KENSETSU-X

最終更新日: 2026/8/19

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【海外/シンガポール・ベトナム・インドネシア・中東・アフリカ】土木施工管理|東証プライム上場・海洋土木100年超|年収430〜983万・海外給あり

当面は国内で経験を積んだ後、主に海外の土木工事現場で施工管理を担当。海上案件を得意とし、今後は道路や橋梁案件にも展開していきます。海外赴任時は国内給与に加えて海外勤務手当(23〜35万円/月)などの海外給が加算。年1回の案件希望アンケートもあります。

東証プライム上場安定した経営基盤海外挑戦を支援案件希望制度男性育休実績語学力活かせる働き方改善海外プロジェクト海外給あり(手当加算)英語を活かせる年間休日124日案件希望アンケートあり海洋土木100年超海外給あり

💰 年収 430〜983万円

📍 東京都 ・ 正社員

仕事内容

■概要 東証プライム上場企業である当社にて、海外の土木工事現場における施工管理業務をお任せします。入社後はまず国内のプロジェクトで当社の施工管理ノウハウや企業文化に慣れていただき、その後、あなたの経験や適性、そして希望を考慮しながら、ダイナミックな海外プロジェクトへと活躍の場を広げていただきます。世界を舞台に、スケールの大きな土木構造物の完成に貢献するやりがいを実感できるポジションです。 ■主な業務 国内外の土木工事現場にて、以下の業務を担当していただきます。 ・現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理 ・社内外向け資料の作成、報告業務 ・資機材の発注、調達管理 ・発注者、設計事務所、協力会社との折衝、近隣住民への対応 ■案件・現場の特徴 当社は長年培ってきた海洋土木の技術に強みを持っていますが、今後は道路や橋梁といった陸上土木案件にも積極的に挑戦していきます。平均工期は2年〜3年弱と、一つのプロジェクトにじっくりと向き合い、完成までを見届けることができます。また、年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがあり、確約はできませんが、可能な範囲であなたの希望を考慮した配属を検討する環境があります。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは国内の土木工事現場にて、当社の施工管理手法や安全基準、品質管理体制などを習得していただきます。十分な経験とスキルを身につけた後、海外赴任となります。海外では、シンガポール、ベトナム、インドネシア、中東、アフリカなど、多岐にわたる国と地域でのプロジェクトに携わるチャンスがあります。

求める人物像

・海外案件にチャレンジしたい施工管理経験者の方 ・海上案件(港湾・海洋土木)という専門領域で技術を深めたい方 ・英語を使って仕事をしたい方 ・海外勤務手当など、海外赴任時の待遇がしっかり整った環境で働きたい方 ・東証プライム上場・海洋土木100年超の技術基盤のもとで大規模プロジェクトに携わりたい方 ・機電系で施工管理を経験してきた方(土木以外のバックグラウンドも歓迎です) ・年1回の案件希望アンケートなど、希望を伝えられる環境で働きたい方 ・土木系の学科(大学・高専・短大・専門・高校)の卒業 ・施工管理経験(機電系で施工管理の経験がある方も可) ・海外での案件にチャレンジしたい方 ・英語でコミュニケーションができる方

この会社の強み

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木(マリンコンストラクション)の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A−という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・成長機会

海上案件を得意としており、今後は道路や橋梁案件にも展開していきます。海外の大規模プロジェクトを通じて、国際的な視野を持った施工管理としてのキャリアを築けます。年に1回「どのような案件に携わりたいか」のアンケートがあり、確約はできませんが希望案件に関われる環境があります。施工管理職の4〜5割がキャリア入社で、中途入社からでも早めの昇進がしやすい環境です。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制(土日祝)で、フレックスタイム制(コアタイムなし)も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%(2025年度)と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社/関東建築支店/国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。 土曜日勤務については交代制を組むなど、時短にも取り組んでいます。

募集要項

職種
土木施工管理
ポジション
施工管理
雇用形態
正社員
給与
年収 430〜983万円 年2回(6月・12月)※勤務状況および会社業績により増減します 【海外給(海外赴任時に加算)】海外勤務手当 230,000〜350,000円/月(社内等級に応じて変動)/超過勤務手当 53,000〜95,000円/月/地域加算手当 0〜144,000円/月/単身赴任手当 53,000円/月 【その他手当】時間外手当/帰省旅費/別居手当/通勤手当/住宅手当/家族手当/残業手当/役職手当 ※一定等級以上の場合、残業手当(67,000円または70,000円=20時間分の固定残業代相当)が資格手当に含まれます。これを超える分の残業が発生した場合は別途残業手当を支給します。
勤務地
東京都 シンガポール/ベトナム/インドネシア/中東/アフリカ/その他海外、および東京都新宿区(本社・国際事業本部)
勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分/12:00〜13:00)・所定労働1日8時間標準就業時間:本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 月〜40時間程度
休日・休暇
年間休日124日(国内勤務)/週休二日制(土・日・祝)/夏季休暇/年末年始休暇 有給休暇 初年度10日(入社日により付与日数が異なります:4/1〜9/30入社は10日、10/1〜12/31入社は5日、1/1〜3/31入社は3日) ※海外での休暇は海外規定によります
保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/住宅手当/時間外手当/現場手当/通勤手当/家族手当(配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円)/資格手当(一級建築士・技術士 各2万円/月)/独身寮 1万円程度/月(水道光熱費は会社負担)/社宅 2〜3万円程度/月/単身赴任時の帰省手当(月2回往復交通費)・別居手当3〜5万円/月/退職金制度(DB)・株式給付制度・任意の社内DC/社内預金/社員持株会/各種財形貯蓄/住宅購入に伴う利子補給/共済会/各種リゾートホテル・スポーツクラブ あり(退職金制度(DB)+株式給付制度/勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり)
あると良い資格
一級土木施工管理技士 二級土木施工管理技士
試用期間
3ヶ月(試用期間中の勤務条件の変更なし)
選考の流れ
①書類選考 ②一次選考(適性検査・面接)※1次面接はWEB可 ③最終選考(適性検査・面接)※新宿本社にて対面 ④内定

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