NEW担当者サポートつき正社員建築施工管理
株式会社Glitch Mundo
給与月給 35万円〜50万円
勤務地東京都
直行直帰可能人事評価制度あり管理職・責任者を目指せる裁量を持って案件全体を担当
株式会社クボタ建設東京都・兵庫県
クボタグループの安定基盤を持つ株式会社クボタ建設での建築施工管理職。充実した福利厚生と安定した経営が魅力です。
クボタグループの一員である株式会社クボタ建設にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。安定した経営基盤のもと、長期的にキャリアを築ける環境です。借上社宅制度や単身赴任手当など、社員が安心して働ける福利厚生が充実しています。
建築施工管理の経験
| 採用企業 | 株式会社クボタ建設 |
|---|---|
| 職種 | 施工管理(建築) |
| 求人登録日 | 2026/7/10 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 480〜680万円 月給 30万円〜42.5万円 賞与:年2回/2025年度実績6.39ヶ月分 手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)/残業手当(残業時間に応じて別途支給)/特殊資格手当(資格ごとに金額設定)/作業所長手当/現場作業手当(現場環境に応じて支給)/食事代補助・現場食事手当(出勤日数に応じて支給)/別居手当(自宅から現場までの距離に応じて変動)/帰宅手当(帰宅の有無に関わらず往復交通費2回分を支給)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円) |
| 勤務地 | 東京都・兵庫県 東京、尼崎 |
| 勤務時間 | 08:30〜17:20(1日あたり所定労働時間8時間/休憩50分)※本社基準 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日/完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)/年末年始6日/有給休暇10〜40日(時間単位有給・積立年休制度あり)/ファミリーサポート休暇ほか特別休暇/年次有給休暇の取得平均15.1日(2025年度実績) |
| 保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)/退職金制度あり/借上社宅制度(施工管理職は工事現場の近くに賃貸マンションを手配、家賃・水道光熱費は会社負担で月額利用料3,000円)/単身赴任手当(月額25,000〜50,000円+帰宅手当)/勤務先から実家まで90km以上の方は年3回帰省旅費支給(管理職は対象外)/テレワーク制度あり(在宅勤務手当支給)/現場の直行直帰制度あり/時間単位有給・積立年休制度・ファミリーサポート休暇 退職金:あり |
| 必要な資格・経験 | 建築施工管理の経験 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 選考の流れ | 面接2回程度(目安)/筆記試験なし |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
株式会社クボタ建設についての情報です。
東証プライム上場クボタグループの建設会社。17期連続黒字の安定基盤のもと、水道・インフラ土木や建築を幅広く手がける。社宅月3千円など手当も充実。 2000年設立、クボタグループの建設会社。ミニシールド工法・DXR工法・ダンビー工法・エンビコ・軽量土といった固有技術を基盤とした専門工事の設計施工を強みとし、クボタグループをはじめとする民間市場の土木・建築工事、海外での上水道など水処理施設・ライフライン分野の工事、上水道関連資機材の製造販売まで手がける。2020年にはクボタプラテックを合併している。
クボタグループの建築施工管理。工場・プラント等クボタ関連物件を中心に安定して実績を積める。要件は柔軟に相談可。 自社固有の工法を複数持つため、汎用的な施工管理では得られない専門技術を身につけられる。国内の土木・建築に加えて海外の水処理・ライフライン案件もあり、キャリアの選択肢が広い。
東京・尼崎。クボタグループの安定基盤。社宅月3千円。
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