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担当者サポートつき正社員積算・見積

【本社/渋谷】建築積算（見積・コスト管理）※30・資格不問・35歳モデル869万 ※現在クローズ

東急建設株式会社東京都

建築プロジェクトを支える見積・コスト管理を担う建築積算のポジション。知識・経験の蓄積が重要な分野で、専門性を継続的に高められる体制。ゼネコン/設計事務所/積算事務所での建築技術者経験があれば応募可。資格不問・35歳モデル年収869万・年休127日 ※現在募集はクローズ

給与年収 716〜1026万円
勤務地東京都　本社（渋谷）建築事業本部 原価企画統括部 見積部
休日週休2日制／年間休日127日
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場
  • 専門性追求の環境
  • 大規模案件に貢献
  • 高水準の休日数
  • 資格取得を支援
  • 安定した経営基盤
  • キャリアアップ可能

仕事内容

■概要 東証プライム上場企業である東急建設において、オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設など、多岐にわたる大規模建築プロジェクトの根幹を支える建築積算業務をお任せします。プロジェクトの成否を左右するコスト管理のプロフェッショナルとして、あなたの専門知識と経験を存分に発揮できるフィールドです。 ■主な業務 ・設計図書に基づいた建築積算および見積作成 ・コスト最適化に向けた値入検討と関係部署との調整 ・協力会社からの見積徴収、内容確認、および価格交渉 ・市場動向や資材価格に関する調査、分析業務 ・BIat（Building Information and Analysis Tool）を活用した積算業務の効率化・高度化 ■案件・現場の特徴 手掛けるのは、都市のランドマークとなるオフィスビルや生活を彩るマンション、賑わいを創出する商業施設、そして社会を支える生産施設など、スケール感のある多様な建築物です。一つ一つのプロジェクトが社会に大きな影響を与えるため、自身の仕事が形になるやりがいを強く感じられます。 ■入社後の流れ 入社後は、これまでのご経験に応じたOJTを通じて、当社の積算業務の流れやノウハウを習得いただきます。知識・経験の蓄積が非常に重要な分野であるため、継続的な学習とスキルアップを会社全体でサポートする体制が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

求める人

・建築技術者としての経験を、積算の専門性を高める形で活かしたい方 ・ゼネコン/設計事務所/積算事務所での経験がある方 ・見積・コスト管理という上流の仕事に移りたい方 ・現場常駐から本社勤務に移りたい方 ・資格がなくても実務経験で挑戦したい方 ゼネコン・設計事務所・積算事務所等における建築技術者としての業務経験。建設業の実務経験を有し、建築分野の基礎的な理解がある方。

募集要項

採用企業東急建設株式会社
職種積算 建築積算
求人登録日2026/7/21
雇用形態正社員
給与年収 716〜1026万円　月給 30万円〜57万円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：1回/年 手当：住宅手当／作業所手当／資格取得手当10〜25万／法定資格手当1万月
勤務地東京都 本社（渋谷）建築事業本部 原価企画統括部 見積部
勤務時間基幹職はみなし手当に30時間分の残業代を含む
休日・休暇週休2日制／年間休日127日
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備、退職金制度、企業年金、住宅手当・作業所手当・資格手当、社宅・寮制度、財形貯蓄、各種研修・資格取得支援制度、年間休日127日、完全週休2日制、65歳定年制。 退職金：退職金(DB/DC)
必要な資格・経験ゼネコン・設計事務所・積算事務所等における建築技術者としての業務経験。建設業の実務経験を有し、建築分野の基礎的な理解がある方。
試用期間6ヶ月（基本給等は正社員と同じ）
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考→面接2回→能力性格試験(Web)→内定（面接はWEB応相談・原則対面）
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東急建設株式会社についての情報です。

東証プライム上場・東急グループの中核総合建設会社。1959年創業、渋谷を地盤に鉄道・都市開発で培った技術力を強みとし、建築・土木・不動産・再生可能エネルギーまで幅広く展開。渋谷駅周辺の大規模再開発をはじめ首都圏の顔となるプロジェクトに数多く参画。安定した経営基盤と、技術者を大切にする社風が特徴。

キャリア・育成

建築積算業務は、知識や経験の蓄積が特に重要となる分野であり、継続的に専門性を高めていく体制づくりが欠かせません。そこで今回、建築分野の知識や経験を活かしながら、積算業務の専門性を高めていきたい方を募集します。

職場の環境

技術者を大切にする社風で、現場社員の意見を聞きながら労務環境の整備に継続的に取り組んでいます。長期就業を前提とした働き方改革を推進し、若手からベテランまで幅広い世代が活躍。年間休日127日・65歳定年など働きやすさも重視。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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