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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【立川】施工管理◆夜勤無・日曜出勤無／施主対応ほぼ無／直行直帰可／旭化成G／寮・住宅手当／中途活躍中

社名非公開（応募後にご案内）東京都

旭化成Gで現場集中！夜勤・日曜・施主対応ほぼ無。直行直帰×充実手当で理想の施工管理へ。

給与年収 560〜620万円
勤務地東京都　東京都立川市錦町3-6-9 鈴春錦町ビル2F
休日完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日日数120日、年間有給休暇2日～10日（入社直後付与、2年目以降最高20日付与）
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 夜勤・日曜なし
  • 施主対応少なめ
  • 直行直帰OK
  • 完全週休2日制
  • 旭化成Gの安定基盤
  • 充実の住宅補助
  • 中途入社をサポート
  • 現場業務に集中

仕事内容

■概要 旭化成グループの一員として、高品質な「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」を中心とした新築物件の施工管理をお任せします。現場での品質・安全・工程管理に集中できるよう、施主様対応は基本的に旭化成ホームズが窓口となり、夜勤や日曜出勤、宿泊を伴う出張もありません。効率的な現場巡回と直行直帰を基本とし、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■主な業務 ・品質、安全、工程管理：旭化成グループの厳格な品質基準に基づき、施工全体の管理を行います。 ・工事店、職人への指揮、指導：現場のプロフェッショナルと連携し、円滑な工事進行をサポートします。 ・施主様対応：基本的には旭化成ホームズが窓口となるため、施工管理は現場業務に専念できます。 ■案件・現場の特徴 担当物件は35～45坪程度の住宅やへーベルメゾンが中心で、1棟あたりの工期は約120日です。午前と午後で複数現場を巡回し、現場確認日と打ち合わせ中心の日を分けることで、効率的な業務遂行が可能です。職人とは現場で直接確認を行うため、認識のズレが少なくスムーズに作業を進められます。担当エリアは居住地も考慮して決定され、宿泊を伴う出張は一切ありません。 ■入社後の流れ 中途入社の方にはインストラクター制度を設け、安心して業務に慣れていただけるようサポートします。社内検定合格後、まずは1棟から担当。経験やスキルに応じて、段階的に4～5棟程度をお任せしていきます。

求める人

・夜勤・日曜出勤・施主対応の負担を減らし、プライベートも充実させたい方 ・直行直帰やIT活用により、効率的かつ自律的に現場管理を進めたい方 ・旭化成グループの安定基盤と、高品質・高耐久な住宅施工に携わりたい方 ・現場管理に集中できる環境で、自身のスキルを最大限に発揮したい方 何かしらの施工管理経験

募集要項

職種建築施工管理
雇用形態正社員
給与年収 560〜620万円　月給 26.3万円〜30.1万円 昇給：あり 手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、休日出勤手当
勤務地東京都 東京都立川市錦町3-6-9 鈴春錦町ビル2F
勤務時間フレックスタイム制（コアタイム：11:00～16:00、フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00）休憩時間：60分（12:00～13:00）標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 残業月平均38時間（昨年実績）
休日・休暇完全週休2日制（会社カレンダーによる）、年間休日日数120日、年間有給休暇2日～10日（入社直後付与、2年目以降最高20日付与）
待遇・福利厚生・通勤手当：全額支給 ・家族手当：住宅世帯手当として支給 ・住宅手当：単身者月2.5万円、世帯主月5万円（要件あり） ・借上賃貸寮社宅：自己負担月5,000円（満30歳まで） ・社会保険完備 ・退職金制度：退職一時金＋確定拠出年金制度 ・定年制度：60歳（再雇用制度あり65歳まで） ・育児支援：育休取得実績あり、産後パパ育休制度運用、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度 ・勤務制度：フレックス・在宅勤務制度あり（試用期間終了後、上司承認の上利用可能） ・休日出勤手当 ・資格取得支援制度：国家資格取得費用一部会社負担＋祝金支給 ・各種表彰制度 ・福祉共済会制度：結婚祝金、弔意見舞金、入院費補助、出産費補助など ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度（一般財形） ・契約保養所あり ・サークル活動補助（文化・スポーツ） ・リロクラブ加入 退職金：退職一時金＋確定拠出年金制度の二段構え
必要な資格・経験何かしらの施工管理経験
あると良い資格建築施工管理技士
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

旭化成グループの一員として、揺るぎない安定基盤と高いブランド力を誇ります。長年の経験で培われた「ヘーベルハウス」「ヘーベルメゾン」の規格化された工法と厳格な品質基準により、高品質な住まいづくりを実現。これにより、現場での大きなイレギュラーが少なく、計画通りの工程管理が可能です。社員は安心して業務に集中でき、お客様へ確かな価値を提供できる環境です。

キャリア・育成

社員一人ひとりの成長を力強く支援する教育・研修制度が充実しています。建築施工管理技士などの国家資格取得費用の一部負担や祝金支給、また中級・上級研修、マネジメント力養成研修、キャリア研修、管理職研修など、段階に応じた豊富なプログラムを用意。旭化成ホームズ建設技術教育センターでの実践的な学びを通じて、専門スキルとキャリアアップを着実に実現できる環境です。

職場の環境

効率的な働き方を重視しており、個人の裁量で業務を調整しやすい環境です。フレックスタイム制や在宅勤務制度（規定あり）を活用し、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能。また、サークル活動補助制度もあり、社員同士の交流やリフレッシュの機会も大切にしています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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