【札幌/建築施工管理】転勤無/案件増加に伴う増員募集/土日祝休/家賃補助有

新太平洋建設株式会社北海道

札幌で築く、安定と働きやすさ。設立100年の老舗企業で、転勤なし・土日祝休・家賃補助ありの建築施工管理。

給与年収 600〜700万円

勤務地北海道　北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1太平洋興発ビル5階

休日年間休日124日。完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）。有給休暇（10～20日）。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

転勤なし
土日祝休み
年間休日124日
家賃補助あり
設立100年の安定基盤
残業月30H以内
複数名体制
充実の福利厚生

仕事内容

■概要札幌市内を中心とした建築プロジェクトにおける施工管理業務全般をお任せします。設立100年の歴史を持つ安定企業で、地域に根差した社会貢献性の高い建築物を手掛けるやりがいを感じられます。 ■主な業務建築施工管理として、以下の業務をお任せします。・品質管理: 施工計画に基づく品質基準の遵守、検査、記録作成を通じて、高品質な建築物の実現に貢献します。・工程管理: 工事全体のスケジュール調整、協力会社との密な連携、進捗状況の確認を行い、円滑なプロジェクト推進を担います。・安全管理: 現場の安全パトロール、危険予知活動、安全衛生指導を徹底し、無事故・無災害の現場環境を維持します。・原価管理: 予算に基づいた資材調達や人員配置の最適化を図り、コスト効率の高い施工を実現します。・書類作成・提出: 測量データや写真整理、各種報告書、発注者への提出書類作成など、工事記録の正確な管理を行います。 ■案件・現場の特徴・担当案件: 住宅、病院・福祉施設、宿泊施設などの建築案件から、道路、トンネル、下水道といった公共事業まで幅広く手掛けます。設立100年の総合力で、北海道のインフラと豊かな暮らしを支えるやりがいを実感できます。・勤務地: 現場は札幌市内が中心で、遠方でもニセコ近郊まで。転勤は一切なく、地域に根差して長く活躍できる環境です。・チーム体制: 一つの現場に必ず2～4名の複数名体制。経験豊富な先輩社員と協力し、一人に業務負担が集中することなく安心して取り組めます。・残業時間: チームで協力し合う体制により、月平均残業時間は30時間以内。プライベートも大切にできる環境です。 ■入社後の流れ入社後は、あなたの経験やスキルに応じたプロジェクトから担当していただきます。先輩社員とのOJTを通じて、当社の仕事の進め方や文化に慣れていけるため、安心してスタートを切ることが可能です。

求める人

完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日、残業月平均30時間以内、転勤なしの環境で働きたい方。家賃補助など福利厚生が充実しており、長期的に腰を据えて活躍したい方を歓迎します。

募集要項

採用企業	新太平洋建設株式会社
職種	施工管理（建築）所長／主任
求人登録日	2026/10/17
雇用形態	正社員
給与	年収 600〜700万円　月給 30万円〜38.7万円賞与：年2回（6月・12月）手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、現場派遣手当（所長13万円/月、主任10万円/月）、資格手当（1級施工管理技士1万円/月、1級建築士・技術士3万円/月 ※別途取得時一時金支給）、家族手当（教育手当として小学生以降の子一人につき5,000円支給）、住宅手当（家賃の60％支給 ※家族あり上限3万9000円）
勤務地	北海道北海道札幌市中央区南1条東1丁目2番地1太平洋興発ビル5階
勤務時間	08:00～17:00（実働8時間）休憩60分。固定時間制。残業あり。月平均30時間以内。
休日・休暇	年間休日124日。完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）。有給休暇（10～20日）。
待遇・福利厚生	・社会保険完備: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・各種手当: ・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・現場派遣手当（所長13万円/月、主任10万円/月）・資格手当（1級施工管理技士1万円/月、1級建築士・技術士3万円/月 ※別途取得時一時金支給）・家族手当（教育手当として小学生以降の子一人につき5,000円支給）・住宅手当（家賃の60％支給 ※家族あり上限3万9000円）・その他制度: ・退職金制度（自社制度及び企業型確定拠出年金制度）・財形貯蓄制度・社員持株会・資格取得奨励金制度・有給の育児休暇制度（育休後復帰率100%）・再雇用制度・介護休業制度・一般資金貸付制度退職金：退職金制度（自社制度及び、企業型確定拠出年金制度）
必要な資格・経験	1級建築施工管理技士
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

新太平洋建設株式会社についての情報です。

新太平洋建設は1925年の設立以来、北海道の公共事業を牽引し、建築・土木両分野で盤石な実績を築いてきた総合建設企業です。住宅、病院・福祉施設、宿泊施設といった建築物から、道路、トンネル、下水道などの社会インフラまで、人々の豊かな暮らしを支える幅広いプロジェクトを手掛けています。設立100年を迎える安定した経営基盤に加え、道内トップクラスの働きやすさと手厚い福利厚生が大きな魅力。平均勤続年数15年以上、育休後の復帰率100%という数字が示す通り、社員が安心して長く活躍できる環境が整っています。

キャリア・育成

当社では、経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、複数名体制の現場で実務を通じて着実にスキルアップできる環境です。OJTやチームでの連携を通じて、あなたの経験に応じた成長をサポートします。将来的には、大規模案件のプロジェクトリーダーや、現場を統括する所長としてご活躍いただくことも可能です。また、資格手当や資格取得奨励金制度も充実しており、1級建築士や技術士などの上位資格取得も積極的に支援。専門性を高めながら、長期的なキャリア形成を実現できます。

職場の環境

現場は札幌市内が中心で転勤がなく、地域に根差して長く働ける環境です。一つの現場に2～4名の複数名体制で取り組むため、経験豊富な先輩社員から学びながら、業務負担が一人に集中することなく、安心して業務を進められます。チームワークを重視し、お互いに協力し合う社風が根付いており、月平均残業時間も30時間以内と、ワークライフバランスを保ちやすいのが特徴です。平均勤続年数15年以上、育休後復帰率100％という高い定着率が、社員にとって働きやすい環境であることを証明しています。