未経験からできる改修工事の建築施工管理

日本土建工業株式会社大阪府

未経験歓迎！公共工事の建築施工管理。直行直帰OK、残業月20hで理想のワークライフバランスを実現！

給与年収 360〜700万円

勤務地大阪府　大阪府大阪市東成区神路1-12-2

休日年間休日120日。完全週休二日制（土曜、日曜）。祝日（社内カレンダーに準ずる）。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

未経験歓迎
年間休日120日
残業月20h程度
直行直帰OK
地域密着案件
手厚いOJT
ワークライフ充実
公共工事で貢献

仕事内容

■概要日本土建工業株式会社にて、近畿圏の公共工事における建築施工管理業務全般をお任せします。未経験の方も歓迎しており、先輩の丁寧な指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境です。地域に密着し、人々の暮らしを支える改修工事を通じて、大きなやりがいを感じていただけます。 ■主な業務 * 現場管理：安全・品質・進捗状況の確認と指示 * 人員管理：協力会社との連携、作業員の手配・調整 * 工程管理：工事スケジュール立案、進捗確認、遅延発生時の調整 * コスト管理：予算内での資材調達や人員配置の最適化 * 取引先・協力会社との折衝：円滑なコミュニケーションによる連携強化 ■案件・現場の特徴近畿圏（主に大阪）の公共工事が中心です。学校、府営・市営住宅の改修、官公庁関係の内装改修、地下鉄駅改修など、地域社会に貢献するプロジェクトに携わります。 * 住民に配慮した施工：建物への大規模な改変は少なく、住民の生活に配慮した工事が特徴。そのため、早朝・夜間の作業はほとんど発生しません。 * 工期：4ヶ月～6ヶ月程度の案件が多く、長期案件は2年程度の場合もあります。 * 働きやすい勤務地：担当エリアは近畿圏全般ですが、大阪の案件が中心のため、出張や泊まり込みはほとんどありません。現場への直行直帰も可能です（月1回の全社会議を除く）。 ■入社後の流れ入社後は、あなたのスキルや経験に応じて、まずは先輩社員の補佐業務からスタート。施工状況の確認方法や、協力会社への作業依頼の進め方などを、OJTを通じて丁寧に指導します。実践的な業務を通して、段階的に施工管理の知識とスキルを習得し、一人前の技術者へと成長できる環境です。

求める人

スキルアップを目指したい方を歓迎します。技術者を育てる社風のため、先輩からのフォローが充実しており、キャリアアップを目指したい方を歓迎します。第一種運転免許普通自動車

募集要項

採用企業	日本土建工業株式会社
職種	施工管理（建築）建築施工管理
求人登録日	2026/10/19
雇用形態	正社員
給与	年収 360〜700万円　月給 26万円〜50万円賞与：年2回（7月、12月）昇給：年1回（4月）手当：交通費支給
勤務地	大阪府大阪府大阪市東成区神路1-12-2
勤務時間	8:30~17:30（休憩時間60分）残業あり（月平均20時間程度）
休日・休暇	年間休日120日。完全週休二日制（土曜、日曜）。祝日（社内カレンダーに準ずる）。夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日）。
待遇・福利厚生	・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7月、12月）・交通費支給・退職金制度・研修支援制度・定年制（65歳）・再雇用制度（上限年齢なし）・転勤なし・自転車通勤可・服装自由（一部従業員利用可）・年間休日120日以上・完全週休二日制（土・日）・祝日（社内カレンダーに準ずる）・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）退職金：あり
必要な資格・経験	高校卒業以上第一種運転免許普通自動車第一種運転免許普通自動車
あると良い資格	建築業界での施工管理経験 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士
選考の流れ	応募後に弊社担当者よりご連絡 → 書類選考 → 募集企業による面接（対面またはオンライン） → 内定。最終面接後1週間程度でご連絡、入社日は相談の上決定。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

日本土建工業株式会社についての情報です。

日本土建工業は、創業以来、近畿圏の公共工事を中心に地域社会の発展に貢献してきた地域密着型の総合建設企業です。手掛けるのは、学校や公共住宅の改修など、人々の暮らしに直結するプロジェクト。自分の仕事が「目に見える形で地域に貢献している」という大きなやりがいを感じながら、長期的に活躍できる環境です。特に、未経験からでも安心して成長できるよう、技術者育成に力を入れています。経験豊富な先輩社員による手厚いフォロー体制が整っており、着実にスキルを身につけ、キャリアを築いていけるのが当社の大きな強みです。

キャリア・育成

当社では、未経験からでも一人前の建築施工管理技士へと成長できる、明確なキャリアパスと充実した育成環境を提供しています。入社後はOJTを中心に、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導。現場での実践を通じて、施工管理の基礎から応用まで着実に習得できます。将来的には、2級・1級建築施工管理技士などの資格取得も積極的に支援し、国家資格取得による専門性の向上、そしてプロジェクトリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。地域に根差した公共工事で、あなたの技術と経験を積み重ね、確かなキャリアを築いていけるチャンスです。

職場の環境

社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、ワークライフバランスを重視した職場環境です。月平均残業時間は20時間程度と少なく、年間休日は120日以上。完全週休二日制（土日祝）でプライベートも充実できます。現場への直行直帰も可能で、近畿圏内の案件が中心のため出張や泊まりはほとんどありません。また、技術者を大切に育てる社風が根付いており、経験の浅い方もベテラン社員が手厚くサポート。安心して業務に取り組める、温かく協力的な雰囲気です。