【首都圏】建築施工管理（マンション／経験者）※年収750〜1,400万・一都三県中心で転居なし・年休120日

株式会社長谷工コーポレーション東京都

マンション施工実績No.1。累計72万戸を手がけたプライム上場ゼネコンで板状マンションの施工を極める。配属現場の多くが一都三県で転居を伴う異動はほぼなし。19時PC自動シャットダウンで残業は申請制。RC造経験者は特に歓迎

給与年収 750〜1400万円

勤務地東京都　東京都港区芝2-32-1

休日完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

マンション施工実績No.1
転居を伴う異動がほぼなし

仕事内容

長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。環境に配慮した安心・安全の「住まい」と豊かで快適な「暮らし」を国内外のお客様に提供し続けるべく、新しい仲間を募集いたします。施工物件の約90％が板状マンションであり、マンション施工実績No.1の長谷工で住宅建築を極めたい人にオススメです。

求める人

・RC造・マンションの施工管理経験を、業界No.1のフィールドで極めたい方・転居を伴う異動を避けたい方（配属現場の多くが一都三県）・残業を抑えた働き方と年収750〜1,400万円の待遇を両立させたい方・上司や先輩にいつでも相談でき、実務研修動画も見られる環境で成長したい方・プライム上場・売上1兆2,731億円の安定基盤で腰を据えて働きたい方建築施工管理の実務経験（建築物の種別は問わず／RC造経験者は特に歓迎）

募集要項

採用企業	株式会社長谷工コーポレーション
職種	施工管理（建築）
求人登録日	2026/7/20
雇用形態	正社員
給与	年収 750〜1400万円　月給 32万円〜賞与：年2回昇給：昇給年1回手当：通勤手当（全額支給）・時間外・休日出勤手当
勤務地	東京都東京都港区芝2-32-1
勤務時間	8:30〜17:00（所定労働時間7時間30分、休憩60分）時間外勤務：あり
休日・休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇（半日、時間単位取得可）
保険	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生	厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険／長谷工企業年金基金／ライフプラン融資制度／財形貯蓄・積立貯蓄制度／従業員持株会／直営保養所（蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート）／HASEKO CLINIC（診療所）・体育館／育児関連制度（育児休業、育児短時間勤務、在宅勤務、こども休暇）／介護休業制度／結婚祝金・出産祝金／遺児育英年金制度／年休積立制度／ベネフィットステーション／通勤手当全額支給／時間外・休日出勤手当／定年65歳・再雇用制度退職金：長谷工企業年金基金
必要な資格・経験	建築施工管理の実務経験（建築物の種別は問わず／RC造経験者は特に歓迎）
あると良い資格	1級建築施工管理技士一級建築士
受動喫煙対策	屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
選考の流れ	書類選考 → 1次面接（部門技術者／人事） → 適性検査（SPI試験・ストレスチェック） → 最終面接（部門役員／人事役員） → 内定
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社長谷工コーポレーションについての情報です。

東証プライム市場上場。マンションの設計・施工で累計72万戸という国内No.1の施工実績を持つ「住まいのオンリーワングループ」。売上高は1兆944億円（2024年3月期）→1兆1,774億円（2025年3月期）→1兆2,731億円（2026年3月期）と3期連続で増収。資本金575億円、従業員2,711名。2025年4月からは中期経営計画「HASEKO Evolution Plan（長谷工進化計画）」を開始し、板状マンションに加え超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームなど非住宅領域へ事業を拡大中。

キャリア・育成

施工物件の約90%が板状マンション。マンション施工実績No.1の環境で住宅建築の専門性を徹底的に高められます。上司・先輩にいつでもアドバイスを求められる体制に加え、過去に実施した実務研修の動画をいつでも閲覧できる仕組みがあり、独学に頼らず技術を積み上げられます。非住宅・データセンター・海外事業など新領域も拡大しており、将来的なキャリアの選択肢が広い会社です。

職場の環境

19時にPCが自動シャットダウンされ、それ以降の残業は申請制。だらだら残業が構造的に発生しない仕組みです。配属現場の多くが一都三県のため、転居を伴う異動がほとんどありません（転勤：当面なし）。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日120日、有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。