転車通勤可・遠方地勤務の場合、宿舎貸与あり退職金：あり（勤続5年以上の方が対象）
必要な資格・経験	1級土木施工管理技士土木工事の施工管理経験
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

中村土建株式会社についての情報です。

中村土建株式会社は、昭和23年の創業から70年以上にわたり、地域に深く根差し、社会インフラ整備に貢献してきました。経済的かつ高品質な施工を追求する中で培われた技術力は県内トップクラスを誇ります。特に倉庫・工場向けのyess建築技術では、平成29年度に全国年間販売実績第1位を獲得するなど、その技術力と信頼性は全国レベルで評価されています。元請け率ほぼ100%という安定した事業基盤と、地域社会への貢献を重視するCSR活動を通じて、持続的な成長を続けています。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの成長を会社全体でサポートする文化があります。OJTを通じて実務経験を積みながら、ベテラン社員から直接指導を受けることができます。さらに、全体研修会、各種講習会、セミナー参加支援、さらには海外研修旅行といった多角的な教育制度を設けており、最新技術やマネジメントスキルを習得する機会が豊富です。これにより、施工管理技士としての専門性を深め、将来的にはプロジェクトリーダーや部門の中核を担う存在へとキャリアアップしていくことが可能です。

職場の環境

土木部には現在17名の社員が在籍しており、経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年代のメンバーが協力し合いながら業務に取り組んでいます。チームワークを重視し、困った時には助け合う風土が根付いているため、安心して仕事に集中できる環境です。定着率が良好であることからも、社員が働きやすく、長くキャリアを築ける社風が伺えます。