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担当者サポートつき契約社員電気工事施工管理

【茅場町】電気施工管理（太陽光発電）★年収最大910万／残業月25h／出張時直行直帰OK／転勤なし／土日祝休（年休120日）

株式会社サンライフコーポレーション東京都

売上成長率224%を誇る総合エネルギー企業。国策である大型太陽光発電所の施工管理。残業月25時間＆出張時は直行直帰で直帰推奨。

給与年収 520〜910万円
勤務地東京都　東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル２号館８階（東京本社）
休日週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100%の実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日〜） 【年間休日120日】
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年収700万以上可
  • 月給40万以上
  • 年間休日120日
  • 土日祝休み
  • 転勤なし
  • 残業月25h以下
  • 出張時直行直帰OK
  • 最寄り拠点通勤OK

仕事内容

地域に密着した総合エネルギー会社として、太陽光発電システム・バイオマス・水素エネルギーなど次世代エネルギーの導入で急成長を遂げている当社にて、大型太陽光発電所（メガソーラー等）建設に関する電気施工管理業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・現場施工管理、安全管理、品質管理 ・工程表の作成、進捗に応じた工程管理 ・実行予算の作成、コスト・予算管理 ・協力会社や電力会社との各種打ち合わせ、折衝・調整業務 【現場環境と働き方の魅力】 ・直行直帰の推奨：各エリアの発電所建設現場への出張・現場赴任がありますが、現場への直行直帰を柔軟に認めています。 ・柔軟な就業スタイル：現場以外のオフィスワーク（書類作成や申請業務など）を行う際は、茅場町の東京本社へ毎回行く必要はなく、ご自宅から最寄りの拠点（オフィス）に出勤して就業いただくことが可能です。 ・中途入社者が馴染みやすい環境：同ポジションの実に98％が中途入社者で構成されており、新しく入られた方も気兼ねなく馴染める抜群の風土があります。

求める人

・「1級電気施工管理技士補」または「1級本資格」を活かし、需要が途絶えない再生可能エネルギーの大型プロジェクトで、年収500万〜900万円以上の高待遇を狙いたい方 ・一般建築や新築現場での「引き渡し前の終わらない夜勤」や「休日出勤」に疲れ、土日祝休みで残業の少ないクリーンな環境へ移りたい方 ・直行直帰や拠点出勤（リモート併用）を活用し、移動の負担を減らしてスマートに現場を動かしたい方 電気工事施工管理（安全・工程・品質管理など）の実務経験がある方、PCの基本操作（Word、Excel、Outlookなどでの書類作成）ができる方、普通自動車運転免許をお持ちの方

募集要項

採用企業株式会社サンライフコーポレーション
職種施工管理（電気）
求人登録日2026/5/22
雇用形態契約社員
給与年収 520〜910万円　月給 40万円〜70万円 賞与：年2回（過去実績：1ヶ月分） 昇給：年1回（※人事評価制度による） 手当：通勤手当（全額支給）、役職手当、出張手当、資格手当、作業服貸与、時間外手当（固定残業時間を超過した分は別途追加支給） 【賃金内訳（月給40万〜70万円の内訳）】 ・基本給：160,000円 ・その他固定手当/月：165,100円〜409,000円 ・固定残業手当/月：74,900円〜131,000円（固定残業時間30時間0分/月を含む） ※給与詳細はご経験・年齢・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務地東京都 東京都中央区新川2-26-3 住友不動産茅場町ビル２号館８階（東京本社）
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：40時間00分／休憩60分） ※現場管理業務に関しては【08:00〜17:00】での勤務が基本となります（標準的な本社勤務時間帯は9:00〜18:00）。 月平均25時間程度
休日・休暇週休2日制（土曜・日曜・祝日休み） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100%の実績あり）、有給休暇（入社半年経過後10日〜） 【年間休日120日】
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生各種社会保険完備、作業服貸与、資格取得支援制度、一般社員研修、各種割引などが受けられる福利厚生アウトソーシングサービス導入、書籍補助金、経営方針発表会あり 退職金：無
必要な資格・経験1級電気工事施工管理技士 電気工事施工管理（安全・工程・品質管理など）の実務経験がある方、PCの基本操作（Word、Excel、Outlookなどでの書類作成）ができる方、普通自動車運転免許をお持ちの方
あると良い資格第1種電気工事士 第2種電気工事士
選考の流れ書類選考 → 1次面接（オンライン可） → 最終面接 → 内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

株式会社サンライフコーポレーションについての情報です。

2012年設立。国策として推進されている再生可能エネルギー分野（太陽光、バイオマス、水素等）において、大型案件の豊富な施工実績を持つ総合エネルギー企業です。クリーンエネルギー市場は世論の後押しもあり右肩上がりに急拡大しており、当社は前期に売上成長率224％を達成！この圧倒的な基盤をもとに、太陽光以外のエネルギー事業でも収益の柱を次々と創出している、将来性抜群の安定企業です。

キャリア・育成

「1級技士補」をお持ちの若手・中堅層であれば、入社後に働きながら1級本資格の取得を目指せる公的資格取得支援制度やOJT、書籍補助金制度が充実しています。成長市場の最前線で大型高圧・特高案件に携わることで、技術者としての市場価値を最高峰まで高めることが可能です。また、個人の頑張りを正当に評価する人事評価システムにより、月給40万〜70万円（想定年収最大910万円）という高い報酬を手にすることができます。

職場の環境

電気施工管理部門のメンバーは、実に「98％が中途入社者」で構成されています。そのため、ゼネコン特有の古い上下関係や生え抜き主義のような壁は一切なく、転職者が最初からフラットに意見を言い合える、非常に風通しの良いアットホームな職場環境です。また、育児休暇の取得実績もあり、復帰率は100%を記録。ライフステージが変わっても安心して長く働ける体制が整っています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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