【埼玉・栃木】注文住宅のアフターメンテナンス(木造戸建)※資格不問・出張転勤なし・残業月20h・年収〜660万
大賀建設株式会社栃木県・埼玉県
1979年創業、埼玉・大宮を拠点に注文住宅を手がける大賀建設(TAiGAホールディングス)。お引き渡し後のお客様を支えるアフターメンテナンス職を募集。東洋経済「未上場ゼネコン経営健全度ランキング」で北関東1位・全国2位の健全経営。平均残業20時間、時間有給ありでワークライフバランス抜群。資格は不問、年収は最大660万円です。
- ワークライフバランス抜群
- 東洋経済 未上場ゼネコン経営健全度ランキングにて北関東1位・全国2位
- 賞与年3回(7・9・12月)
- 時間単位の有給取得OK(年40時間分)
- 残業月20h・出張転勤なし
- 現場からアフターメンテへキャリアチェンジ可
- 資格不問
仕事内容
お引き渡し後の木造戸建注文住宅について、定期点検・不具合対応・補修手配などのアフターメンテナンス業務をお任せします。お客様からのご相談対応、現地確認、協力業者の手配・進捗管理までを担当。埼玉・栃木エリアでの勤務で、出張・転勤はありません。新築の施工管理経験を、お客様と長く関わる仕事に活かせます。
求める人
・木造戸建住宅の知識・施工管理経験を、お客様対応の仕事に活かしたい方 ・新築現場の忙しさから、腰を据えた働き方に移りたい方 ・埼玉・栃木エリアで出張・転勤なく働きたい方 ・残業月20時間・時間有給ありでワークライフバランスを重視したい方 ・資格の有無を問わず経験で評価されたい方 木造戸建て住宅の施工管理経験。資格は不問。
募集要項
| 採用企業 | 大賀建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(リニューアル) アフターメンテナンス |
| 求人登録日 | 2026/7/24 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400〜660万円 月給 25万円〜41.3万円 賞与:年3回(7月・9月・12月) 昇給:年1回(12月) 手当:技術報酬手当(最大月44,000円)、資格登録手当、定額時間外勤務手当、社会保険完備 |
| 勤務地 | 栃木県・埼玉県 埼玉県・栃木県(各エリアでの勤務)※本社 さいたま市大宮区 |
| 勤務時間 | 月平均20時間 |
| 休日・休暇 | 有給休暇は年40時間分を時間有給として1時間単位で取得可能 |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備、技術報酬手当(最大月44,000円)、資格登録手当、定額時間外勤務手当、賞与年3回(7月・9月・12月)、昇給年1回(12月)、時間有給(年40時間分を1時間単位で取得可)。 |
| 必要な資格・経験 | 木造戸建て住宅の施工管理経験。資格は不問。 |
| 選考の流れ | 2回(いずれも対面) |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
大賀建設株式会社についての情報です。
1979年設立、埼玉県さいたま市大宮区を拠点に注文住宅・不動産事業を展開する企業(TAiGAホールディングスグループ・従業員約254名)。東洋経済「未上場ゼネコン経営健全度ランキング」で北関東1位・全国2位に選ばれた健全な経営基盤が強みです。
キャリア・育成
引き渡し後のお客様と長く関わるアフターメンテナンスとして、住宅の品質を支える役割を担えます。資格取得は資格登録手当・技術報酬手当で後押し。グループ内には施工管理・設計・リフォームなど関連職種もあり、キャリアの幅を広げられます。
職場の環境
ワークライフバランスが抜群の環境。平均残業は月20時間程度で、有給は年40時間分を「時間有給」として1時間単位で使えるなど、休みを積極的に取らせる文化があります。出張・転勤もなく、埼玉・栃木エリアで腰を据えて働けます。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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