最終更新日: 2026/8/22
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【アフターメンテナンス(メンバー)】東証STD/年休127日/平均残業16.3h
東証STD上場企業で分譲マンション品質を支えるアフターメンテナンス。年休127日、残業月16.3hで安定と働きやすさを両立。
💰 年収 452〜600万円 月給 37.7万円〜50.0万円
📍 東京都 ・ 正社員
仕事内容
■概要 東証スタンダード上場企業である当社が手掛けた分譲マンションの「品質維持」を担うアフターメンテナンス担当を募集します。お客様が安心して暮らせる住まいを守る、社会貢献性の高い重要なポジションです。安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスを重視した働き方で、長期的なキャリアを築きませんか。 ■主な業務 分譲マンションのアフターサービス基準に基づいた補修対応全般をお任せします。 ・定期的なアフターメンテナンス(定期点検):新築分譲マンションの定期点検を実施し、必要に応じた補修・改修のための施工会社への指示出しを行います。 ・随時アフターメンテナンス:お客様から寄せられる補修に関するお問い合わせに対応し、施工会社への指示出しや調整を行います。 ・有償工事対応:事業主、管理会社、管理組合等からの有償工事依頼に対し、内容確認から施工会社への手配、進捗管理までを一貫して担当します。 ※現場での実作業は協力会社が行うため、あなたは品質管理や進捗管理、お客様との調整がメイン業務となります。 ■案件・現場の特徴 対象となるのは、大手優良ディベロッパーが手掛ける大型タワーマンションや地域再開発案件など、当社の高い技術力で建設された高品質な分譲マンションです。部門長以下5名の少数精鋭チームで、一人ひとりが裁量を持って業務に取り組んでいます。転勤はなく、業務に応じて土日祝の出勤や出張の可能性はありますが、必ず代休を取得いただけます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。当社のマンション建設における品質基準やアフターサービスに関する知識を習得しながら、徐々に担当物件をお任せしていきます。チームで協力し、不明点や困ったことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組めます。
求める人物像
・建築系の学部・学科をご卒業された方 ・アフターメンテナンス、リフォーム関連、ハウスメーカーでのメンテナンス経験をお持ちの方 ・ゼネコン、設計事務所、建設業界での施工管理経験をお持ちの方 ・マンションの品質維持に貢献したいという意欲をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方(尚可)
この会社の強み
東証スタンダード上場企業として強固な財務・経営基盤を確立。土地仕入れから設計・施工まで一貫する「造注方式」で高い収益性を実現しています。1都3県のマンション建設に特化し、大手優良ディベロッパーからの信頼も厚く、大型タワーマンションや地域再開発案件も多数手掛けています。独立した安全品質管理室や外部監査による徹底した品質管理で、お客様に高い安心を提供。創業以来、安定成長を続け、売上1000億円を目指し、今後も積極的な事業展開を進めていきます。
キャリア・成長機会
当社は売上1000億円達成に向け、人材投資を積極的に行っています。資格取得学費補助、取得報奨金、社内勉強会、資格取得奨励金など、スキルアップを強力に支援する制度が充実。年齢・性別を問わず、意欲ある人材を積極的に登用する風土があり、キャリアアップの機会が豊富です。アフターメンテナンスのプロフェッショナルとして、長期的な視点で専門性を高め、将来的にはチームリーダーや部門の中核を担う存在へと成長できる環境です。
職場の環境
社長との距離が近く、部署の垣根を越えてチームで協力し合う、フラットで風通しの良い組織です。平均残業時間16.3時間、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。DX推進による業務効率化にも積極的で、現場の残業時間削減にも力を入れており、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。
募集要項
- 職種
- 設備保守・運営
- ポジション
- アフターメンテナンス/メンバー
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 452〜600万円 月給 37.7万円〜50.0万円 決算賞与:年1回(業績に応じて支給する場合あり) 昇給:年1回 通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(固定残業代制・超過分は別途支給)/住居手当(家賃補助制度:35歳以下・家賃上限6万円)/遠隔地手当(通勤手当とは別支給・1.5万円〜)/夜食手当(残業時1,000円支給)/慶弔金
- 勤務地
- 東京都 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢ビルディング8階
- 勤務時間
- 09:00〜17:45(1日あたり所定労働時間7時間45分/休憩60分) 平均残業時間16.3時間(昨年度実績)。固定残業時間35時間/月を含む。超過分については別途支給。
- 休日・休暇
- 年間休日127日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/創業記念日(6/23)/夏季休暇(8/13〜8/16)/有給休暇/※施工管理職は1週間〜1ヶ月のリフレッシュ休暇の取得が可能
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/退職金制度(勤続3年以上で適用・定年70歳)/住居手当(35歳以下・家賃上限6万円)/資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会)/資格取得奨励金(専門学校等の学費の半額を会社が補助・正社員のみ)/職位に応じた各種研修制度/従業員持株会/株式給付信託制度/慶弔金/人間ドック受診補助(40歳以上)/遠隔地手当/総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション加入)/夜食手当/団体長期障害所得補償保険 あり(勤続3年以上で適用/定年70歳)
- あると良い資格
- 1級建築施工管理技士
- 試用期間
- 6ヶ月
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 選考の流れ
- 面接2回程度(目安)
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