最終更新日: 2026/8/18
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【東京・関東】建売/注文住宅の提案営業|オープンハウスグループのブランド力で引き合い多数/1棟10〜12万円のインセンティブ・平均年収約760万円/未経験歓迎・年間休日121日・転勤なし
土地活用を検討する法人(不動産会社・デベロッパー・工務店)への建売住宅提案と、一般のお客様への注文住宅提案。グループのブランド力で引き合いが多く、受注確度の高い新規案件を新人メンバーが担当する仕組み。1棟あたり10〜12万円のインセンティブで、入社3年で年収1,000万円超も珍しくありません。
💰 年収 500〜1000万円 月給 25万円〜25万円
📍 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ・ 正社員
仕事内容
■概要 オープンハウスグループの強固なブランド力を背景に、木造建築の提案営業としてご活躍いただきます。土地活用を検討されている法人のお客様には戸建・建売住宅を、理想の住まいを求める一般のお客様には注文住宅を提案。お問い合わせや引き合いが非常に多く、安定した環境で営業活動に専念できます。 ■主な業務 ・法人のお客様(不動産会社、デベロッパー、工務店など)に対し、保有用地や土地の活用として建売住宅の企画・提案。 ・一般のお客様に対し、夢の暮らしを叶える注文住宅の提案。 ・テレアポや飛び込みによる新規開拓に加え、本社へのお問い合わせや広告反響への対応。 ・お客様の土地情報をもとに、設計担当と連携し、見積もり・プラン作成、プレゼン資料の作成・提案。 ・契約から引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して窓口を担当。 ■案件・現場の特徴 オープンハウスグループの強力な集客力により、お客様からの引き合いが豊富です。既存顧客を先輩社員が担当することが多いため、新人の方でも受注確度の高い新規案件にアサインされやすく、早期に実績を上げやすい仕組みが整っています。入社から初受注までの平均期間は約3ヶ月と短く、着実に成果を出せる環境です。年間平均契約数は約30棟に上ります。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを通じて業務フローや提案ノウハウを丁寧に指導します。オープンハウスグループならではの豊富な案件と、先輩社員のサポート体制のもと、早期に営業としての実力を身につけ、第一線でご活躍いただけます。
求める人物像
・未経験・第二新卒から営業として実力をつけたい方(学歴不問) ・テレアポ・飛び込みに加え、問合せ・広告反響からのアプローチも活かして成果を出したい方 ・インセンティブ(1棟あたり10〜12万円)で頑張りを収入に直結させたい方 ・担当顧客と長く付き合い、リピート受注を積み上げる営業スタイルに魅力を感じる方 ・契約から引き渡し・アフターフォローまで一貫して窓口を担当したい方 ・組織拡大フェーズでマネージャーを目指したい方 ・年間休日121日・完全週休2日(土日)・転勤なしで働きたい方 必須の経験・資格はありません(未経験・第二新卒歓迎/学歴不問)。普通自動車運転免許が必要です
この会社の強み
オープンハウスグループの建築中核企業。設立1991年・資本金1億100万円・売上高1,065億円(2025年9月時点)・従業員964名(連結/2025年11月時点)・代表取締役社長 長井光夫。「建築に、革新を。」をミッションに、①注文住宅(自由設計)②法人向け木造建築(累計4.7万棟の施工実績)③マンション・総合建築(RC造集合住宅・オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫のゼネコン事業)の3事業を展開。総合建設部門は2018年立ち上げのグループ最注力領域で、部門単独で1,000億円を目指しています。建設業許可 国土交通大臣(特-2)第21505号、一級建築士事務所 東京都知事登録第49957号。
キャリア・成長機会
入社から初受注までの平均期間は3か月ほど。担当したお客様は基本的にその後もずっと担当するため、数年間新規獲得に集中した後は既存顧客のリピート受注が中心になります。先輩社員は既存顧客対応で多忙になるため、受注確度の高い新規案件を新人メンバーが担当することが多く、新規受注しやすい仕組みです。一人当たりの年間平均契約数は約30棟。組織拡大に伴いマネージャー枠も増えており、中途入社からの昇進・昇格の可能性も十分にあります。
職場の環境
オープンハウスグループのブランド力により、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。完全週休2日制(土日)+祝日で年間休日121日。自社開発のシステムによる業務効率化を進めており、実力評価主義・抜擢人事で年功序列ではない昇給・昇格制度を採用しています。
募集要項
- 職種
- 現場事務・営業
- ポジション
- メンバー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 500〜1000万円 月給 25万円〜25万円 原則年2回(会社の業績による)+インセンティブ(1棟あたり約10〜12万円。年間300万円ほどの実績も) 年4回(1月・4月・7月・10月) 通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、時間外勤務手当(定額残業30時間分を超える分は別途支給)、社用携帯貸与、住宅購入支援制度、慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など)
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F(JR中野駅 徒歩6分)、または関東拠点のいずれか(太田池上店/桜新町店/池袋店/市川店/柏店/大宮店/練馬展示場/藤澤展示場/LIFE DESIGN PARK三軒茶屋・立川・みなとみらい)
- 勤務時間
- 9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間) 定額残業代30時間分を含む
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日曜日定休)・祝日/年間休日121日(年間休日116日+計画休5日)/年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金(勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など)、出産・育児支援制度(認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券)、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、健康保険組合の保養施設・宿泊補助金。 企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度あり
- 必要な資格・経験
- 普通自動車運転免許
- 試用期間
- 3ヶ月(期間中も給与・待遇の変更なし)
- 選考の流れ
- 書類審査 → 一次面接(人事) → 最終面接(役員) → 内定 → 条件面談 → 内定承諾・入社手続き ※応募〜内定まで概ね1〜2週間
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