【本社/渋谷】再エネ事業開発・営業（太陽光・蓄電池のPM）※28・資格不問・35歳モデル869万・新規

仕事内容

■概要 同社が注力する再生可能エネルギー事業（太陽光発電・系統用蓄電池等）において、事業開発から契約締結までを一貫して推進する重要なポジションです。多様なステークホルダーと連携し、事業の実現可能性を見極めながら、未来のエネルギーインフラを創造するダイナミックな役割を担っていただきます。 ■主な業務 ・再生可能エネルギー案件（太陽光・蓄電池等）の事業開発・営業推進全般 ・事業適地の選定、関連法規や許認可、各種制度面の詳細確認と申請準備 ・自治体、電力会社、地権者、関係事業者など、多岐にわたる外部関係者との折衝・調整 ・電力供給先（需要家）への事業提案、契約条件の整理と交渉 ・プロジェクトの収支・リスク分析、提案価格の検討、契約条件の調整および締結 ・社内の技術・法務・財務など関係部門と密に連携し、プロジェクトを円滑に推進 ■案件・現場の特徴 ・太陽光発電や系統用蓄電池といった、社会貢献性の高い再生可能エネルギープロジェクトが中心です。 ・事業の立ち上げフェーズから推進フェーズへの移行期にあり、自身のアイデアや戦略が事業の成長に直結する手応えを感じられます。 ・大規模な案件を動かす中で、地域社会や電力インフラ全体に影響を与えるやりがいがあります。 ■入社後の流れ 入社後は、まず当社の事業戦略や既存案件について理解を深めていただきます。OJTを通じて、先輩社員と共に既存プロジェクトに携わりながら、同社ならではの事業推進ノウハウを習得。早期にメイン担当として、事業開発の最前線でご活躍いただくことを期待しています。

求める人物像

・再エネ事業の開発・営業の経験を、成長領域で活かしたい方 ・太陽光発電や系統用蓄電池事業に関心がある方 ・事業性（収支・リスク）を踏まえた検討・提案の経験がある方 ・社内外の関係者と調整しながらPJを推進した経験がある方 ・立ち上げ・拡大フェーズで裁量を持って働きたい方 再生可能エネルギー関連ビジネスにおける事業開発または営業の実務経験。事業性（収支・リスク）を踏まえた検討・提案の経験。社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを推進した経験。契約条件の調整・締結に関わった経験。

この会社の強み

東証プライム上場・東急グループの中核総合建設会社。1959年創業、渋谷を地盤に鉄道・都市開発で培った技術力を強みとし、建築・土木・不動産・再生可能エネルギーまで幅広く展開。渋谷駅周辺の大規模再開発をはじめ首都圏の顔となるプロジェクトに数多く参画。安定した経営基盤と、技術者を大切にする社風が特徴。

キャリア・成長機会

当社では、再生可能エネルギー事業を新たな成長領域と位置づけ、太陽光発電や系統用蓄電池事業を中心に事業拡大を進めています。事業の立ち上げ段階から推進フェーズへと移行する中で、開発から事業化までを一貫して担える体制強化が必要となっており、今回、新たに事業推進を担っていただける人材を募集します。

職場の環境

技術者を大切にする社風で、現場社員の意見を聞きながら労務環境の整備に継続的に取り組んでいます。長期就業を前提とした働き方改革を推進し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。年間休日127日・65歳定年など働きやすさも重視。

募集要項

職種

現場事務・営業

ポジション

事業推進（PM）／事業開発／営業

雇用形態

正社員

給与

年収 716〜1026万円　月給 30万円〜57万円 年2回（7月、12月） 1回/年 住宅手当／資格取得手当

勤務地

東京都 東京都渋谷区渋谷1-17-4 PMO渋谷11階 価値創造推進室 新規事業管理部

勤務時間

9:00〜18:00（フレックス有） 基幹職はみなし手当に30時間分の残業代を含む

休日・休暇

週休2日制／年間休日127日

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備、退職金制度、企業年金、住宅手当・作業所手当・資格手当、社宅・寮制度、財形貯蓄、各種研修・資格取得支援制度、年間休日127日、完全週休2日制、65歳定年制。 退職金(DB/DC)

試用期間

6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考→面接2回→内定。能力性格試験（Web）あり。面接はWeb応相談、原則対面。