【施工管理/現場監督】内装リフォーム現場をお任せできる方を募集!
社名非公開(応募後にご案内)
社名非公開(応募後にご案内)神奈川県
未経験からプロの配管工へ!資格取得支援でスキルアップ、安定と高収入を実現。
■概要 ビルやマンション、工場といった多様な現場で、給排水衛生設備の配管工事をお任せします。人々の生活に不可欠なインフラを支える、やりがいのある仕事です。経験や資格は一切不問。手に職をつけたいという意欲があれば、当社が全力でサポートします。技術を習得し、資格取得も目指せる環境で、一生モノのスキルを身につけませんか? ■主な業務 ・ビル、マンションの給排水衛生設備の配管工事 ・工場内の配管作業 ・その他、付随する設備工事全般 ■案件・現場の特徴 横浜市鶴見区を中心に、神奈川県内のビル、マンション、工場が主な現場となります。私たちの仕事は、建物が安全かつ快適に機能するために不可欠なものです。現場作業が中心ですが、工場内での作業を伴う場合もあります。チームで協力しながら作業を進めるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。工具の名前や使い方、基本的な作業の流れからじっくりと学んでいきましょう。経験豊富なベテランがすぐそばでサポートしますので、分からないことはすぐに質問できる環境です。基礎を習得した後は、資格取得支援制度を活用して、さらなるスキルアップを目指してください。当社は、あなたの成長を会社全体でバックアップします。
従業員たちに末永く活躍してほしいという会社の思いから、安定して長期で活躍できる方を歓迎します。経験・資格は不問で、技術を身につけたい意欲のある方を募集します。
| 職種 | 配管工 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 463〜741万円 月給 36.9万円〜53.4万円 賞与:あり(前年度実績あり) 年2回(前年度実績) 賞与金額 100,000円〜500,000円(前年度実績) 昇給:あり(前年度実績あり) 金額 1月あたり 6,150円〜12,300円(前年度実績) 手当:技能手当 5,000円〜10,000円、住宅手当 20,000円〜20,000円、誕生日手当 20,000円/誕生日月、通勤手当 実費支給(上限なし) |
| 勤務地 | 神奈川県 〒230-0003 神奈川県横浜市鶴見区尻手1-12-3 当社 尻手工場 |
| 勤務時間 | 1) 08時00分〜17時00分 (平日 休憩120分 実働7時間) 2) 08時00分〜14時30分 (土曜日 休憩90分 実働5時間) 週40時間以内の労働。日給額は平日も土曜日も同額です。 時間外労働あり 月平均 5時間。36協定における特別条項なし。 |
| 休日・休暇 | 週休二日制 その他。月に1回は二日間の連休があります。その他は現場スケジュールによる。年間休日数 105日。6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日。 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり(前年度実績:月あたり6,150円~12,300円) ・賞与あり(年2回、前年度実績:100,000円~500,000円) ・各種手当: ・技能手当(5,000円~10,000円) ・住宅手当(20,000円) ・誕生日手当(誕生日月に20,000円支給) ・通勤手当(実費支給、上限なし) ・退職金共済制度あり(勤続期間不問) ・入居可能住宅あり(単身用・世帯用、所定の手続きと空き状況による) ・家賃補助制度あり(遠方からの求職者向け) ・資格取得支援制度 ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) ・マイカー通勤可 ・受動喫煙対策(屋内禁煙) 退職金:退職金共済あり(勤続期間不問) |
| 選考の流れ | 書類選考、面接(予定1回)。応募者全員と面接をします。オンライン面接可能。電話かメールで連絡をください。 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。 |
社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。
「従業員たちに末永く活躍してほしい」という代表の強い思いを基盤に、社員の定着と成長を最優先しています。入社後の研修はもちろん、待遇や収入面でのきめ細やかなフォロー体制を確立。未経験からでも安心してキャリアを築ける環境です。資格取得支援も充実しており、あなたの「手に職をつけたい」という意欲を会社全体でバックアップ。安定した環境で、着実にスキルアップし、長期的なキャリアを築きたい方に最適な職場です。
未経験からでも、給排水衛生設備工事の専門技術を一から習得できます。会社が資格取得を全面的に支援するため、配管技能士などの国家資格取得も目指せます。着実にスキルと知識を身につけ、将来的には現場を任されるベテラン職人へと成長することが可能です。過去3年間で正社員登用実績もあり、安定したキャリアパスが描けます。
社員の健康を考慮し、受動喫煙対策として屋内は完全禁煙です。残業は月平均5時間と少なく、プライベートの時間も大切にできます。月に1回は二日間の連休があり、リフレッシュできる機会も確保。従業員が長く安心して働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。
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