【本社/渋谷】新規事業開発（PPP／PFI｜官民連携）※30・資格不問・35歳モデル869万・2名採用

仕事内容

■概要 同社が手掛ける官民連携PPP/PFI事業の新規事業開発・推進を担っていただきます。空港、上下水道、スポーツ施設といった公共インフラ整備において、企画・入札から事業化、そして運営フェーズまで一貫して携わり、社会貢献性と事業性を両立させるダイナミックな役割です。今回は事業拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける方を2名増員募集します。 ■主な業務 ・PPP/PFI事業（空港・上下水道・スポーツ施設等のコンセッション、土木系・建築系PFI等）の入札対応・提案書作成 ・PPP/PFI事業の営業活動および案件形成 ・事業化に向けたプロジェクトマネジメント（社内・金融機関・メーカー・コンサル等、多様なステークホルダーとの調整） ・PPP/PFI事業により設立した事業会社の管理業務（出資・配当管理等） ・PPP/PFIを起点とした新規事業・地域貢献事業の企画・開発 ※受注時は短期間、事業会社へ出向の可能性もございます。 ■案件・現場の特徴 手掛けるのは、社会の基盤を支える大規模かつ長期的な公共インフラプロジェクト。国や地方自治体、民間企業など、多岐にわたる関係者と連携しながら、社会課題の解決と新たな価値創造に貢献します。最先端の官民連携スキームに携わり、ビジネスの最前線で経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後はまず、これまでのご経験や専門性を考慮し、既存のPPP/PFIプロジェクトまたは新規案件の入札準備から参画いただきます。OJTを通じて当社の事業推進ノウハウを習得し、早期に主要メンバーとしてプロジェクトを牽引していただくことを期待しています。経験豊富な上司や同僚がサポートしますのでご安心ください。

求める人物像

・法人営業やインフラ関連の経験を、官民連携事業で活かしたい方 ・PPP/PFI・コンセッション事業に関心がある方 ・ゼネコン/建設コンサル/設計事務所での実務経験がある方 ・上下水道など インフラ関連分野（メーカー/O&M/コンサル）の経験がある方 ・建設段階から運営・維持管理まで見据えた事業推進に挑戦したい方 以下いずれか：法人営業の実務経験＋PPP/PFIへの関心／ゼネコン・建設コンサル・設計事務所等での実務経験／PPP/PFI（PFI・コンセッション）事業に関わった経験（官民いずれも可）／上下水道等インフラ関連分野（機械・電機・管路メーカー、O&M企業、コンサル等）での実務経験。

この会社の強み

東証プライム上場・東急グループの中核総合建設会社。1959年創業、渋谷を地盤に鉄道・都市開発で培った技術力を強みとし、建築・土木・不動産・再生可能エネルギーまで幅広く展開。渋谷駅周辺の大規模再開発をはじめ首都圏の顔となるプロジェクトに数多く参画。安定した経営基盤と、技術者を大切にする社風が特徴。

キャリア・成長機会

当社では、空港・上下水道・スポーツ施設などの公共インフラ分野において、官民連携によるPPP／PFI事業（コンセッションを含む）に取り組んでいます。近年は、事業スキームの多様化により、建設段階にとどまらず、運営・維持管理までを見据えた事業推進力が求められています。こうした環境のもと、PPP／PFI事業の入札対応から事業推進、事業会社管理、新規事業開発までを担う体制強化を目的として、本ポジションを募集します。

職場の環境

技術者を大切にする社風で、現場社員の意見を聞きながら労務環境の整備に継続的に取り組んでいます。長期就業を前提とした働き方改革を推進し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。年間休日127日・65歳定年など働きやすさも重視。

募集要項

職種

新規事業開発（PPP／PFI）

ポジション

新規事業開発

雇用形態

正社員

給与

年収 869〜1026万円　月給 30万円〜57万円 年2回（7月、12月） 1回/年 住宅手当、資格取得手当

勤務地

東京都 本社（渋谷）

勤務時間

みなし残業30時間（基幹職）

休日・休暇

週休2日制／年間休日127日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、退職金制度、企業年金、住宅手当・作業所手当・資格手当、社宅・寮制度、財形貯蓄、各種研修・資格取得支援制度、年間休日127日、完全週休2日制、65歳定年制。 退職金(DB/DC)

試用期間

6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考→面接2回→内定（WEB応相談・原則対面）。能力性格試験Web