【東京都／虎ノ門】建築・土木施工管理 ※年間休日120日／残業20時間平均

環吉ハイテク建設株式会社東京都

虎ノ門勤務｜年間休日120日・残業月20H。大規模建築・土木プロジェクトを動かす施工管理。

給与年収 600〜1000万円

勤務地東京都　東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー

休日週休2日制（土日祝日）、年間休日日数120日。年間有給休暇10日～（入社半年経過後）。夏季休暇、年末年始休暇あり。

応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します

転勤なし
虎ノ門勤務
年間休日120日
残業月平均20H
賞与年2回
育休取得実績有
資格取得支援
人間ドッグ補助

仕事内容

■概要日本国内の建築、土木、内装工事プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をお任せします。現場の品質・安全・工程を総合的に管理し、プロジェクトを成功へと導く、非常に重要なポジションです。培われた豊富な経験とスキルを活かし、次世代へと続くランドマークの創造に貢献してください。 ■主な業務・施工計画・工程管理：プロジェクト全体の施工計画立案、現場管理、工程進捗管理を行い、計画通りの工事推進を指揮します。・品質・技術管理：施工図面の確認、技術的な打ち合わせへの参加、施工品質の厳格な管理、現場で発生する技術課題への対応を行います。・安全・環境管理：現場の安全衛生管理を徹底し、作業環境の維持・改善に努め、無事故無災害を目指します。・協力会社との調整：各作業班や協力会社との密な連携・調整を図り、円滑な工事推進を実現します。・書類・施工記録管理：施工日報、工事記録、各種検査書類などの作成・管理を正確に行います。・竣工・引き渡し対応：竣工検査の実施、是正対応、品質と納期を確保した上での完成・引き渡しまでを一貫して担当します。 ■案件・現場の特徴あなたが手掛けるのは、日本国内の多岐にわたる建築・土木・内装工事プロジェクトです。都市の再開発、インフラ整備、商業施設など、社会に貢献する大規模案件に携わる機会があります。本社は虎ノ門に位置しますが、現場は国内各地となります。 ■入社後の流れ入社後は、これまでのご経験とスキルを考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。OJTを通じて当社の業務プロセスや文化に慣れていただきながら、早期に現場のキーパーソンとしてご活躍いただくことを期待しています。

求める人

・建設業界での5年以上のマネジメント経験と、一級建築施工管理技士または建築士一級の資格をお持ちの方・国内の建築関連法令・施工基準、施工フローに精通し、作図ソフトの操作が可能な方・大規模プロジェクトの品質・安全・工程管理において、リーダーシップを発揮したい方・自身の経験とスキルを活かし、社会貢献性の高い建造物の完成に情熱を注げる方簡単な作図ソフトが扱えること。国内の建築関連法令・施工基準を理解し、施工フローについて知見があること。

募集要項

採用企業	環吉ハイテク建設株式会社
職種	施工管理（建築）, 施工管理（土木）施工管理／管理監督者
求人登録日	2026/10/5
雇用形態	正社員
給与	年収 600〜1000万円　月給 56.3万円〜93.8万円賞与：年2回支給／昨年度実績で賞与2.0か月分昇給：有手当：通勤手当
勤務地	東京都東京都港区虎ノ門4丁目3-1 城山トラストタワー
勤務時間	8:00～17:00 時間外労働あり。月の残業は20時間を見込んでいます。
休日・休暇	週休2日制（土日祝日）、年間休日日数120日。年間有給休暇10日～（入社半年経過後）。夏季休暇、年末年始休暇あり。
待遇・福利厚生	・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・賞与年2回（昨年度実績2.0ヶ月分）・昇給あり・定年制度（60歳）・再雇用制度あり・作業服・安全靴等貸与・インフルエンザ予防接種費用負担・人間ドッグ費用負担・関連資格取得支援制度・育児休業取得実績あり退職金：定年60歳、再雇用制度あり
必要な資格・経験	一級建築施工管理技士普通自動車免許第一種建築士一級簡単な作図ソフトが扱えること。国内の建築関連法令・施工基準を理解し、施工フローについて知見があること。
あると良い資格	建築士二級建築施工管理技士2級土木施工管理技士2級
応募方法	このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

環吉ハイテク建設株式会社についての情報です。

当社は、社員が長く安心してキャリアを築ける環境を提供しています。年間休日120日、月平均残業20時間とワークライフバランスを重視しており、転勤もありません。また、育児休業の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。社員の健康維持にも力を入れ、人間ドッグやインフルエンザ予防接種の費用補助を実施。さらに、関連資格取得支援制度でスキルアップをサポートするなど、社員一人ひとりの成長と定着を大切にする企業です。

キャリア・育成

当社では、経験豊富な施工管理技士として、大規模プロジェクトを牽引する重要な役割を担っていただきます。将来的には、プロジェクトマネージャーや部門責任者として、より広範な業務やチームマネジメントに挑戦することも可能です。個人の成長を後押しするため、昇給制度に加え、関連資格取得支援制度も充実。常に最新の知識と技術を習得し、建設業界のプロフェッショナルとしてキャリアを深化させることができます。