【広島／中国支店】建築法人営業｜東証プライム上場ゼネコン｜エリア密着で受注拡大を担う｜年収580〜950万・年休125日・フルフレックス

仕事内容

■概要 東証プライム上場、100年以上の歴史を持つ総合建設会社である当社は、海洋土木で培った圧倒的な技術力を背景に、建築事業も拡大しています。今回は、広島を拠点に中国エリアでの建築プロジェクト受注拡大を担う法人営業職の増員募集です。マンションや公共施設といった地域のランドマークとなる大規模案件を、デベロッパーや官公庁、建築事務所などへ提案し、地域社会の発展に貢献するやりがいを実感できます。エリア密着型の営業スタイルで、お客様との深い信頼関係を築きながら、長期的なキャリアを築いていきたい方を歓迎します。 ■主な業務 ・既存得意先および新規顧客への建築請負営業、情報収集、受注契約業務 ・民間建設プロジェクトに関する市場調査（マーケティング）および営業戦略の立案・実行 ・不動産コンサルティング業務を通じた顧客課題の解決提案 ・建築事務所へのアプローチ、パートナーシップ構築 ・これまでのご経験を活かし、新たな顧客層の開拓や大型案件の獲得に注力いただきます。 ■案件・現場の特徴 マンション、オフィスビル、商業施設、教育施設、医療施設、公共インフラなど、多岐にわたる建築プロジェクトを手掛けます。中国・九州エリアを管轄する中国支店での勤務となり、地域に根差した形で大規模プロジェクトに携わることが可能です。一つの案件が数年単位に及ぶこともあり、長期的な視点でお客様との関係性を深め、地域社会の発展に貢献する手応えを感じられます。 ■入社後の流れ 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。これまでの建設業界での法人営業経験を活かし、早期に主要顧客を担当し、裁量を持って活躍していただくことを期待しています。年に一度、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」があり、個人の志向に合わせたキャリア形成をサポートします。

求める人物像

・建設業界での営業経験や人脈を活かし、新たな顧客開拓にチャレンジしたい方 ・広島を拠点に、中国・九州エリアで腰を据えて働きたい方 ・エリア密着型の営業スタイルで、地域の特性を活かした提案をしたい方 ・マンションや公共施設など、大規模な建設プロジェクトの受注に関わりたい方 ・東証プライム上場・海洋土木100年超の技術力を武器に営業したい方 ・年間休日125日・完全週休二日制・フルフレックス（コアタイムなし）で働き方を整えたい方 ・宅地建物取引士や再開発プランナーの資格を活かしたい方 建設業界での提案型営業経験

この会社の強み

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A−という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・成長機会

エリア密着型の営業スタイルで、地域の特性を活かした提案が可能です。建設業界でのご経験や人脈を活かし、新たな顧客開拓にチャレンジできるポジションです。中国・九州エリアという広いエリアを担当し、デベロッパーや官公庁との関係性構築から受注契約までを一貫して担えます。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。

募集要項

職種

現場事務・営業

雇用形態

正社員

給与

年収 580〜950万円　月給 30万円〜48万円 年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 年1回（4月） 住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）

勤務地

広島県 広島県広島市中区立町2番23号 野村不動産広島ビル5階（中国支店）

勤務時間

所定労働8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準就業時間：本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 あり（残業手当は残業時間に応じて別途支給）

休日・休暇

年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）

あると良い資格

再開発プランナー 宅地建物取引士

試用期間

3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）

選考の流れ

①書類選考 ②一次選考（適性検査・面接）※1次面接はWEB可 ③最終選考（適性検査・小論文・面接） ④内定 ※筆記試験はありません