最終更新日: 2026/8/13
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【大阪/梅田】土木施工管理 ★第二新卒歓迎/海洋トップ・プライム上場/年収620万〜/完全週休2日(土日祝)/初任地希望考慮
【第二新卒。初任地希望考慮・業界屈指の手厚い社宅制度や4週8休を完備。
💰 年収 620〜1100万円 月給 41万円〜67万円
📍 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 ・ 正社員
仕事内容
海洋土木(マリコン)業界で圧倒的国内No.1を誇り、東証プライム市場に上場する当社にて、土木施工管理職として将来の現場所長を目指し、キャリアをスタートしていただきます。 大阪支店を中心に、近畿・関西圏エリアにおける各土木プロジェクト(高速道路、土地造成、河川、空港、港湾など)の最前線をご担当いただきます。 まずは先輩のサポートからスタートし、品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を段階的に学んでいける環境です。 【マリコン最大手としての強み】 浚渫船をはじめとする自社保有の特殊作業船を駆使する海洋土木は、陸上メインのゼネコンが容易に参入できない高い競争優位性があります。スエズ運河の改修やシンガポールの埋立工事(国土の約10%を当社が創出)など、世界に誇る技術力を誇ります。海上のみならず陸上土木にも同様に注力しており、海上:陸上=5:5の豊富なプロジェクト実績があります。 【徹底した働き方改革への取り組み】 ・4週8休の定着:全社を挙げて「4週8休」の実施を掲げ、休日出勤時は確実に振替休日を取得。 ・最先端のICT活用:全社員にiPadを支給。ドローン、アプリケーションによる出来高管理、BIM/SIMソフトを現場に導入し、情報共有を徹底。 ・時短の可視化:現場補助員との適切な業務分担、ツール活用により、月10時間の時間外労働削減に成功しています。
求める人物像
第二新卒の方で、日本を代表する大手ゼネコンでイチから学び直し、大幅なステップアップを遂げたい方 ・「今の地場ゼネコンや下請けでは、給与が低く休みも少なくて将来が不安」という、充実の福利厚生(借上社宅等)が整った環境で安心したい方 ・初任地は自分の希望するエリア(関西)で腰を据えてスタートし、ゆくゆくは数億〜数十億円規模のインフラプロジェクトを動かす所長を目指したい方 土木施工管理(工程・安全・品質管理など)の、基礎的な実務経験や現場の空気感をお持ちの方(下請け、地場ゼネコン、インターン等での経験も歓迎)
この会社の強み
創業1896年(明治29年)、連結売上高7,274億円(2025年3月期)、従業員数3,800名を超える日本を代表する総合建設会社(東証プライム上場)です。「海洋ゼネコンNo.1」の確固たる地位を築いているほか、土木売上高でも業界全体3位、ゼネコン全体でも業界6位を誇る巨大な経営基盤があります。近年は建築分野でも10年で約175%増(売上見込み2,200億円・業界9位)の大幅な伸びを記録しており、成長性は抜群です。
キャリア・成長機会
第二新卒や若手の方でも、準大手ならではの「自己啓発支援金制度」や充実した社内研修プログラムによって、働きながら確実に1級土木施工管理技士などの国家資格取得を目指せます。他社では経験できない国家規模のインフラプロジェクトの次席・所長候補として、平均年収850万円という業界トップクラスの経済基盤を若くして築くことが可能です。
職場の環境
「社員を大切にする」という確固たる社風が、業界内でも圧倒的と評判の福利厚生に表れています。格安の自己負担で一等地に住める既婚者向けの「借上社宅制度・社有社宅」や、若手向けの「独身寮」が完備されているため、生活コストを大幅に抑えて趣味や貯蓄に回すことができます。また、健康面でも「人間ドック並み」の手厚い定期健康診断を全社負担で受けられるなど、一生涯を預けるに足る抜群の労働環境です。
募集要項
- 職種
- 土木施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 620〜1100万円 月給 41万円〜67万円 年2回(7月・12月/プライム上場企業として業界最高水準の支給実績あり) 年1回(4月) 通勤手当(全額支給)、時間外手当(実時間支給)、家族手当(同社規定による)、住宅手当(同社規定による) 【業界内でも圧倒的と評判の手厚い生活支援】 ・寮制度:独身寮 / 単身赴任寮完備 ・社宅制度(既婚者):社有社宅 / 借上社宅完備(手厚い会社負担により、個人負担を極限まで減らして一等地に暮らせる業界内でも評判の制度です) ・帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(【年間24回】実費支給)
- 勤務地
- 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14F(大阪支店)および各建設現場
- 勤務時間
- 8:30~17:30(所定労働時間8時間0分/休憩60分/時間外労働あり) 有(※ICT推進部主導による現場業務の分担・効率化により、月10時間規模の残業削減を徹底実施しています)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み) 祝日、年末年始休暇、中元休暇、創立記念日にかかる特定休日、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度(育休取得実績多数あり) ・年次有給休暇:入社年度・入社月に応じて、入社日に【2日~20日】を即付与。翌年度の4月1日からは一律で【20日】が毎年付与されます。 ★「4週8休」の徹底推進中。やむなく現場都合で休日出勤となった場合も、確実に【振替休日】を取得していただきます。 【年間休日125日】
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備(手厚い付加給付のある健康保険組合)、独身寮/単身赴任寮、社有社宅/借上社宅、社内預金、住宅財形貯蓄、持株会、定期健康診断(人間ドック並み健診)、自己啓発支援金制度、作業服貸与、時間外手当(全額支給)、単身赴任時帰省旅費実費支給 有
- 必要な資格・経験
- 資格不問(無資格の方もポテンシャル重視で歓迎します)
- あると良い資格
- 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 技術士(建設部門)
- 選考の流れ
- 書類選考(※履歴書・職務経歴書) ➔ 1次面接(原則対面、オンライン面接も可) ➔ 適性検査(自宅でのWEB受検・性格検査のみ20分) ➔ 役員面接(対面式・交通費実費支給) ➔ 内定
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