【日本製鉄G】水道工事の施工管理◆穏やかな社風・充実した福利厚生で安定就業が叶う環境

仕事内容

高度経済成長期に整備されたインフラの老朽化に伴い、水道工事事業の需要は拡大する見込みとなっており、当社としましても、注力していきたい事業と捉えており組織体制強化のため、増員募集をしております。 お客様は「官庁・民間」工事を基本としており、受注額は数千万~数億円単位の様々な規模の工事です。上水・工業・農業用水管の更新・更生工事、電力循環水,取放水管・水圧鉄管などの電力インフラに関わるパイプラインの案件受注を拡大していく予定です。工事期間約6ヶ月~1年となります。 ≪具体的な職務内容≫ ・安全管理(不安全行動者への指導、不備な設備などの速やかな是正) ・品質管理(規格内適合、客先要求事項に満たしているか) ・工程管理(計画した工程の周知、変更時の修正) ・原価管理(実行予算管理や、収益改善) ・業者選定(配管、溶接、検査、塗装)、お客様との定期的な報告業務、完成検査、完工報告など(前職経験踏まえ調整可) ※全国各地への出張ベースの働き方となりますが、現地での住宅費用および月2回の帰省費用は会社負担となります。 <本ポジションの魅力 > 扱う鋼管の大きさは1000~3000mmと大口径のパイプラインを取り扱うため、ただの水道管などではなく、構造物を作るようなイメージとなります。施工中のダイナミックさ、竣工後の達成感をしっかりと味わうことができるポジションとなります。 <組織構成> 水道パイプライン事業ユニットには84名が在籍しており、その内、工事室には27名が在籍しております。 変更の範囲: 会社の定める業務

この会社の強み

2012年10月に日鉄パイプライン株式会社、住友金属パイプエンジ株式会社の合併により誕生。両社が培ってきたノウハウ技術を結集し、パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等を展開。

職場の環境

穏やかで落ち着いた就業環境

募集要項

職種

土木施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 570〜680万円　月給 30万円〜37万円 年2回(6月、12月) 年1回(4月) 通勤手当、住宅手当(月5,000円 ※一定の要件あり)、慶弔金の支給、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(年間50,000円相当支給、育児介護関連は100,000円相当)、社内同好会補助金制度、住宅ローン利子補給制度、永年勤続表彰制度、遺児育英年金制度

勤務地

東京都・大阪府・福岡県 本社: 東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル11F 西日本支社: 大阪府大阪市中央区北浜4-5-33 住友ビル7F 九州支社: 福岡県福岡市博多区店屋町5-18 博多NSビル3階

勤務時間

フレックスタイム制 (コアタイム: 11:00~14:00、フレキシブルタイム: 8:00~11:00、14:00~21:00) 休憩時間: 50分 (12:00~12:50) 標準的な勤務時間帯: 9:00~17:20 (所定労働時間: 7時間30分) 時間外労働有無:有

休日・休暇

年間休日日数126日 完全週休2日制(土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社日より付与)、生理休暇、配偶者出産休暇、インターバル休暇(一定条件のもと3日間の有給休暇を付与)、永年勤続リフレッシュ休暇(勤続年数に応じた休暇)

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

寮社宅(借上社宅制度、会社約7~8割負担※規定有)、社会保険完備、定年65歳、再雇用制度あり、育休取得実績あり(育休後復帰率100%)、新入社員研修、階層別研修、通信教育講座、各種講習会等、資格取得奨励制度、社宅制度(複身者用、単身赴任者用など)の勤務可、単身赴任時および長期間出張時の手当支給、介護休業制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、アニバーサリー休暇制度、未消化有給積立制度、私傷病時の休職制度、育児短時間勤務 退職金制度(確定給付型、確定拠出型)

あると良い資格

土木施工管理技士1級 土木施工管理技士2級

試用期間

6ヶ月(条件変更なし)

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

職務経歴書アップロード後、採用条件に合致した場合は企業へ応募。合否連絡は採用プロジェクト担当から。