【大阪／十三】施工管理（マンション・福祉施設の新築工事）◆出張＆転勤無／年収650万円～！

社名非公開（応募後にご案内）大阪府

創業100年超の安定基盤！大手取引多数の老舗で、大阪・阪神エリアの新築施工管理。転勤・出張なしで長期就業を。

給与年収 650〜1050万円

勤務地大阪府　大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 (本社)

休日週休2日制（土日祝）。年間休日日数125日。夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)。月１～２回ほど休日出勤（手当有）の可能性がございます。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

創業100年超
大手取引で安定
転勤・出張なし
年間休日125日
複数名体制
資格取得支援
平均勤続20年
地域密着

仕事内容

■概要明治42年創業、100年以上の歴史を持つ総合建設会社にて、新築建築物の施工管理業務をお任せします。マンション、福祉施設、事務所ビルなどを中心に、人々の生活や社会を支える建物の完成までを一貫して担当いただきます。元請け工事が約7割を占め、大手ハウスメーカーからの安定した受注も確保しており、盤石な経営基盤のもとでじっくりとキャリアを築ける環境です。 ■主な業務 * 工程管理: 各工種の職人との打ち合わせを通じて、工事全体のスケジュールを計画・調整し、円滑な進行を管理します。 * 品質管理: 設計図書通りに工事が進められているかを確認し、高品質な建築物を提供するためのチェックを行います。 * 安全管理: 現場の安全書類整備、仮設設備の点検、危険予知活動などを通じ、無事故・無災害の現場を構築します。 * 原価管理: 予算内で工事を完了させるためのコスト管理を徹底します。 * 環境管理: 現場周辺への配慮や廃棄物処理など、環境に配慮した施工を推進します。 ■案件・現場の特徴 * 対象物件: 新築のマンション、事業用施設、福祉教育施設、事業所など多岐にわたります。 * 工期: 平均1年程度の案件が多く、一つ一つのプロジェクトに集中して取り組めます。（案件により変動あり） * 担当エリア: 大阪府が約7割、兵庫県が約2割と、阪神エリアに特化しているため、遠方への出張や転勤は一切ありません。 * 現場体制: 常に8～10件の現場が同時進行していますが、全ての新築工事は2名以上の施工管理体制で担当します。一人に業務負担が集中することなく、チームで協力しながら業務を進めることができます。 ■入社後の流れ入社後はまず、これまでのご経験やスキルを考慮し、既存のチームに合流していただきます。複数名体制での現場運営が基本となるため、先輩社員や同僚と連携を取りながら、当社の施工スタイルや現場の流れを習得いただけます。困ったことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して業務に取り組んでください。

求める人

マネジメント経験豊富な方歓迎。建築施工管理のご経験

募集要項

職種	建築施工管理施工管理
雇用形態	正社員
給与	年収 650〜1050万円　月給 43万円〜70.5万円賞与：年2回(7月・12月／直近は2ヵ月程度) 昇給：年1回(4月) 手当：通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：月1万8,000円、子供／月6,000円）、残業手当
勤務地	大阪府大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2 (本社)
勤務時間	8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分、休憩時間：60分）時間外労働有無：有（残業手当有）
休日・休暇	週休2日制（土日祝）。年間休日日数125日。夏季休暇(4日)、年末年始休暇(7日)、GW(4日)、有給休暇、慶弔休暇、創業記念日(11月1日)。月１～２回ほど休日出勤（手当有）の可能性がございます。
待遇・福利厚生	■各種手当: * 通勤手当（交通費全額支給） * 家族手当（配偶者：月18,000円、子供一人につき：月6,000円） * 残業手当 ■社会保険: * 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■休暇制度: * 週休2日制（土日祝） * 年間休日125日 * 夏季休暇（4日） * 年末年始休暇（7日） * GW休暇（4日） * 有給休暇 * 慶弔休暇 * 創業記念日（11月1日） * ※月1～2回程度の休日出勤あり（手当支給） ■その他制度: * 退職金制度（勤続2年以上対象） * 社員持株会（勤続3年以上対象） * 定年制度（60歳） * ベネフィット・ステーション加入 * 生活習慣病予防健診 * 予防接種費用負担 * 資格取得報奨金制度（一級建築士：100万円、一級建築施工管理技士：50万円など） * 自己啓発支援制度退職金：退職金制度有（2年以上勤務者対象）
必要な資格・経験	1級建築施工管理技士 1級建築士建築施工管理のご経験
選考の流れ	オンライン面接可。
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

明治42年創業、100年以上の歴史を持つ当社は、長年にわたり培ってきた確かな技術力と誠実な姿勢で、地域社会の発展に貢献してきました。積水ハウス、ダイヘン、王子製紙といった大手企業との継続的な取引がその信頼の証です。建築・土木工事において、設計から施工、アフターケアまで一貫した高品質なサービスを提供。十三の地から、品質・安全・信頼を最優先に、お客様の期待に応え続ける「街づくり」のプロフェッショナル集団です。安定した経営基盤と実績が、あなたのキャリアを力強く支えます。

キャリア・育成

当社では、社員一人ひとりの成長を積極的に支援しています。自己啓発支援制度や各種教育講座、オンライン研修など、スキルアップのための機会が豊富に用意されています。特に、建築系国家資格の取得には手厚い報奨金制度を設けており、例えば一級建築士には100万円、一級建築施工管理技士には50万円を支給。あなたのキャリアアップ意欲を強力に後押しします。経験豊富なベテラン社員から若手まで、互いに学び合い、技術を磨き続けられる環境です。

職場の環境

「チームで助け合う」文化が深く根付いており、社員の平均勤続年数は20年近く、離職率の低さが自慢です。新築工事は必ず2名以上の施工管理体制で担当するため、一人に業務負担が集中することはなく、互いに協力し合いながら業務を進められます。20代から50代まで幅広い世代が活躍しており、経験豊富なベテラン社員から直接指導を受けられる機会も豊富です。安心して長く働ける、温かい職場環境です。