五洋建設株式会社
《総合職》意匠設計
五洋建設株式会社東京都
大規模建築を形にする『対話型』設計リーダー!ゼネコンでキャリアアップ
- 年間休日128日(2026年度)
- 完全週休2日制
- 寮・社宅制度あり
- 年収664万〜1142万円
- テレワーク可
- 大規模案件多数
- 土木・建築一体工事
- キャリアアップ支援
仕事内容
■概要 五洋建設の建築部門にて、様々な建築案件の意匠設計業務全般をお任せします。特に臨海部案件(物流倉庫)に強みを持ち、新築の多様な案件を社会に提供しています。 ■主な業務 ・企画設計、基本設計、実施設計、確認申請、工事監理、全体の取りまとめ ・各案件の設計実務、発注者・諸官庁との打合せ、設計図書作成、工事監理 ※実施設計図書作成は協力事務所に設計を依頼し、成果物をチェックするケースが多いです。 ■案件・現場の特徴 企画~基本設計~実施設計~施工監理~引き渡しまでの一連の流れの中で、構造・設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により、意匠設計の役割を果たします。 ◇主な用途 ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係 ・その他:ホテル、共同住宅(超高層)、事務所、工場、クリーンセンターなど ◇土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施する案件も手掛けます。(実績例:ヨドバシ梅田タワー) ■入社後の流れ・任される範囲 一定の経験を積んでいただいた後は、適性や本人の意向に配慮しながら、専門性の高い用途で大規模案件の意匠責任者やプロジェクトの設計責任者、または設計業務に即したBIMモデル作成の効率化や様々な活用方法の開発・マネジメントを担う設計BIMマネージャーとしてご活躍いただくことを期待します。
募集要項
| 採用企業 | 五洋建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 設計(意匠) 意匠責任者/プロジェクト設計責任者/設計BIMマネージャー |
| 求人登録日 | 2026/10/11 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 664〜1142万円 手当:通勤手当(実費支給)、住宅手当、時間外手当(超過分を支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当 |
| 勤務地 | 東京都 ◆初任地 本社(東京)でご勤務いただきます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 本社/東京建築支店 定時 9:00~18:00(昼休憩1h含む) その他の事業所 定時 8:30~17:30(昼休憩1h含む) 残業45時間超過分は実時間で支給 |
| 休日・休暇 | <年間休日128日 ※2026年度> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2~20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | ■休暇制度 ・年間休日128日(2026年度) ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日 ・有給休暇(入社年度、入社月に応じて入社時に2~20日付与、翌年度4月1日に20日付与) ・慶弔休暇、転勤休暇、育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。休日出勤となった場合は、振替休日を取得していただきます。 ■福利厚生 ・寮制度(独身寮/単身赴任寮) ・社宅制度(既婚者:社有社宅/借上社宅) ・貯蓄(社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等) ・各種手当(通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当) ・帰省制度(単身赴任者:帰省旅費支給 年24回 実費支給) ・定期健康診断(人間ドック並み健診) ・自己啓発支援金制度 ■加入保険 健康保険(五洋建設健康保険組合による手厚い医療費補償=付加給付あり)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 必要な資格・経験 | 1級建築士 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 書類選考 → 1次面接(原則対面式※オンライン可) → 適性検査(WEB) → 役員面接(対面式) |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
五洋建設株式会社についての情報です。
五洋建設は、国内土木・国内建築・海外(土木+建築)の3本柱でバランスの取れた事業展開をしています。それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により土木・建築一体工事という新たな『創造』を生み出しています。また、カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱とし、洋上風力建設のトップランナーを目指すとともに、自然エネルギー活用と高効率設備によるZEB認証建築物の提供を通じて、良質な社会インフラ・建築物の建設に貢献しています。
キャリア・育成
新しい環境でのチャレンジを通じて視野を広げ、幅広い経験を積むことで、ご自身のキャリアアップに繋げられる貴重な機会です。意欲があれば若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、成長できる環境があります。キャリアアップのフォローも充実しており、経験を積んだ後は大規模案件の意匠責任者やプロジェクトの設計責任者、設計BIMマネージャーなど、専門性の高い役割を担うことが期待されます。
職場の環境
本社建築設計部は、50代以上のベテランと20~30代前半の若手が多い職場です。風通しが良く、役職や年次に関わらず相談しやすい環境が特徴です。働き方改革にも率先して取り組んでおり、テレワークも可能です。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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