【静岡】経験を活かす施工管理／設計図・施工図｜月給29万円〜・年収1,185万円の実績あり・年休122日・転勤なし

仕事内容

■概要 建設プロジェクトにおける施工管理業務、または設計図・施工図作成業務をご担当いただきます。建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントなど多岐にわたる分野で、ご経験と希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。ワークライフバランスを重視し、希望勤務エリアで上流工程に携わりたい方に最適な環境です。 ■主な業務内容 ・施工管理業務：品質、工程、安全、コストなどの管理業務全般。プロジェクトを円滑に進めるためのマネジメントを担います。 ・設計図・施工図作成業務：CAD（AutoCAD、ArchiCAD、JW-CAD、Revit、Rebro、Tfas、Civil3Dなど）を用いた各種図面作成、設計意図の具現化を行います。 ■担当いただくプロジェクト・現場の特徴 スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン、サブコン、大手ハウスメーカーといった優良建設会社が手掛ける全国のプロジェクトが中心です。ゼネコン・サブコン側の立場として、プロジェクトの上流プロセスから参画。業界最大規模のプロジェクト数を誇るため、多様な案件の中からあなたの経験や志向に合ったものを選択でき、これまで未経験だった技術領域への挑戦も可能です。 ■入社後の流れ・キャリア支援 入社後は、年次や経験に応じた「基礎研修・初級研修・中級研修」といった段階的な研修制度で継続的なスキルアップを支援します。また、国家資格取得支援制度も充実しており、専門性を高める機会が豊富です。専任スタッフとの相談を通じて、専門性を磨くスペシャリスト、広範囲の知識を持つゼネラリストなど、多様なキャリアパスを選択し、実現できる環境です。残業少なめ、労働時間が徹底管理された職場で、安心して長期的なキャリアを築けます。

求める人物像

柔軟性があり、明朗で活発な方。人と接することが得意で、意思疎通ができるコミュニケーション力があり、チームワークで仕事ができる方。残業を少なめにしたい方、サポート体制が充実し労働時間が徹底管理された職場で働きたい方、スキルやキャリアを磨きたい方、地元で働きたい方におすすめです。 何らかの施工管理業務、もしくは設計図・施工図作成のご経験がある方。高校卒業以上、入社時20歳〜68歳まで（63歳以上は契約社員）。

この会社の強み

同社は、建設分野に特化した技術派遣・人材紹介を主軸に、一級建築士事務所、ICT事業、研修事業まで幅広く展開しています。BIM・CIMや3Dレーザースキャナーを活用したサービス、ドローンによる三次元測量、屋内・屋外の点検業務など、I-Constructionに対応したICT施工技術・最新技術を積極的に導入し、建設業界の多種多様な課題解決に取り組んでいます。従業員3,599人（2025年時点）・売上高244億円、業界最大規模のプロジェクト数を保有し、スーパーゼネコンから地場優良企業まで幅広い取引先を持つことが、希望に沿った案件マッチングを可能にしています。

キャリア・成長機会

基礎研修・初級研修・中級研修と、年次やご経験に応じた段階的な研修制度を整備。継続して成長できる環境があり、国家資格の取得支援制度も用意しています。エンジニアのキャリアパスは1つではなく、専門性を磨くスペシャリスト、広範囲の知識を持つゼネラリスト、あるいはまったく別のキャリアなど、専任スタッフと相談しながら多様な選択が可能です。業界最大規模のプロジェクト数があるため、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことのない技術領域へ挑戦することもできます。

職場の環境

月平均残業17.0時間・年間休日122日・完全週休2日制（土日）と、労働時間を徹底管理した働きやすい環境です。エリアをまたぐ転勤がなく、勤務地は希望を最大限考慮。U・Iターンも歓迎で、社員寮は実質ゼロ円、引越費用も会社負担のため、生活面の不安なくスタートできます。産前産後・育児休業は男女ともに取得・復帰実績があり、女性管理職も活躍中。着任後も専任スタッフによるフォロー体制があり、就業先での悩みや困りごとを相談できます。

募集要項

職種

建築施工管理

雇用形態

正社員

給与

年収 348〜1185万円　月給 29万円〜70万円 なし 年1回（正社員は勤続1年経過後の7/1付け） 通勤手当／交通費全額支給／残業手当（1分単位で全額支給）／赴任手当／資格手当（最大月3.5万円）

勤務地

全国 全国47都道府県（希望勤務地考慮）

勤務時間

8:00〜17:00（所定労働時間8時間、休憩60分） あり（月平均17.0時間）

休日・休暇

年間休日122日／完全週休2日制（土・日）、祝日／GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇、介護休業、ウェディング休暇（5日）、入社時特別休暇（上限5日）、災害時休暇／産前産後・育児休業（男女ともに取得・復帰実績あり。女性管理職も活躍中！）

保険

厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険・介護保険

待遇・福利厚生

■手当・制度 退職金制度（確定拠出年金制度）、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、永年勤続表彰 ■住居関連 社員寮（実質ゼロ円／引越費用は会社負担・規定あり）、引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担・規定あり） ■保険・サポート 健康保険組合（保養施設・各種施設割引あり）、労働組合あり、総合福祉団体定期保険、上乗せ労災保険、カウンセリングサービス、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■学び・キャリア 資格取得支援制度、グループ会社が運営するWinスクール利用可（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・AutoCAD2Dまで／1講座10〜50万円が無料／受講人数延べ19,941名／全国から受講可） ■その他 社内クラブ・サークル・社内イベントサポート、安全大会の実施、紹介キャンペーン（インセンティブあり） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定 確定拠出年金制度（定年後に契約社員となった場合は対象外）

試用期間

あり：2ヶ月（労働条件の変更なし）

受動喫煙対策

屋内禁煙

選考の流れ

書類選考 → 1次面接 → 内定（場合により面接回数が増えることがあります）。応募書類：履歴書、職務経歴書。筆記テスト：なし、適性検査：あり（WEBでご案内します）。面接形態：オンライン・対面いずれも可。