木造住宅の現場監督|創業69年の歴史ある住宅会社

社名非公開（応募後にご案内）大阪府

創業69年、地域密着の老舗住宅会社で「動ける現場監督」へ。管理と実務施工を両立し、木造住宅の品質を追求！

給与年収 480〜755万円

勤務地大阪府　大阪府藤井寺市大井2-5-10

休日週休2日制（日曜日／祝日／他会社指定休日（土曜日など））、月1～2日フリー休日（連休でもOK）、年末年始休暇(10日)、夏季休暇(8日)、GW休暇(4日)、有給休暇(6ヵ月以上勤務で10日)。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

創業69年の安定基盤
健康経営優良法人
希望休で柔軟な働き方
「動ける監督」へ成長
地元密着・転勤なし
30代活躍中
資格取得支援
車・バイク通勤可

仕事内容

■概要木造住宅の現場監督として、品質・工程管理から実務施工まで幅広く担当いただきます。創業69年の歴史を持つ地域密着企業で、お客様の理想の住まいづくりを支える重要なポジションです。管理業務だけでなく、自ら手を動かす「動ける監督」として成長できるのが魅力です。 ■主な業務・現場の巡回・進捗管理：工事の進捗状況を確認し、品質基準が満たされているかをチェックします。・職人との連携・調整：協力会社や職人さんと密にコミュニケーションを取り、円滑な現場運営を推進します。・実務施工：キッチン設置など、一部の施工業務にも携わり、現場感覚を養います。・資材調達・業者対応：必要な資材の手配や、協力業者との調整を行います。・各種書類作成：工程表、報告書などの事務処理業務。 ■案件・現場の特徴手掛けるのは、お客様のこだわりが詰まったフルオーダー住宅「エムズオーダー」と、暮らしやすさを追求したセミオーダー住宅「エムズコレクト」の木造注文住宅です。地域密着で、お客様一人ひとりの多様なニーズに応える家づくりに深く関われます。現場は大阪府藤井寺市周辺が中心で、転勤はありません。社員のほとんどが車やバイクで片道30分圏内から通勤しており、地域に根差して長く働ける環境です。 ■入社後の流れ入社後は、OJTを通じて当社の家づくりの流れや現場管理のノウハウを習得いただきます。ベテラン社員が多数在籍しており、わからないことはすぐに質問できる環境です。管理業務と実務施工の両方を経験することで、多角的な視点を持つ「動ける監督」として着実にステップアップできます。

求める人

モノづくりが好きで、実際に手を動かしたい方、地元で長く、腰を据えて働きたい方、誠実な姿勢で仕事に取り組める方。普通自動車第一種運転免許

募集要項

職種	建築施工管理現場監督
雇用形態	正社員
給与	年収 480〜755万円　月給 30万円〜35万円賞与：年2回（昨年度2.5ヵ月分）昇給：年1回手当：交通費（実費支給・月2万円迄）、資格手当（例：二級建築施工管理技士 8千円・一級建築士1万5千円、他）、家族手当（配偶者1万円・第一子5千円・第二子5千円）、運転手当（工事車両1万円）
勤務地	大阪府大阪府藤井寺市大井2-5-10
勤務時間	08:00～17:15（実労働7時間45分、休憩90分）。固定時間制。総労働時間：1ヶ月あたり165時間。固定残業代（25時間分）を超過した場合は別途支給します。
休日・休暇	週休2日制（日曜日／祝日／他会社指定休日（土曜日など））、月1～2日フリー休日（連休でもOK）、年末年始休暇(10日)、夏季休暇(8日)、GW休暇(4日)、有給休暇(6ヵ月以上勤務で10日)。
待遇・福利厚生	昇給年1回、賞与年2回(昨年度2.5ヵ月分)、報奨金制度、交通費(実費支給・月2万円迄)、資格手当、家族手当、運転手当、社会保険完備、退職金制度(3年以上/規定有)。退職金：退職金制度（3年以上勤務/規定有）
必要な資格・経験	普通自動車第一種運転免許普通自動車第一種運転免許
あると良い資格	二級建築施工管理技士一級建築士
選考の流れ	書類選考 → 一次面接（オンライン・対面どちらもOK） → 二次面接（対面） → 内定・入社
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、創業69年の長きにわたり、地域のお客様に寄り添い、確かな品質と信頼を築き上げてきた老舗住宅会社です。フルオーダーの「エムズオーダー」とセミオーダーの「エムズコレクト」という2つの注文住宅ブランドを展開し、多様なニーズに応える家づくりを実現。大工出身の創業者の理念が息づく現場では、職人や社員を大切にする温かい社風が根付いています。10年超のベテラン社員も多数在籍し、役職の垣根を越えて助け合う文化が特徴。健康経営優良法人にも認定されており、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

キャリア・育成

同社では、現場監督として工程・品質管理のスキルを磨くだけでなく、実際の施工業務を通じて「動ける監督」としての実践的な経験を積むことができます。これにより、机上の知識に留まらない、より深い専門性と現場対応力を養うことが可能です。将来的には、プロジェクトリーダーやマネジメント職へのキャリアアップはもちろん、培った実務経験を活かし、お客様への提案力や設計との連携を強化するなど、多角的なスキルアップが期待できます。また、資格取得支援制度も充実しており、二級・一級建築施工管理技士などの資格取得を通じて、専門家としての市場価値を高めることも可能です。

職場の環境

健康経営優良法人に認定されている当社は、社員の働きやすさを重視しています。30代の若手社員が中心となって活躍する活気ある職場で、大工出身の創業者の想いが息づく「現場を大切にする」温かい社風です。10年超のベテランも多数在籍し、役職の垣根を越えて助け合う文化が根付いています。社員のほとんどが車やバイクで片道30分圏内から通勤しており、地元に密着し、誠実な仲間と長く安心して働ける環境です。