【埼玉・転勤無】木造住宅の施工管理職◆入社日から有給完全消化◆月20日◆10年連続売上増口増30h程

仕事内容

【同社は10年連続・増収し、残業月平均30時間程度と働きやすい環境も魅力です】 【業務内容】 木造住宅の施工管理業務をお任せします。埼玉・東京を中心に年間200棟以上の木造住宅を供給しており、年間で約20棟程度を担当します。 具体的には、以下の業務をお任せすることになります。 ・施工前（着工前）：設計図書の確認、予算配分、材料の発注、各協力会社の手配/段取り ・施工中（着工後）：工程管理、品質管理、原価管理、安全管理 ・引渡し（竣工後）：アフターフォロー ※1棟あたりの担当棟数はイメージでは月平均25～30棟ですが、ベテランで50～60棟、若手は一桁となります。業務量調整の相談も可能です。 【組織体制】 分業制のように横の連携、縦の連携でチームワークを重視しています。予算組みや部材発注という事務業務は4人専属の事務員が担当し、現場監督は施工管理に専念できます。 【働き方】 残業は月平均30時間程度で、プライベートも充実させながら働くことが可能です。 【会社の強み】 同社はプライム上場グループの一員で、確かな実績で安定した経営基盤を誇る木造住宅メーカーです。 顧客満足度を追求し、高品質な住宅を提供しています。 【成長性】 同社は10年連続で売上を伸ばしており、今後も成長が見込まれます。 【教育制度】 新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修など、社員の成長を支援する制度が充実しています。 【キャリアパス】 経験やスキルに応じて、主任、係長、工事長などへの昇格が可能です。 【転居を伴う転勤なし】 転居を伴う転勤は基本的にはありません。 【残業時間】 月平均30時間程度です。 【年間休日】 122日。週休2日制（土日祝）で、夏季・年末年始休暇も充実しています。 【その他】 資格手当、住宅手当、家族手当など、各種手当が充実しています。

求める人物像

・建築業界での施工管理経験をお持ちの方 ・チームワークを重視し、協力会社との連携を円滑に進められる方 ・向上心があり、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方 ・お客様の笑顔をやりがいに感じられる方 ・普通自動車免許をお持ちの方 木造住宅の施工管理経験

この会社の強み

プライム上場グループの一員で、確かな実績で安定した経営基盤を誇る木造住宅メーカー。顧客満足度を追求し、高品質な住宅を提供。戸建分譲、注文建築、建設工事施工・リフォーム工事施工、不動産の売買ならびに仲介を手掛ける。

キャリア・成長機会

新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修など、社員の成長を支援する教育制度が充実。経験やスキルに応じて、主任、係長、工事長などへの昇格が可能。

職場の環境

分業制でチームワークを重視。事務員が事務業務を担当し、現場監督は施工管理に専念できる体制。残業月平均30時間程度でプライベートも充実。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 600〜700万円　月給 29万円〜38.2万円 年2回(6月、12月) ※業績により別途、決算賞与の支給あり 年1回(4月) ※半年毎に人事考課実施、通年で判断 通勤手当(全額支給/上限なし)、寮社宅(借上社宅制度/条件あり)、役職手当、資格手当(宅建20,000円、建築士一級40,000円、建築士二級20,000円、施工管理技士一級20,000円、施工管理技士二級8,000円)

勤務地

埼玉県・東京都 東京都杉並区宮前1-15-13

勤務時間

8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 (12:00~13:00) 有 (月平均30時間) 固定残業手当35時間0分/月 (65,800円~82,000円) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

休日・休暇

年間休日日数122日。週休2日制(休日は土日祝日)。日曜日+祝日+希望日 (3~5日/月) ※月に8日程度お休みを取得。夏季・年末年始休暇(連続8日)、有給休暇(入社直後5日~20日付与)、慶弔、産前・産後、看護、介護休暇等

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種、旅行・レジャー施設の優待)、福利厚生施設の利用制度、契約保養所、レクリエーション補助制度、従業員持株会制度、社用車貸与、社会保険完備、育休取得実績あり、定年65歳、再雇用制度あり。 確定拠出年金

必要な資格・経験

普通自動車免許 施工管理技士1級 施工管理技士2級

あると良い資格

宅地建物取引士

受動喫煙対策

屋内禁煙