最終更新日: 2026/8/16
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【エリア限定】設備施工管理(エリア総合職)※28・希望エリアで勤務・35歳モデル898万・3名採用
勤務エリアを限定して働ける設備施工管理のエリア総合職。首都圏・名古屋・関西の各支店管轄エリアから希望エリアを選択(支店管轄内での転勤あり)。全国転勤なしで地元志向の方に。一級施工管理技士(電気/管工事)+元請設備施工3年以上で35歳モデル年収898万・年休127日
💰 年収 737〜996万円 月給 28万円〜43.5万円
📍 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・福井県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ・ 正社員
仕事内容
建築設備工事(電気・空調・給排水等)の施工管理、改修工事等における建築設備の基本計画・実施設計・施工管理、設備工事に関する設計内容の確認および、建築担当者との調整
求める人物像
・地元・希望エリアで腰を据えて設備施工管理を続けたい方 ・全国転勤は避けたいが大手ゼネコンで働きたい方 ・電気工事または管工事の一級施工管理技士をお持ちの方 ・元請の設備施工管理を3年以上経験した方 年間休日127日 一級施工管理技士(電気工事または管工事)保有。施工管理職として概ね5年以上の実務経験。ゼネコンまたは設備サブコンで元請の設備施工管理経験3年以上。
この会社の強み
東証プライム市場上場の東急グループの総合建設会社(準大手ゼネコン)。渋谷を拠点に全国・海外で総合建設業を展開。売上高は2,856億円(2024年3月期)→2,931億円(2025年3月期)→3,411億円(2026年3月期)と3期連続で増収。資本金163億5,444万円、連結従業員2,562名。創業は1946年、多摩田園都市開発を起点とした「街づくり」がルーツ。長期経営計画とVISION2030を掲げ、3つの提供価値「①脱炭素 ②廃棄物ゼロ ③防災・減災」を軸にサステナビリティ経営を推進。首都圏では東急グループとしての強みを活かし、再開発・鉄道・大型建築で存在感が大きい。
キャリア・成長機会
下記エリア内のみで勤務を希望する方の為の、エリアを限定した採用となります。 ・首都圏各支店管轄エリアのうち(東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡) ・名古屋支店管轄エリア(愛知・岐阜・三重・静岡 ※富士川以西のエリア)・関西支店管轄エリア(大阪・京都・奈良・滋賀・和歌山・兵庫・福井) *支店管轄内での転勤はあります。
職場の環境
週休2日制で年間休日127日。夏季・年末年始・会社記念日・東急グループの日などの休暇に加え、有給10〜20日、現場移動休暇あり。フレックスタイム制度あり。就業時間は外勤8:00〜17:00(所定8時間)。※作業所の繁忙状況により休日出勤の場合あり。受動喫煙対策:屋内全面禁煙・屋外喫煙場所設置。
募集要項
- 職種
- 設備施工管理
- ポジション
- エリア総合職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 737〜996万円 月給 28万円〜43.5万円 年2回(7月、12月) 1回/年 住宅手当、作業所勤務手当、単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給等
- 勤務地
- 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・福井県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 首都圏各支店管轄エリア、名古屋支店管轄エリア、関西支店管轄エリア
- 勤務時間
- 外勤8:00〜17:00(所定労働時間8時間) 時間外労働あり
- 休日・休暇
- 週休2日制、夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇10日〜20日、休日日数127日
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金/独身寮(原則30歳未満)/財形貯蓄・持株制度・共済組合/65歳定年制度・退職金制度(DB/DC)/全国各地のリゾート施設(グループ・契約)/カフェテリアプラン(キャリア職10万円・基幹職5万円)/住宅手当(40歳未満1.5〜4.5万円)/作業所勤務手当4万円/資格取得手当(一級建築士・技術士等)10〜25万円/法定資格手当(一級建築士・技術士)1万円/月/単身赴任者帰宅旅費・交通費全額支給/帰省交通費(30歳未満・独身、10万円上限2回)。試用期間6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)。 退職金制度(DB/DC)
- 必要な資格・経験
- 一級施工管理技士(電気工事または管工事)
- あると良い資格
- 建築設備士、その他電気・機械系資格
- 試用期間
- 6ヶ月(基本給等は正社員と同じ)
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接(2回・WEB応相談、原則対面) → 内定 ※能力・性格試験はWebで受験。関東以外は地方支店での事前面接の場合あり。
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