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担当者サポートつき正社員積算・見積

【東京・中野】分譲マンションの積算（RC造）｜オープンハウスグループのRC部門で内製化を推進／概算から実施設計積算・コストダウン提案まで／年収420〜800万円・年間休日121日・転勤なし

株式会社オープンハウス・アーキテクト東京都

2018年に立ち上げたグループ最注力のRC部門（総合建設部門）で、分譲マンションの積算を担当。基本計画時の概算から実施設計時の見積、資材・工事業者との調整・交渉、コストダウン提案まで一気通貫で関われます。内製化を推進するフェーズで、仕組みづくりから携われるポジションです。

給与年収 420〜800万円
勤務地東京都　東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F（JR中野駅 徒歩6分）※勤務地は希望を考慮します
休日完全週休2日制（土・日曜日定休）・祝日／年間休日121日（年間休日116日＋計画休5日）／年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • RC部門急成長
  • ゼネコンへ進化
  • 働き方改革推進
  • 年間休日121日
  • 転勤原則なし
  • 分譲マンション
  • 内製化推進中
  • 資格手当充実

仕事内容

■概要 オープンハウスグループの建築中核企業である当社にて、RC造分譲マンションの積算業務をお任せします。現在、外部に委託していたRC造マンションの積算業務の内製化と、外部案件の請負を強力に推進中。2018年に立ち上げたRC部門（総合建設部門）は、グループ最注力事業として急成長を遂げており、近い将来、部門単独で1,000億円規模を目指し、M&Aも含めた積極的な事業拡大を通じて「ゼネコンへの進化」を明確に掲げています。このダイナミックな成長フェーズにおいて、部門の中核メンバーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■主な業務 ・基本計画時の積算、概算見積書作成 ・基本設計、実施設計時の積算、見積書作成 ・関連業者（資材、工事）との調整、交渉 ・コストダウンの提案 ■案件・現場の特徴 主にRC造の分譲マンション案件を担当いただきます。現在は積算業務の内製化を強化しており、グループ内の安定した案件に加え、今後は外部からの大規模案件も積極的に受託していく方針です。多様な規模・フェーズのプロジェクトに携わる機会があり、幅広い経験を積むことができます。 ■入社後の流れ ご入社後は、OJTを通じて当社の積算業務フローや基準を習得いただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートしますので、早期に業務に慣れていただける環境です。将来的には、プロジェクトの中心メンバーとして裁量を持ってご活躍いただき、部門の成長を牽引する存在となることを期待しています。

求める人

・RC造の積算経験を活かし、内製化・組織立ち上げのフェーズから関わりたい方 ・施工管理や設計の一部として積算に携わってきた方（専任の積算職へステップアップしたい方） ・概算から実施設計積算、業者調整・コストダウン提案まで幅広く担当したい方 ・建築積算士の資格や高層・大規模建物の積算経験を活かしたい方 ・部門単独で1,000億円を目指す成長事業で裁量を持って働きたい方 ・18時退社可能・年間休日121日・転勤なしで働き方も大切にしたい方 RC造の建物における積算業務の経験／またはRC造の建物における設計もしくは施工管理の経験（施工管理業務の一部として積算経験がある方も歓迎）／基本的なパソコンスキル（Excel・Word）／普通自動車運転免許

募集要項

採用企業株式会社オープンハウス・アーキテクト
職種積算 積算／メンバー
求人登録日2026/8/15
雇用形態正社員
給与年収 420〜800万円　月給 30万円〜60万円 賞与：年2回（昨年度実績2ヶ月分） 昇給：原則年1回（4月）※会社の業績による 手当：通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、時間外勤務手当（定額残業30時間分を超える分は別途支給）、社用携帯貸与、住宅購入支援制度、慶弔見舞金
勤務地東京都 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F（JR中野駅 徒歩6分）※勤務地は希望を考慮します
勤務時間9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）※働き方改革を推進中、18時退社可能・20時退社を徹底 働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
休日・休暇完全週休2日制（土・日曜日定休）・祝日／年間休日121日（年間休日116日＋計画休5日）／年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇
待遇・福利厚生社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）、出産・育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、健康保険組合の保養施設・宿泊補助金。 退職金：企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度あり
必要な資格・経験普通自動車運転免許 RC造の建物における積算業務の経験／またはRC造の建物における設計もしくは施工管理の経験（施工管理業務の一部として積算経験がある方も歓迎）／基本的なパソコンスキル（Excel・Word）／普通自動車運転免許
あると良い資格建築積算士
試用期間3ヶ月（待遇は正社員と同じ）
選考の流れ書類審査 → 一次面接（人事） → 最終面接（役員） → 内定 → 条件面談 → 内定承諾・入社手続き ※応募〜内定まで概ね1〜2週間
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社オープンハウス・アーキテクトについての情報です。

オープンハウスグループの建築中核企業。設立1991年・資本金1億100万円・売上高1,065億円（2025年9月時点）・従業員964名（連結／2025年11月時点）・代表取締役社長 長井光夫。「建築に、革新を。」をミッションに、①注文住宅（自由設計）②法人向け木造建築（累計4.7万棟の施工実績）③マンション・総合建築（RC造集合住宅・オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫のゼネコン事業）の3事業を展開。総合建設部門は2018年立ち上げのグループ最注力領域で、部門単独で1,000億円を目指しています。建設業許可 国土交通大臣（特-2）第21505号、一級建築士事務所 東京都知事登録第49957号。

キャリア・育成

2018年に立ち上げたRC部門（総合建設部門）で、外部委託していた積算の内製化を推進するフェーズ。基本計画時の概算から実施設計時の積算・見積、資材や工事業者との調整・交渉、コストダウン提案までを一気通貫で担当でき、積算のスキルを幅広く伸ばせます。設計・施工管理と社内で連携できる体制があり、実績を増やしM&Aも進めながらゼネコンへの進化を目指すフェーズで、仕組みづくりから関われます。資格取得支援制度あり。

職場の環境

働き方改革を推進中で18時退社が可能、20時退社を徹底。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日121日。実力評価主義・抜擢人事で、年功序列ではない昇給・昇格制度を採用しています。現場の声やデータをもとに自社でシステムを開発し、業務効率化を進めています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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