【大阪・関西】木造住宅の施工管理｜着工棟数業界No.1を目指す成長企業／建築DXで効率化・20時退社徹底／未経験歓迎・年収380〜500万円・年間休日121日・転勤なし

仕事内容

■概要 オープンハウスグループの中核企業として、年間5,500棟の木造戸建住宅を手掛け、着工棟数業界No.1を目指す成長企業にて、施工管理をお任せします。裁量権を持ってプロジェクトをリードし、高品質な住まいづくりを推進する重要なポジションです。 ■主な業務 ・木造戸建住宅の施工管理業務全般（工程管理、原価管理、安全管理、品質管理） ・まずは年間24棟の完工を目指していただきます。 ・常時7〜8件の案件を並行して担当します。 ■案件・現場の特徴 ・1棟あたりの工期は約105〜150日とスピーディーです。 ・1棟につき約40社、50〜60人の協力会社・職人さんをマネジメントします。 ・担当エリアは最も遠くても20キロ圏内であり、広範囲な移動負担は少なめです。 ■この仕事の面白さ・ポイント 5,000社を超えるパートナー企業との強固な施工体制により、工期を柔軟に調整し、低コスト・短納期での完工を実現しています。建築DXによるIT活用、業務の分業化、充実した研修制度を通じて、属人的なムダを排除し、効率的かつ品質の高い家づくりを追求できる環境です。効率的な働き方を実現することで、年間70〜80棟を手掛ける社員もいます。未経験の方でもOJTや研修を通じて、素早く知識とスキルを習得し、早期に独り立ちできる体制が整っています。

求める人物像

・モノづくりに熱量があり、正当に評価される環境で給与も上げていきたい方 ・未経験から施工管理に挑戦したい方（OJT・研修が充実、資格取得支援あり） ・木造住宅の施工管理経験を活かして、裁量を持って多くの棟数を担当したい方 ・最速2年で主任、その先のマネージャーへとスピード昇格を目指したい方 ・建築DXやIT活用で効率的に働きたい方（遅くとも20時退社を徹底） ・大阪・関西エリアで転勤なく腰を据えて働きたい方（担当エリアは最も遠くて20キロ圏内） 必須の資格・経験はありません（未経験からの入社も歓迎）。普通自動車運転免許をお持ちで、モノづくりに熱量がある方であれば応募いただけます

この会社の強み

オープンハウスグループの建築中核企業。設立1991年・資本金1億100万円・売上高1,065億円（2025年9月時点）・従業員964名（連結／2025年11月時点）・代表取締役社長 長井光夫。「建築に、革新を。」をミッションに、①注文住宅（自由設計）②法人向け木造建築（累計4.7万棟の施工実績）③マンション・総合建築（RC造集合住宅・オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫のゼネコン事業）の3事業を展開。総合建築部門は2018年立ち上げのグループ最注力領域で、年200％以上の成長を継続し部門単独で1,000億円を目指しています。建設業許可 国土交通大臣（特-2）第21505号、一級建築士事務所 東京都知事登録第49957号。木造事業は年間5,500棟を実現し、着工棟数業界No.1を目指しています。5,000社を超えるパートナーとの強固な施工体制と建築DXにより、低コスト・短納期での完工を可能にする仕組みを構築しています。

キャリア・成長機会

最速2年で主任就任、入社数年でマネージャーへ昇格したスピード出世の実績が多数あります。OJTと研修が充実しており、未経験からでも多くの棟数を担当しながら着実に力をつけられます。建築施工管理技士の資格取得支援もあり、担当棟数と実績に応じて報酬が年々上がりやすい構造です。

職場の環境

建築DXによるIT活用と分業により属人的なムダ業務を排除し、効率的に業務を進められる環境です。遅くとも20時には退社できるようマネジメントを徹底しています。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日121日。担当エリアは事務所から最も遠くて20キロ圏内で、移動負担も抑えられています。

募集要項

職種

建築施工管理

ポジション

施工管理／メンバー

雇用形態

正社員

給与

年収 380〜500万円　月給 26万円〜26万円 原則年2回（会社の業績による） 年4回（1月・4月・7月・10月） 時間外勤務手当（定額残業代を超える金額を全額支給）、職務手当、資格手当、引渡し手当、通勤手当、社用携帯貸与、住宅購入支援制度、慶弔見舞金

勤務地

大阪府 大阪府吹田市江坂町2-17-12（江坂事務所）／担当エリアは事務所から最も遠くて20キロ圏内

勤務時間

9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日・休暇

完全週休2日制（土・日曜日定休）・祝日／年間休日121日（年間休日116日＋計画休5日）／年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）、出産・育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、健康保険組合の保養施設・宿泊補助金。 企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度あり

必要な資格・経験

普通自動車運転免許

あると良い資格

1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士

試用期間

3ヶ月（期間中も給与・待遇の変更なし）

選考の流れ

書類審査 → 一次面接（人事） → 最終面接（役員） → 内定 → 条件面談 → 内定承諾・入社手続き ※応募〜内定まで概ね1〜2週間