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担当者サポートつき正社員現場事務・営業

【東京・荻窪】マンション用地仕入れ（課長〜部長クラス）｜東証STD上場・年俸1,000〜1,500万・年休127日／転勤なし

ファーストコーポレーション株式会社東京都

開発営業職の管理職ポジション。用地仕入から企画立案まで、造注方式のパイオニア企業で事業の川上をリードしていただきます。

給与年収 1000〜1500万円
勤務地東京都　本社（東京都杉並区荻窪4-30-16）
休日年間休日127日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／年末年始6日／創業記念日（6/23）／夏季休暇（8/13〜8/16）／有給休暇10〜20日
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証スタンダード上場マンション特化ゼネコン
  • 営業利益率業界2位
  • 造注方式のパイオニア
  • 管理職ポジション
  • インセンティブ制度あり
  • 年間休日127日
  • 転勤なし・荻窪本社勤務

仕事内容

開発営業職として、用地仕入から企画立案までを行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京・埼玉・神奈川・千葉）が中心。分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地仕入れ営業をお任せします。 ■用地の情報収集 　土地オーナー、不動産会社や金融機関など、あらゆる人脈を駆使して用地取得に関する情報を収集します。 ■用地の仕入れ 　土地情報や仕入れ値、周辺地域の情報などから仕入れを判断し社内へ上程。決裁承認を受け次第、土地情報提供者と交渉します。 ■事業計画の立案 　仕入れ予定または仕入れた用地の事業計画を立案します。 ※課長〜部長クラスの募集です。プレイングマネージャーとしてチームを牽引していただきます。 ※一定以上の業績を上げることでインセンティブ制度があります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

求める人

【必須】不動産用地仕入れのご経験／宅地建物取引士資格 【歓迎】マネジメント経験のある方／分譲マンション用地の仕入れ経験がある方 ・造注方式（マンション用地を自社で仕入れ・企画・設計し特命的に受注）のパイオニア企業で、管理職として事業を牽引したい方 ・インセンティブ制度があり、成果を報酬で還元されたい方 ・年間休日127日・全社平均残業16.3時間（本社は月10〜12時間）でワークライフバランスを重視したい方 不動産用地仕入れの実務経験／宅地建物取引士

募集要項

採用企業ファーストコーポレーション株式会社
職種営業
求人登録日2026/8/22
雇用形態正社員
給与年収 1000〜1500万円　月給 83.3万円〜125万円 賞与：年俸制（賞与実績あり）／一定以上の業績でインセンティブ制度あり 昇給：年1回 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）／家賃補助制度（35歳以下・家賃上限6万円）／遠隔地手当（通勤手当とは別支給・1.5万円〜）／夜食手当（残業時1,000円）／従業員持株会／慶弔金／人間ドック受診補助（40歳以上）／ベネフィット・ステーション加入／団体長期障害所得補償保険
勤務地東京都 本社（東京都杉並区荻窪4-30-16）
勤務時間09:00〜17:45（1日あたり所定労働時間7時間45分／休憩60分） 全社の月平均残業16.3時間、本社は月平均10〜12時間です。
休日・休暇年間休日127日／完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）／年末年始6日／創業記念日（6/23）／夏季休暇（8/13〜8/16）／有給休暇10〜20日
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備／退職金制度（勤続3年以上で適用・定年70歳）／家賃補助制度（35歳以下・上限6万円）／資格取得学費補助制度・取得報奨金・社内勉強会／職位に応じた各種研修制度／従業員持株会／慶弔金／人間ドック受診補助（40歳以上）／ベネフィット・ステーション加入／夜食手当／遠隔地手当／団体長期障害所得補償保険 退職金：あり（勤続3年以上で適用／定年70歳）
必要な資格・経験不動産用地仕入れの実務経験／宅地建物取引士
試用期間あり（6ヶ月／労働条件の変更なし）
受動喫煙対策屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
選考の流れ面接2回程度（目安）
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

ファーストコーポレーション株式会社についての情報です。

営業利益率業界2位・東証スタンダード上場のマンション特化ゼネコン（マンション造注のパイオニア）。働き方改革を積極推進し、年間休日127日・残業月12.3hなど働きやすさが強み。

キャリア・育成

造注方式（マンション用地を自社で仕入れ・企画・設計し特命的に受注する方式）のパイオニア企業の管理職ポジション。用地の仕入れから事業計画の立案まで、事業の川上を統括できます。インセンティブ制度があり、ベースアップも頻度高く実施しています。

職場の環境

フラットで風通しの良い組織。社長との距離も近く、部署の垣根を超えてチームで事業に取り組んでいます。年間休日127日、全社の月平均残業16.3時間（本社は月10〜12時間）。売上1000億円に向けて人材投資・新規事業・M&Aを進めています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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