[建築施工管理]働き方改革を推進中 残業月30時間程度 建築施工管理

仕事内容

建築工事の施工管理全般をお任せします。建設プロジェクトを計画通りに進め、品質、安全、コスト、工程、環境を管理する役割を担っていただきます。 ◎創業約140年の歴史とノウハウ、豊富な実績を持つ老舗建設会社です。 《事業について》 事務所/住居施設を始め、教育/研究施設、管理/医療施設、文化/交流施設等の施工実績を持つ企業です。 《実績例》 (株)ワコール本社ビル、尼崎市立武庫東小学校、柏戸病院、松井秀喜ベースボールミュージアム 等

求める人物像

一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。一級建築士の資格をお持ちの方も歓迎します。メリハリをつけた働き方を希望する方、長く働きたい方を求めています。

この会社の強み

創業約140年の歴史とノウハウ、豊富な実績を持つ老舗建設会社です。建設技術を活かしてトータルソリューションを提供しており、都市を基盤とした防災・環境ニーズといった多様化する建設投資に対して、建設技術だけではなく企画・設計・施工から運営・維持管理までのトータルサービスを展開しています。特に防災・減災に関わる技術に強みを持っており、人々が安心安全で暮らせる社会づくりに貢献しております。

キャリア・成長機会

60歳から65歳まで定年が延長されており、長く働ける環境です。

職場の環境

働き方改革を推進しており、メリハリをつけた働き方が可能です。案件終了後、次の案件担当までには3日間の休暇取得を支援する特別休暇（作業所異動時休暇）があります。勤怠管理システムを導入し、残業は上長の承認が必要なため、36協定で定められた管理がしっかりできる体制です。2019年2月よりフレックスタイム勤務制度を導入し、柔軟な働き方を推進しています。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 600〜750万円　月給 38万円〜 賞与年2回(6月、12月) ※35歳ポイントで5.1ヵ月分（2020年度実績） 昇給年1回(7月) 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（等級に応じて変動有）、子女手当、別居手当、作業所手当、資格手当、特殊勤務手当、帰省旅費等

勤務地

北海道・宮城県・東京都・福井県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県 東京都港区（全国の建築作業所）

勤務時間

フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00）。1日あたり所定労働時間8時間、休憩60分。所定内労働時間を月単位で管理することで柔軟な働き方を推進しています。 残業有。月平均の残業時間は約40時間。タイトルには残業月30時間程度と記載あり。固定残業代の場合の相当時間：30時間/月、超過分別途支給。残業をする場合は1時間でも上長の承認が必要なため、36協定で定められた管理がしっかりできる体制です。

休日・休暇

年間休日126日。完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）。夏期休暇、年末年始休暇、作業所異動時休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年）、リヴュー休暇（満50歳）。有給休暇：有（～40日）。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金。寮・社宅有。住宅手当、資格取得支援制度、ノー残業デー、資格取得奨励金、65歳定年制。 有

必要な資格・経験

一級建築施工管理技士

あると良い資格

一級建築士

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

面接回数：2回程度（目安）。筆記試験：無。