【神奈川・関内】土木施工管理（未経験歓迎） 350〜400万

株式会社テクノジャパン東京都・神奈川県

未経験から官公庁の土木インフラ工事へ／横浜市内メインで転勤・出張なし／平均年齢34歳の若い組織／リフレッシュ休暇は最大2週間

給与年収 350〜400万円

勤務地東京都・神奈川県　本社（神奈川県横浜市中区太田町）

休日週休2日制（休日は土日祝日）／年間休日110日　※月2回土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）有給休暇10〜20日／年末年始／夏季休日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（現場終了時・最大2週間） ※2022年度実績：GW10連休、夏季6連休、年末年始7連休

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

未経験歓迎
学歴不問
官公庁元請け9割
平均年齢34歳
転勤なし
出張なし
残業平均20時間
ノー残業デー
リフレッシュ休暇最大2週間
夏季9連休実績
昇給が手厚い
資格取得奨励制度
カフェテリアプラン
寮社宅あり

仕事内容

未経験から土木施工管理を目指す方を歓迎する募集です。神奈川県内および東京都内の各現場における土木施工管理をご担当いただきます。【手掛ける工事】上下水道、道路、耐震、河川、橋梁が中心です。自治体・官公庁からの依頼が多く、元請けとして官公庁案件が約9割を占めます。【現場エリア】施工現場は横浜市が最も多く、その次に川崎市。その他神奈川県下では伊勢原・鎌倉など、東京では港区や世田谷区といった地域です。約9割が神奈川県、約1割が東京都のイメージです。【入社後】先輩社員のもとで現場の流れを覚えるところからスタートします。平均年齢34歳の若い組織で、資格取得奨励制度を活用しながら土木施工管理技士の取得を目指せます。1級取得後は現場代理人として案件を任され、年収900万円までのレンジがあります。【安全への取り組み】安全作業を最優先とすべく、難易度の高い作業所については日々の作業状況を毎日インターネットにより本社に配信し、本社土木部が作業状況を確認して不安全作業の撲滅を実践しています。中央労働災害防止協会より無事故3600日を達成し表彰されました。

求める人

・未経験から手に職をつけ、社会インフラを支える仕事に就きたい方・平均年齢34歳の若い組織で成長していきたい方・転勤・出張なしで横浜を中心に働きたい方・資格取得奨励制度を活用して土木施工管理技士を取得し、年収を上げていきたい方・現場終了時のリフレッシュ休暇（最大2週間）やGW・夏季・年末年始の長期休暇を重視する方特になし（未経験歓迎）

募集要項

採用企業	株式会社テクノジャパン
職種	施工管理（土木）一般社員
求人登録日	2026/8/28
雇用形態	正社員
給与	年収 350〜400万円　月給 25万円〜30万円賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（5月）手当：通勤手当（通勤費全額支給）／家族手当（同居する配偶者・18歳未満の子。45歳までの社員は倍額支給）／役職手当／資格手当／慶弔見舞金制度／資格取得奨励／長期貸付金制度 ※寮社宅：25,000円/月（光熱費は個人負担・単身のみ）
勤務地	東京都・神奈川県本社（神奈川県横浜市中区太田町）
勤務時間	8:00〜17:00（所定労働8時間／休憩60分）月平均20時間程度（残業手当あり）※月によって差はあります
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）／年間休日110日　※月2回土曜、日曜、祝日（会社カレンダーによる）有給休暇10〜20日／年末年始／夏季休日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（現場終了時・最大2週間） ※2022年度実績：GW10連休、夏季6連休、年末年始7連休
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	社会保険完備／退職金制度／寮社宅（25,000円/月・光熱費個人負担・単身のみ）／通勤費全額支給／家族手当（45歳までの社員は倍額支給）／役職手当・資格手当／カフェテリアプラン（自分の好きなことに対して会社から補助）／誕生日にクオカード贈呈／インフルエンザ予防接種／健康診断の法定外検査項目を選択受診可／社員旅行（年1回）／契約リゾートホテル・ゴルフ場利用可／慶弔見舞金制度／資格取得奨励／長期貸付金制度／リフレッシュ休暇（現場終了時・最大2週間）退職金：あり（定年60歳／一定条件で再雇用制度あり）
必要な資格・経験	普通自動車運転免許特になし（未経験歓迎）
あると良い資格	1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士
試用期間	3ヶ月（労働条件の変更なし）
受動喫煙対策	屋内禁煙
選考の流れ	書類選考 → 面接1回（基本は対面／遠方の方は非対面も可）→ 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社テクノジャパンについての情報です。

1995年創業。道路や上下水道、河川、橋梁など、都市生活を支えるインフラ設備の土木工事を最も得意としています。創業当初は民間の宅地造成などの案件が中心でしたが、会社の成長とともに道路の耐震補強をはじめ元請けとして官公庁の案件を担う機会が増加し、現在は官公庁案件が9割を占めます。安全作業を最優先とし、難易度の高い作業所では日々の作業状況を毎日インターネットで本社に配信、本社土木部が確認して不安全作業の撲滅を実践。中央労働災害防止協会より無事故3600日を達成し表彰されるなど、顧客から品質面で高い評価を受けています。横浜グランドスラム企業、よこはまグッドバランス企業、横浜健康経営認証など受賞多数。

キャリア・育成

土木施工管理技士1級をお持ちの方には、入社後即戦力として現場代理人をお任せしていきます。資格取得奨励制度があり、資格手当・役職手当で処遇に反映されます。昇給が手厚く、着実に年収が上がっていく評価制度が特徴です（1級保持者は年収900万円まで）。

職場の環境

従業員39名・平均年齢34歳の若い組織です。ノー残業デーの導入、年次有給休暇の計画的付与・取得促進など、社員一人ひとりが仕事と子育てや地域活動等を両立できるようワークライフバランスの推進を実践しており、その取り組みが横浜市より認められ「横浜健康経営認証」および「よこはまグッドバランス賞」に認定されています。社員だけでなくその家族も大切にする方針で、社員の家族にも福利厚生が適用されます。年末年始・夏季・GW休暇はかなり長く出せるのが特徴です。