【首都圏建築】建築施工管理（リニューアル）

仕事内容

リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。 1 施工計画の作成 2) プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理 3) 工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他 4) 安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。 【案件詳細】 オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等。 施工事例は同社ウェブサイト（https://www.ad-hzm.co.jp/works/）をご参照ください。 【働き方、その他】 フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。入寮条件はありますが寮も完備されています。住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。施工管理従事者全員にiPadを配布し、自社内で現場専用アプリを開発・展開することで、現場の声を迅速かつ適切に反映させることができ、現場が必要とする情報をアプリに一元化することに成功しました。 【同社の魅力】 ◇「働き方改革」の取り組み 社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、現場での「4週8閉所」の取り組みを行っております。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のため、生産性向上や効率化・省力化に向けて、現場でのICT・AI導入など全社を挙げて働き方改革を推進しています。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、全社員共通の評価制度もある為、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しています。

求める人物像

技術に対してこだわりのある方、求心力のある方。 建築施工管理のご経験

この会社の強み

「働き方改革」の取り組み（4週8閉所、ICT・AI導入）、キャリアパス支援（自己申告制度、正当な評価制度）、業務効率化・DX推進（技術研究所、DX戦略部、スマートグラス・ドローン・衛星通信活用、自社アプリ開発）。

キャリア・成長機会

希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、異動配置に有効利用されます。全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っています。

職場の環境

社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しており、各自が裁量を持って働ける環境が整っています。全社の残業時間は月平均30時間程度です。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

有 交通費全額支給、別居手当：50,000円、別居者帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額、ワークライフバランス手当：20,000円

勤務地

茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 首都圏建築支店管轄エリアの作業所

勤務時間

8時30分～17時15分（休憩60分）。フレックスタイム制（フルフレックス）、コアタイム：無、フレキシブルタイム：無。 全社の残業時間は月平均30時間程度。残業手当は時間外労働連動支給。

休日・休暇

年間休日数：128日。完全週休2日制(土日祝)、年末年始、創立記念日、転勤休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業。作業所「4週8閉所」の取り組みを推進。

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

交通費全額支給、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度あり。健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険加入。寮完備。 あり

必要な資格・経験

1級建築施工管理技士

あると良い資格

1級建築士

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 → 適性検査・一次面接 → 最終面接 → 内定