ドリコ株式会社
三菱電機G【設備施工管理(空調等)/秋葉原】年休125日/完全週休2日(土日祝) 空調設備施工管理
メルコファシリティーズ株式会社東京都
三菱電機Gで空調設備施工管理。年休125日・土日祝休、安定基盤で社会貢献を実感。
- 年休125日・土日祝休
- 三菱電機Gの安定基盤
- 資格取得支援充実
- 退職金制度あり
- 残業少なめ
- 社会貢献を実感
- OJTで安心スタート
- 転勤当面なし
仕事内容
■概要 三菱電機グループの一員として、人々の生活を支える施設(介護施設、病院、保育園など)の空調・換気設備の施工管理をお任せします。社会的なニーズの高まりを受け、大手ハウスメーカーが手掛ける医療・介護系施設の受注が増加。組織体制強化のための増員募集です。安定した環境で、社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか。 ■主な業務 施設における空調・換気設備工事の施工管理業務全般を担当いただきます。 * 工事計画の立案、工程管理 * 品質、安全、コスト管理 * 協力会社との連携・調整 * 資材の発注・管理 * 各種書類作成、報告業務 ■案件・現場の特徴 * 主に介護施設、病院、保育園といった公共性の高い施設が中心です。 * 空調設備、換気設備がメインとなり、建物規模は1~4階建ての案件が中心です。 * 三菱電機グループの確かな技術力と商品力を背景に、大手ハウスメーカーからの安定した受注を誇ります。 * 人々の快適な生活空間を創造し、社会インフラを支えるやりがいを実感できるポジションです。 ■入社後の流れ ご入社後は、まず経験豊富な先輩社員に同行し、OJTを通じて業務の流れや当社の施工ノウハウを習得いただきます。あなたの経験やスキルに応じて、徐々に裁量ある業務をお任せしていきますので、安心してステップアップできる環境です。
求める人
* 三菱電機グループの安定基盤で、腰を据えて長く活躍したい方。 * ワークライフバランスを重視し、健全な働き方を実現したい方。 * 空調設備業界での経験を活かし、キャリアアップを目指したい方。 * 社会貢献性の高い施設づくりに情熱を持てる方。 * OJTでスキルアップし、将来的に独り立ちを目指したい方。 空調設備等の業界経験をお持ちの方(施工管理の経験はもちろんのこと付帯設備の営業などでも応募可能です)
募集要項
| 採用企業 | メルコファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(設備) 設備施工管理 |
| 求人登録日 | 2026/10/27 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 400〜700万円 月給 22.4万円〜40.4万円 賞与:年2回(実績5.00ヶ月分) 昇給:月当たり1.8~2% 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家族手当(配偶者は12,000円、子供1人分は5,000円、その他扶養は2,000円/人) |
| 勤務地 | 東京都 東京都台東区台東1-3-5(JR山手線 秋葉原駅 最寄) ※2025年3月10日に秋葉原へ本社移転予定 |
| 勤務時間 | 09:00~17:30(実働7時間45分、休憩45分) 有(残業時間に応じて別途支給) |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(完全週休二日制:土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始5日) 有給休暇:10~25日 その他:永年勤続休暇、ヘルスケア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、育児短時間勤務、介護短時間勤務 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、家族手当(配偶者12,000円、子供1人5,000円、その他扶養2,000円/人) 【休日休暇】 年間休日125日(完全週休2日制:土曜、日曜、祝日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(10~25日)、永年勤続休暇、ヘルスケア休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【その他制度】 退職金制度(勤続3年以上)、企業年金(東京都電機厚生年金基金)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、慶弔見舞金、再雇用制度(65歳まで)、育児短時間勤務、介護短時間勤務 退職金:有(勤続3年以上が条件) |
| 必要な資格・経験 | 第一種運転免許普通自動車 空調設備等の業界経験をお持ちの方(施工管理の経験はもちろんのこと付帯設備の営業などでも応募可能です) |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
メルコファシリティーズ株式会社についての情報です。
メルコファシリティーズは、三菱電機グループの一員として、盤石な経営基盤と確かな技術力を強みとしています。長年培ってきた「商品力」「施工力」「提案力」を融合させ、お客様の多様なニーズに応えてきました。特に、豊富な施工実績に裏打ちされた独自のノウハウと、徹底した安全衛生管理体制は、高品質な施工を全国で提供できる基盤となっています。住宅からビジネス、そして医療・介護施設まで、人々の快適な環境づくりを支えるプロフェッショナル集団として、お客様からの厚い信頼を獲得しています。
キャリア・育成
当社では「お客様に信頼されるプロ集団」を目指し、社員一人ひとりの成長を積極的に支援しています。入社後はOJTを通じて、経験豊富な先輩社員から実践的なスキルやノウハウを学ぶことができます。さらに、業務に必要な資格取得については、費用負担などの支援制度を設けており、あなたのキャリアアップを力強く後押しします。将来的には、現場を統括するリーダーやマネージャーへとステップアップすることも可能です。三菱電機グループという安定した環境で、専門性を高めながら長期的なキャリアを築ける機会が豊富にあります。
職場の環境
三菱電機グループの安定した経営基盤のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)でプライベートも充実可能。残業時間も抑える方針のため、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場です。社員が安心して長く働けるよう、多様な福利厚生や制度も整備されており、互いに協力し合う穏やかな社風が特徴です。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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