最終更新日: 2026/8/16
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【宮城】建築施工管理(リニューアル)/転勤無/年間休日130日/定時退社可能/佐藤工業グループ
~転勤なし/年間休日130日/残業月平均30時間程度/充実した福利厚生/佐藤工業グループ~
💰 年収 460〜740万円 月給 24.8万円〜38.8万円
📍 宮城県 ・ 正社員
仕事内容
同社の施工管理として、オフィスビル・マンション・ホテル・商業施設等のリニューアル工事を担当して頂きます。リニューアル工事以外にも見積もり作成、受注から引き渡し(アフターフォロー)などを協力会社と連携しながら進めていきます。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せしますので交渉力/折衝力の構築が養われる現場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育します。 ■当社について: 創業160年を超える佐藤工業グループの一員としてリニューアル工事に特化した事業を展開しております。現地調査・診断から企画・提案、設計・見積、リニューアル工事、そしてアフターサービスまでお客様に信頼され満足頂いております。 *佐藤工業株式会社... 文久2年創業、従業員数1140名、国内外の大規模工場や、庁舎、トンネル、ダムなど都市開発や土木工事まで大規模案件に携わっています。 ■当社の魅力: ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10~15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するためニーズの絶えない業界です。また同社では、診断の段階から改修後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い施工を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 同社では、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
求める人物像
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・建築施工管理の経験をお持ちの方 ■歓迎 +2級建築施工管理技士歓迎 *1級建築施工管理技士尚歓迎! 建築施工管理の経験
この会社の強み
創業160年を超える佐藤工業グループの一員。リニューアル工事に特化した事業を展開。診断から改修後のフォローまで、一貫したシステム。 1988年に佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として創業。従業員70名。建築物・土木工作物の増改築や改修について、調査・診断から企画・設計・施工・管理・コンサルティングまで請け負う。リニューアル事業部と不動産事業部を持ち、不動産の賃貸・運営管理・仲介・コンサルティングも手がける。
キャリア・成長機会
座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育。従業員が安心してキャリアを築くことができる。 リニューアル(改修・増改築)に特化しており、既存建物の調査診断から設計・施工まで一貫して関われる。新築とは異なる建物再生の専門性を築ける。
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- ポジション
- 施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 460〜740万円 月給 24.8万円〜38.8万円 年2回(会社業績による) 有 通勤手当:全額支給。固定残業手当/月:62,000円~97,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。
- 勤務地
- 宮城県 東北支店(仙台市) 住所:宮城県仙台市青葉区本町1丁目10-3仙台新和ビル2階
- 勤務時間
- 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分。※就業時間は就業場所によって異なります。 時間外労働有無:有。残業:30時間/月。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)。年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)。年間休日日数130日。土曜、日曜、祝日、夏季休暇(5日),年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日特別休暇(10/1)。不定期で時間外勤務や休日出勤が発生しますが、振替休日など、調整が可能な環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:全額支給。社会保険:補足事項なし。退職金制度:中退共(掛金20,000円/月)。人間ドック助成金(本人及び配偶者:最大4万円/年)。佐藤工業健康保険組合加入。 退職金制度あり。中退共(掛金20,000円/月)。
- あると良い資格
- 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
- 試用期間
- 3ヶ月
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
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