最終更新日: 2026/8/18

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【名古屋・金沢／正社員】電気主任技術者（キュービクル保安管理）｜受変電設備点検のパイオニア・実績30,000件｜営業なし・直行直帰可・転勤なし

受変電設備点検のパイオニアとして創業以来30,000件以上の実績を持つキュービクルメンテ協会の保安業務を、正社員として担うポジションです。新規営業や飛び込み営業は一切なし。日程調整や応援者手配などの事務は本部が担うため、点検・保安業務に専念できます。直行直帰も可能で、転勤・出張はありません。

民間トップシェア営業・事務なし本部サポート充実直行直帰OK転勤・出張なし研修プログラム安定基盤で活躍社会貢献性年齢不問・定年退職者歓迎

💰 年収 300〜300万円　月給 25万円〜25万円

📍 石川県・愛知県　・　正社員

仕事内容

■概要同社は、1995年設立の「キュービクルメンテ協会」の事業支援を担う電気保安会社です。民間企業トップシェアの実績を誇る協会が受託する、様々な事業所の受変電設備（キュービクル）の点検・保安業務をお任せします。電気主任技術者としての専門性を存分に発揮し、電気設備の安全と安定稼働を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■主な業務お客様の大切な電気設備を守るため、以下の業務を担当していただきます。・月次点検：毎月1回以上、もしくは隔月1回以上事業所を訪問。運転状況の確認や各種計測を通じて、設備の異常の早期発見に努めます。・年次点検：年に1回以上、設備を停止して実施。月次点検の内容に加え、技術基準を満たしているか確認し、清掃まで行い、設備の健全性を徹底的にチェックします。・緊急応対：遠隔監視装置からの異常通報時や、お客様からの緊急対応要請時に現場へ急行し、迅速な対応を行います。・その他業務：竣工検査、改修工事の立会い、官庁検査の立会い、事故発生時の応急措置など、幅広い業務を通じてお客様をサポートします。 ■案件・現場の特徴担当物件は得意先指定で、直行・直帰が可能です。ご自身の裁量で効率的に業務を進められる環境です。また、新規営業や飛び込み営業は一切ありません。点検・保安業務に集中できるよう、年次日程調整や応援者手配といった煩雑な事務作業はすべて本部スタッフが担当します。業務に専念できる体制が整っています。

求める人物像

・電気主任技術者（電験）の資格と実務経験を、腰を据えて活かしたい方・営業活動や煩雑な事務に追われず、保安業務そのものに専念したい方・名古屋または金沢を拠点に、転勤・出張なしで働きたい方・直行直帰の働き方で、移動や時間の使い方を自分でコントロールしたい方・民間トップシェアの安定した案件基盤のもとで、長く安定して働きたい方・研修制度（現場研修・運営規程研修・安全確認研修）を受けながら、ブランクを埋めて復帰したい方・年齢に関係なく、資格と経験を評価される環境で働きたい方・電気主任技術者（第一種／第二種／第三種）の免状・自家用電気工作物の工事・維持・運用に関する実務経験（実務経歴証明書で証明できること）

この会社の強み

同社は、1995年設立の「キュービクルメンテ協会」の事業支援を担う電気保安会社です。協会は受変電設備点検のパイオニアとして、民営化初年度から全国規模で自家用電気工作物の保安管理業務を展開。創業以来30,000件以上の保守管理実績を誇り、この分野における民間企業トップシェアを確立しています。お客様には、現行の管理費用を20%以上削減する提案から、事故発生時の迅速対応、工事計画の提案まで、ワンストップで高品質なサービスを提供。この圧倒的な実績と信頼が、安定した事業基盤と成長を支える強みです。社会インフラに不可欠な電気の安全を守る、重要な役割を担っています。

キャリア・成長機会

入社後は、まず経験豊富な先輩社員との現場同行からスタート。OJTを通じて実務の流れやノウハウを習得し、安心して業務に臨めるよう丁寧なサポート体制を整えています。また、「現場研修」「運営規程研修」「定期開催の安全確認研修」など、実践に即した研修プログラムを継続的に実施。最新の技術動向や法改正にも対応できる知識・スキルを常にアップデートできる環境です。困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも本部スタッフがフォロー。電気主任技術者としての専門性を深めながら、長期的なキャリアを築ける機会が豊富にあります。将来的には、より高度な案件やマネジメント業務への挑戦も可能です。

職場の環境

当社の職場環境は、電気主任技術者が本業に集中できるよう徹底的に配慮されています。新規営業や飛び込み営業は一切なく、煩雑な年次日程調整や応援者手配などの事務作業はすべて本部スタッフが担当。技術者は点検・保安業務に専念できるため、効率的かつ高品質なサービス提供が可能です。入社後は現場同行から始まり、実践的な研修と本部による手厚いフォロー体制があるため、安心して業務に取り組めます。直行直帰も可能で、個人の裁量とワークライフバランスを尊重する風土が根付いています。