自動ドアの施工管理（ステンレス建具取付現場管理）

社名非公開（応募後にご案内）東京都・神奈川県

社会インフラを支える自動ドアの施工管理。トップブランド企業で大型プロジェクトに挑む。

給与年収 400〜700万円

勤務地東京都・神奈川県　東京都品川区西五反田3-6-21 (東京支店営業部) または横浜市神奈川区栄町5-1 (横浜支店)

休日年間123日完全週休2日制 (年末年始: 原則12/29~1/3)

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

自動ドア専門
社会インフラを支える
業界トップブランド
大型プロジェクト多数
安定成長企業
専門技術が身につく
若手・中堅活躍

仕事内容

■概要私たちの生活に欠かせない自動ドアは、今や単なる設備の枠を超え、社会に必要なインフラとしてその役割を拡大しています。バリアフリー化、高度なセキュリティ確保、そして建物の顔としての意匠性向上など、そのニーズは多様化・増加の一途を辿っています。この重要な社会インフラを支える自動ドアの施工管理として、ステンレス建具取付現場管理の手元業務をお任せします。トップブランドである当社で、社会貢献性の高い仕事に挑戦しませんか。 ■主な業務現場の安全と品質を確保するため、以下の業務を通じてプロジェクトを円滑に進めていただきます。・職人さんへの作業の説明・指示・現場状況の確認、進捗管理・現場作業の立会い、安全管理・災害防止協議会への出席、情報共有・関連書類作成・管理 ■案件・現場の特徴当社は今後10年先まで見据えた大型プロジェクト案件を多数受注しており、安定した業務量と多様な経験を積める機会があります。商業施設、オフィスビル、公共施設など、様々な大規模建築物における自動ドアの設置に携わります。人々の生活に密着した施設で、自身の仕事が形となり、社会に貢献している実感を味わえる点が大きな魅力です。 ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて、当社の施工管理業務の基本的な流れや、自動ドア施工に関する専門的な知識・ノウハウを習得していただきます。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、現場での実践を通じて段階的にスキルアップできる環境です。自動ドアに関する専門知識は入社後に身につけられるため、安心して業務に取り組めます。

求める人

・施工管理の経験を活かし、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方・自動ドアという専門分野で、自身の技術とキャリアを深めたい方・大規模プロジェクトに携わり、自身の仕事の成果を実感したい方・チームワークを大切にし、現場の安全と品質向上に貢献できる方・新しい知識や技術を積極的に学び、成長意欲のある方施工管理経験

募集要項

職種	建築施工管理施工管理
雇用形態	正社員
給与	年収 400〜700万円
勤務地	東京都・神奈川県東京都品川区西五反田3-6-21 (東京支店営業部) または横浜市神奈川区栄町5-1 (横浜支店)
勤務時間	08:40~17:40 (休憩時間 12:00~13:00) あり(月平均20時間)
休日・休暇	年間123日完全週休2日制 (年末年始: 原則12/29~1/3)
待遇・福利厚生	年間休日123日（完全週休2日制／土日祝）、年末年始休暇（原則12/29～1/3）
必要な資格・経験	普通運転免許施工管理経験
あると良い資格	施工管理資格電気工事士資格
選考の流れ	書類審査(履歴書・職務経歴書)、適性検査、面接2回
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、社会インフラとして不可欠な自動ドアの施工から保守メンテナンスまでを一貫して手掛ける専門企業です。バリアフリー化、セキュリティ強化、そして建物の顔としての意匠性向上など、多様なニーズに応える自動ドアの需要は拡大の一途を辿っています。当社は、今後10年先まで見据えた大型プロジェクト案件を多数受注しており、業界における確固たるトップブランドとしての地位を確立。安定した事業基盤と持続的な成長性を誇ります。

キャリア・育成

自動ドアという専門性の高い分野で、施工管理のプロフェッショナルとして着実にキャリアを深めることができます。入社後はOJTや経験豊富な先輩社員からの指導を通じて、自動ドアに関する専門知識と実践的な施工管理スキルを習得。将来的には、より大規模なプロジェクトの主担当として活躍したり、後進の育成に携わったりするなど、多様なキャリアパスが拓けます。社会インフラを支える責任ある仕事を通じて、自身の市場価値を高めながら長期的なキャリアを構築できる環境です。

職場の環境

現場では、職人さんや関係各所との円滑なコミュニケーションが重要となるため、チームワークを大切にする文化が根付いています。若手・中堅社員の増員を目的としているため、経験の浅い方でも安心して成長できるサポート体制が整っており、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと専門性を高められる環境です。社会インフラを支える使命感のもと、社員一人ひとりがプロ意識を持って業務に取り組んでいます。