最終更新日: 2026/8/21

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【東京23区】建築施工管理（経験者）｜新築案件ほぼ100％・分業体制／年収550〜900万円

東京の建築施工管理会社で、新築案件に特化した建築施工管理職を募集。業務分業により施工管理本来の業務に集中できます。

新築案件が豊富業務分業制施工管理本来の業務に集中できる年収550〜900万東京23区施工管理年齢不問

💰 年収 550〜900万円　月給 34.4万円〜56.3万円

📍 東京都　・　正社員

仕事内容

新築の建築施工管理業務全般。案件のほぼ100%が新築で、RC造・S造・木造など幅広い建築物の施工管理を担当します。施工管理の業務は社内で分業されており、単純作業は別メンバーが担当するため、施工管理本来の業務に集中できる環境です。

求める人物像

新築の建築施工管理経験（RC造・S造・木造いずれも可）

この会社の強み

東京・葛西に本社を構える建築の設計・施工会社（同社）。自社設計物件が多く、内勤中心・転勤出張なし・完全週休2日（土日祝）・年休120日と働きやすい環境。 1996年設立・資本金2,500万円の総合建設会社。東京都知事の特定建設業許可（特-4）と一級建築士事務所（東京都知事第56781号）を併せ持ち、設計から施工・管理・リフォームまで一貫対応。RC造マンション（8階建）・S造共同住宅・木造住宅に加え、ローソン／デニーズ／ウェルパークなど大手チェーン店舗の施工実績を持つ。

キャリア・成長機会

新築案件ほぼ100％・業務分業体制で、施工管理本来の業務に集中できる。経験を活かしながら長く活躍できる。一級建築士・二級建築士・施工管理技士・監理技術者の有資格者が在籍。自社で企画・設計から施工・管理・リニューアルまで手がけるため、建築の全工程に関わりながら幅広い実務経験を積める。

職場の環境

東京23区。業務分業制で働きやすさ◎。

募集要項

職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
給与: 年収 550〜900万円　月給 34.4万円〜56.3万円年2回（7月・12月）年1回（4月）通勤手当（実費支給・上限50,000円／現場までの交通費は全額支給）、役職手当、時間外手当（固定残業時間を超える分は別途全額支給）
勤務地: 東京都東京23区内
勤務時間: 8:00～17:00（実働8時間・休憩60分）月時間程度
保険: 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生: 社会保険完備、資格取得支援、長期就業可能な安定基盤。なし
必要な資格・経験: 1級建築施工管理技士
試用期間: 6ヶ月（待遇の変更なし）
受動喫煙対策: 屋内禁煙