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担当者サポートつき正社員現場事務・営業

【東京・関東】建売／注文住宅の提案営業｜オープンハウスグループのブランド力で引き合い多数／1棟10〜12万円のインセンティブ・平均年収約760万円／未経験歓迎・年間休日121日・転勤なし

株式会社オープンハウス・アーキテクト埼玉県・千葉県・東京都 ほか1県

土地活用を検討する法人（不動産会社・デベロッパー・工務店）への建売住宅提案と、一般のお客様への注文住宅提案。グループのブランド力で引き合いが多く、受注確度の高い新規案件を新人メンバーが担当する仕組み。1棟あたり10〜12万円のインセンティブで、入社3年で年収1,000万円超も珍しくありません。

給与年収 500〜1000万円
勤務地埼玉県・千葉県・東京都 ほか1県　東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F（JR中野駅 徒歩6分）、または関東拠点のいずれか（太田池上店／桜新町店／池袋店／市川店／柏店／大宮店／練馬展示場／藤澤展示場／LIFE DESIGN PARK三軒茶屋・立川・みなとみらい）
休日完全週休2日制（土・日曜日定休）・祝日／年間休日121日（年間休日116日＋計画休5日）／年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 高インセンティブ
  • 早期高年収実現
  • 未経験でも安心
  • マネージャー昇格多数
  • ブランド力で営業容易
  • リピート受注中心
  • 初受注まで3ヶ月
  • 年間休日121日・転勤なし
  • 営業職の平均年収 約760万円

仕事内容

■概要 オープンハウスグループの強固なブランド力を背景に、木造建築の提案営業としてご活躍いただきます。土地活用を検討されている法人のお客様には戸建・建売住宅を、理想の住まいを求める一般のお客様には注文住宅を提案。お問い合わせや引き合いが非常に多く、安定した環境で営業活動に専念できます。 ■主な業務 ・法人のお客様（不動産会社、デベロッパー、工務店など）に対し、保有用地や土地の活用として建売住宅の企画・提案。 ・一般のお客様に対し、夢の暮らしを叶える注文住宅の提案。 ・テレアポや飛び込みによる新規開拓に加え、本社へのお問い合わせや広告反響への対応。 ・お客様の土地情報をもとに、設計担当と連携し、見積もり・プラン作成、プレゼン資料の作成・提案。 ・契約から引き渡し、その後のアフターフォローまで一貫して窓口を担当。 ■案件・現場の特徴 オープンハウスグループの強力な集客力により、お客様からの引き合いが豊富です。既存顧客を先輩社員が担当することが多いため、新人の方でも受注確度の高い新規案件にアサインされやすく、早期に実績を上げやすい仕組みが整っています。入社から初受注までの平均期間は約3ヶ月と短く、着実に成果を出せる環境です。年間平均契約数は約30棟に上ります。 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTを通じて業務フローや提案ノウハウを丁寧に指導します。オープンハウスグループならではの豊富な案件と、先輩社員のサポート体制のもと、早期に営業としての実力を身につけ、第一線でご活躍いただけます。

求める人

・未経験・第二新卒から営業として実力をつけたい方（学歴不問） ・テレアポ・飛び込みに加え、問合せ・広告反響からのアプローチも活かして成果を出したい方 ・インセンティブ（1棟あたり10〜12万円）で頑張りを収入に直結させたい方 ・担当顧客と長く付き合い、リピート受注を積み上げる営業スタイルに魅力を感じる方 ・契約から引き渡し・アフターフォローまで一貫して窓口を担当したい方 ・組織拡大フェーズでマネージャーを目指したい方 ・年間休日121日・完全週休2日（土日）・転勤なしで働きたい方 必須の経験・資格はありません（未経験・第二新卒歓迎／学歴不問）。普通自動車運転免許が必要です

募集要項

採用企業株式会社オープンハウス・アーキテクト
職種営業 メンバー
求人登録日2026/8/15
雇用形態正社員
給与年収 500〜1000万円　月給 25万円〜25万円 賞与：原則年2回（会社の業績による）＋インセンティブ（1棟あたり約10〜12万円。年間300万円ほどの実績も） 昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） 手当：通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、時間外勤務手当（定額残業30時間分を超える分は別途支給）、社用携帯貸与、住宅購入支援制度、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）
勤務地埼玉県・千葉県・東京都 ほか1県 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F（JR中野駅 徒歩6分）、または関東拠点のいずれか（太田池上店／桜新町店／池袋店／市川店／柏店／大宮店／練馬展示場／藤澤展示場／LIFE DESIGN PARK三軒茶屋・立川・みなとみらい）
勤務時間9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 定額残業代30時間分を含む
休日・休暇完全週休2日制（土・日曜日定休）・祝日／年間休日121日（年間休日116日＋計画休5日）／年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇
待遇・福利厚生社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）、出産・育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、健康保険組合の保養施設・宿泊補助金。 退職金：企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度あり
必要な資格・経験普通自動車運転免許 必須の経験・資格はありません（未経験・第二新卒歓迎／学歴不問）。普通自動車運転免許が必要です
試用期間3ヶ月（期間中も給与・待遇の変更なし）
選考の流れ書類審査 → 一次面接（人事） → 最終面接（役員） → 内定 → 条件面談 → 内定承諾・入社手続き ※応募〜内定まで概ね1〜2週間
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社オープンハウス・アーキテクトについての情報です。

オープンハウスグループの建築中核企業。設立1991年・資本金1億100万円・売上高1,065億円（2025年9月時点）・従業員964名（連結／2025年11月時点）・代表取締役社長 長井光夫。「建築に、革新を。」をミッションに、①注文住宅（自由設計）②法人向け木造建築（累計4.7万棟の施工実績）③マンション・総合建築（RC造集合住宅・オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫のゼネコン事業）の3事業を展開。総合建設部門は2018年立ち上げのグループ最注力領域で、部門単独で1,000億円を目指しています。建設業許可 国土交通大臣（特-2）第21505号、一級建築士事務所 東京都知事登録第49957号。

キャリア・育成

入社から初受注までの平均期間は3か月ほど。担当したお客様は基本的にその後もずっと担当するため、数年間新規獲得に集中した後は既存顧客のリピート受注が中心になります。先輩社員は既存顧客対応で多忙になるため、受注確度の高い新規案件を新人メンバーが担当することが多く、新規受注しやすい仕組みです。一人当たりの年間平均契約数は約30棟。組織拡大に伴いマネージャー枠も増えており、中途入社からの昇進・昇格の可能性も十分にあります。

職場の環境

オープンハウスグループのブランド力により、お問い合わせや引き合いが非常に多い状況です。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日121日。自社開発のシステムによる業務効率化を進めており、実力評価主義・抜擢人事で年功序列ではない昇給・昇格制度を採用しています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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