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担当者サポートつき正社員建築施工管理

【九州・福岡】安全管理(土木工事現場)|東証プライム上場・海洋土木100年超|施工管理経験を活かす|年収580〜950万・年休125日

東亜建設工業株式会社福岡県

土木工事現場の安全管理スペシャリストとして、安全計画の策定から安全教育・指導までを担うポジションです。これまで培った施工管理の知識と経験を、現場の安全を守る仕事に活かせます。年間休日125日・完全週休二日制・フレックスタイム制です。

給与年収 580〜950万円
勤務地福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル11階(九州支店)
休日年間休日125日/完全週休二日制(土・日・祝)/有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇/年末年始休暇/祝祭日/創立記念休日/慶弔休暇/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/その他特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場企業
  • 創業100年以上の歴史
  • 抜群の安定経営基盤
  • 年間休日125日
  • フレックスタイム制
  • 男性育休実績97%超
  • 充実の福利厚生
  • 案件希望制度あり
  • 東証プライム上場
  • フレックス(コアタイムなし)
  • 安全管理のスペシャリスト
  • 施工管理経験を活かせる
  • 独身寮・社宅あり

仕事内容

■概要 東証プライム上場、100年以上の歴史を誇る東亜建設工業にて、土木工事現場の安全管理を担うスペシャリストを募集します。長年培ってきた技術力と信頼を背景に、大規模な土木プロジェクトにおける安全確保の要としてご活躍いただけます。 ■主な業務 ・安全計画の策定:プロジェクト全体の安全管理体制を構築し、具体的な計画を立案します。 ・安全教育・各種指導:現場作業員や関係者に対し、安全意識の向上と正しい作業方法を指導・啓発します。 ・インシデント対応・報告:万一の事故や災害発生時には、迅速な初期対応と原因究明、再発防止策の立案、関係各所への報告を行います。 ・対外折衝・調整:発注者(国・地方自治体、ガス・電力会社などの民間企業)、設計事務所、近隣住民との安全に関する協議や調整業務を行います。 ・現場巡視・リスクアセスメント:日常的な現場巡視を通じて潜在的な危険因子を特定し、改善策を提案・実行します。 ■案件・現場の特徴 同社が強みとする海洋土木を中心に、インフラ整備から都市開発まで多岐にわたる土木工事現場が対象です。大規模かつ社会貢献性の高いプロジェクトに携わる機会が多く、高い専門性と責任感が求められます。安全管理のプロフェッショナルとして、現場全体の安全レベル向上に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ■入社後の流れ 入社後は、当社の安全管理体制やこれまでの事例について理解を深めていただきながら、OJTを通じて業務に慣れていただきます。経験豊富な先輩社員からのサポートも充実しており、安心して業務に取り組める環境です。将来的には、大規模プロジェクトの安全管理責任者や、社内全体の安全管理体制強化を担うポジションへのキャリアアップも可能です。

求める人

・長年の施工管理経験を、現場の安全を守る仕事に活かしたい方 ・安全管理のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方 ・九州・福岡に拠点を置いて働きたい方 ・東証プライム上場・海洋土木100年超の技術基盤のもとで働きたい方 ・労働安全コンサルタントの資格を活かしたい方 ・年間休日125日・完全週休二日制・フレックスタイム制で働き方を整えたい方 ・住宅手当・家族手当・独身寮など、生活を支える制度が整った環境を求める方 ・社会人経験が20年以上ある方 ・土木分野において施工管理の業務経験がある方

募集要項

採用企業東亜建設工業株式会社
職種安全管理 安全管理スペシャリスト
求人登録日2026/8/19
雇用形態正社員
給与年収 580〜950万円 月給 30万円〜48万円 賞与:年2回(6月・12月)【モデル年収】620万円(入社3年目・月給33万円+賞与)/740万円(入社10年目・月給38万円+賞与)/880万円(入社15年目・月給48万円+賞与) 昇給:年1回(4月) 手当:住宅手当/時間外手当(残業時間に応じて別途支給)/現場手当/通勤手当(会社規定に基づき支給)/家族手当(配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内)/資格手当(一級建築士・技術士 各2万円/月)
勤務地福岡県 福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル11階(九州支店)
勤務時間所定労働8時間・休憩60分/フレックスタイム制あり(コアタイムなし)標準就業時間:本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 月30時間程度
休日・休暇年間休日125日/完全週休二日制(土・日・祝)/有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇/年末年始休暇/祝祭日/創立記念休日/慶弔休暇/誕生日休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/その他特別休暇
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/住宅手当/時間外手当/現場手当/通勤手当/家族手当(配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円)/資格手当(一級建築士・技術士 各2万円/月)/独身寮 1万円程度/月(水道光熱費は会社負担)/社宅 2〜3万円程度/月/単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費)・別居手当3〜5万円/月/退職金制度(DB)・株式給付制度・任意の社内DC/社内預金/社員持株会/各種財形貯蓄/住宅購入に伴う利子補給/共済会/各種リゾートホテル・スポーツクラブ 退職金:あり(退職金制度(DB)+株式給付制度/勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり)
必要な資格・経験・社会人経験が20年以上ある方 ・土木分野において施工管理の業務経験がある方
あると良い資格労働安全コンサルタント
試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件の変更なし)
選考の流れ①書類選考 ②一次選考(適性検査・面接)※1次面接はWEB可 ③最終選考(適性検査・面接) ④内定 ※筆記試験あり(無資格者は最終選考時に実施)
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東亜建設工業株式会社についての情報です。

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木(マリンコンストラクション)の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A-という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

長年の施工管理経験を土台に、安全管理のスペシャリストとしてのキャリアを築けるポジションです。労働安全コンサルタントの資格を活かすこともできます。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制(土日祝)で、フレックスタイム制(コアタイムなし)も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%(2025年度)と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社/関東建築支店/国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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