経験を活かせる新築・大規模修繕・解体工事の施工管理

社名非公開（応募後にご案内）東京都

年間休日120日以上・残業月20h。経験を活かし、多様な案件でキャリアを築く施工管理

給与年収 600〜1500万円

勤務地東京都　東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階

休日完全週休2日制（土日祝）。夏季休暇、年末休暇（有給奨励日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇。有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）。年間休日120日。繁忙期は土曜出社あり（振替休日または休日手当支給）。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

年間休日120日以上
残業月20h程度
資格取得支援充実
キャリアパス多彩
直行直帰可
福利厚生充実
転勤なし
経験者優遇

仕事内容

■概要新築・大規模修繕・解体工事における建築施工管理として、所長候補・マネージャー候補、または施工管理者としてご活躍いただきます。分譲マンション、商業施設、公共施設、データセンターなど、幅広いプロジェクトの中からあなたの得意分野や経験に応じた案件をお任せします。責任の大きな仕事ですが、建物が完成し、お客様に喜んでいただけた時の達成感は格別です。 ■主な業務・品質管理、出来高管理、原価管理、工程管理、安全管理・環境対策、近隣対応・施工図の確認・作成、仕様や施工手順の策定・検査対応、各種書類の作成・管理、引き渡し対応・経験に応じた現場統括、若手技術者の指導・育成施工管理は、機械的な知識や法規だけでなく、現場を円滑に進めるための対人コミュニケーションも非常に重要な役割を担います。多角的な視点とリーダーシップを発揮し、プロジェクトを成功へと導いてください。 ■案件・現場の特徴現場エリアは関東一円から全国の各プロジェクト先となります。移動時間を考慮し、現場への直行直帰が可能です。多様な規模・種類の建築物に携わることで、施工管理としてのスキルとキャリアをさらに深めることができます。 ■入社後の流れ入社後3ヶ月間は試用期間となります（条件変更なし）。この期間を通じて、当社の業務フローや文化に慣れていただきながら、あなたの経験を存分に発揮できる環境を整えていきます。必要な資格取得については、会社負担での支援制度や取得奨励制度を設けており、全社的にバックアップします。

求める人

経験・スキルを活かしてキャリアアップしたい方、ワークライフバランスを重視したい方を歓迎します。建築工事における施工管理経験が5年以上あり、普通自動車運転免許と2級建築施工管理技士補以上の資格をお持ちの方を求めています。建築工事における施工管理経験（5年以上）

募集要項

職種	建築施工管理所長候補／マネージャー候補／施工管理者／現場代理人／主任技術者
雇用形態	正社員
給与	年収 600〜1500万円　月給 42万円〜107万円賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回手当：勤務地手当（40,000円）、通勤手当（上限50,000円）、残業手当
勤務地	東京都東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
勤務時間	8:30～17:00（休憩60分、実働7.5時間）。月総労働時間150時間。月20時間程度
休日・休暇	完全週休2日制（土日祝）。夏季休暇、年末休暇（有給奨励日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇。有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）。年間休日120日。繁忙期は土曜出社あり（振替休日または休日手当支給）。
待遇・福利厚生	・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）・通勤手当（上限5万円）・残業手当・制服貸与・カーシェアカード、PC・社用携帯貸与・U・Iターン支援制度・資格取得支援制度（会社負担）・研修制度充実（500本以上の研修動画を視聴できる「同社アカデミー」）・健康診断・確定拠出年金制度・リファラル採用制度・定年65歳・直行直帰可・転勤なし・オフィス環境：フリーアドレス制、バーカウンター・ウォーターサーバー・コーヒーマシン完備、服装自由・社内イベント（バーベキュー、キックオフイベント等）退職金：確定拠出年金制度
必要な資格・経験	普通自動車運転免許（AT限定可） 2級建築施工管理技士補以上建築工事における施工管理経験（5年以上）
あると良い資格	1級建築施工管理技士
選考の流れ	①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③募集企業による面接（対面またはオンライン） ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡。入社日は相談の上決定。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

2007年の創業以来、「お客様の期待を超える価値提供」を追求し、建設現場の変革を牽引してきました。現場を知り尽くしたプロフェッショナル集団として、「現場主義」と「新機軸」を掲げ、従来の常識にとらわれない新しい発想で業界のニュースタンダードを創造しています。常に現場の声に耳を傾け、革新的な事業展開を通じて、誰もが誇れる現場づくりを目指すことが私たちの強みです。

キャリア・育成

当社では、新築から大規模修繕、解体工事まで一気通貫で経験できるため、単一領域に留まらない幅広い建築キャリアを築くことが可能です。あなたの得意分野や経験に応じて最適な案件をアサインし、大きな裁量をお任せします。頑張りは適正な評価体制により年収に反映されやすく、所長やマネージャー候補として、将来のキャリアを計画的に広げられる環境です。次世代のリーダーとして、現場を牽引する存在へと成長してください。

職場の環境

月平均残業20時間程度、年間休日120日以上と、プライベートも大切にできるワークライフバランスの整った職場です。オフィスはフリーアドレス制を導入し、バーカウンターやウォーターサーバー、コーヒーマシンも完備。服装も自由で、リラックスして業務に取り組めます。バーベキューやキックオフイベントなど社内イベントも活発で、部署を越えた交流も盛んです。