最終更新日: 2026/7/20
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【施工管理/収益アパートの木造メイン】年休135日/業務効率化により19時に帰社 建築施工管理
年間休日135日&月平均残業10時間。徹底した業務効率化により、プライベートと両立できる環境を実現しています。
💰 年収 450〜650万円 月給 29.6万円〜
📍 東京都 ・ 正社員
仕事内容
収益アパートの新築案件(木造・在来工法および2×4)を中心とした施工管理業務を担っていただきます。 ・案件エリア:東京西エリア、横浜市内が中心 ・案件種類:収益アパートの木造新築案件がメイン ・業務効率化の取り組み:単純事務作業の分離、物件・予算・施工の一元管理システム導入、チーム制によるフォロー体制整備など。
求める人物像
・施工管理の経験を活かし、より働きやすい環境(年休135日など)を求める方 ・木造アパート建築の経験や知識を深めたい方 ・チーム体制でのバックアップがある環境で働きたい方 施工管理のご経験
この会社の強み
土地仕入れから設計・施工・管理まで一気通貫。収益不動産に特化し、連続増収を続ける安定した経営基盤。 1980年設立・資本金2,000万円。投資用不動産の企画・開発・販売と不動産コンサルティングを主軸に、一都三県で新築アパートの建築請負を手がける。自社ブランドの新築木造共同住宅「カインドネスシリーズ」は、土地の仕入れから建築、個人投資家への提供までを自社で一貫して行い、自社施工で中間コストを省くことで品質と価格競争力を両立している。建設業許可(東京都知事 特-6)、一級建築士事務所、宅地建物取引業(国土交通大臣(1))を保有。
キャリア・成長機会
資格取得支援制度や研修支援制度が全従業員利用可能。 土地の仕入れから設計・施工・販売まで自社で完結するため、木造アパートの事業全体の流れに関われる。設計事務所機能と宅建業も社内にあり、施工管理以外の知識も広げやすい。
職場の環境
代表の「三方良し」の考えに基づき、顧客だけでなく社員の幸せも追求。産前産後・育児休暇の取得・復帰実績もあり。
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 450〜650万円 月給 29.6万円〜 賞与実績あり ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) ・資格手当(一級施工管理技士・一級建築士:月1万円/二級施工管理技士・二級建築士:月5千円 など) ・家族手当(適用規定あり)
- 勤務地
- 東京都 本社(東京都武蔵野市本町1丁目15番9号 岩崎吉祥寺ビル5階)
- 勤務時間
- 10:00 ~ 19:00(所定労働時間8時間、休憩60分) 月平均10時間程度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(水・日)、GW(5日)、夏季(5日)、年末年始(4日)、祝日の代わりとしての月1回選択休暇、有給休暇(年5日取得義務を含む) 年間休日数:135日
- 待遇・福利厚生
- 借り上げ社宅制度(月4万5千円上限※規定有)、ランチ代補助、書籍代負担(月2千円まで)、社用携帯貸与、時短制度。 あり
- あると良い資格
- 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 一級建築士 二級建築士
- 選考の流れ
- 書類選考 → 面接(2~3回目安) → 内定
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