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担当者サポートつき正社員設計

【東京本社】建築設計DX ★年収664万〜/年間休日128日(2026年度実績)/完全週休2日/フレックス/テレワーク可

五洋建設株式会社東京都

建築設計のDXを推進!BIM・AI活用で未来の建築を創造する中核メンバー。

給与年収 664〜1142万円
勤務地東京都 ◆初任地  本社(東京)でご勤務いただきます。
休日<年間休日128日 ※2026年度> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2~20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 年収664万〜
  • 年間休日128日(2026年度実績)
  • 完全週休2日制
  • フレックス勤務
  • テレワーク可
  • 寮・社宅制度
  • DX推進の中核
  • キャリア支援充実

仕事内容

■概要 五洋建設の建築部門は、全体の1/3を担う重要な事業です。特に臨海部案件(物流倉庫)に強みを持ち、新築の様々な建築物を社会に提供しています。本ポジションでは、これらの建築設計におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)に関する業務全般をお任せします。 ■主な業務内容 建築設計におけるDX戦略の企画・立案および推進業務をご担当いただきます。ご経験やスキルに合わせ、以下の業務を中心に遂行します。 ・BIMの推進・マネジメント:BIM(Revit等)の推進、モデル作成の効率化、新たな活用方法の開発・マネジメント ・AI・自動設計の推進:AIを活用した設計ナレッジの共有・蓄積・検索システムの構築、自動設計ツールの導入・運用 ・業務プロセスの変革:設計実務の課題抽出と、テクノロジーを活用した業務効率化の推進 ・社内外との連携:建築設計部内、他部署、外部システム会社との連携・折衝 ■案件・現場の特徴 企画~基本設計~実施設計~施工監理~引き渡し(社会提供)の流れの中で、構造/設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により、意匠設計、もしくは、構造設計の役割を果たします。 ◇様々な案件 ・重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係、ホテルなど ◇土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施する案件も手掛けています。(実績例:ヨドバシ梅田タワーなど) ■入社後の流れ・期待される役割 経験やスキルに合わせ業務をご担当いただきます。意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、部門のDXを牽引する中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

求める人

建築設計に関する基礎的な知識・経験

募集要項

採用企業五洋建設株式会社
職種設計(意匠) 建築設計DX担当/プロジェクト主担当/DX推進中核メンバー
求人登録日2026/10/11
雇用形態正社員
給与年収 664〜1142万円 月給 46.6万円〜66.7万円 手当:通勤手当(実費支給)、住宅手当、時間外手当(超過分を支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当
勤務地東京都 ◆初任地  本社(東京)でご勤務いただきます。
勤務時間フレックスタイム制 本社/東京建築支店  定時  9:00~18:00(昼休憩1h含む) その他の事業所    定時  8:30~17:30(昼休憩1h含む)
休日・休暇<年間休日128日 ※2026年度> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2~20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生【休暇制度】 ・年間休日128日(2026年度実績) ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年末年始休暇、中元休暇、その他会社で定める特定休日 ・有給休暇(入社年度・月により入社時に2~20日付与、翌年度4月1日に20日付与) ・慶弔休暇、転勤休暇、育児・介護休業 【手当】 ・通勤手当(実費支給)、住宅手当、時間外手当(超過分を支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、別居手当 【その他】 ・寮制度(独身寮/単身赴任寮)、社宅制度(既婚者:社有社宅/借上社宅) ・貯蓄制度(社内預金、住宅財形貯蓄、持株会) ・帰省制度(単身赴任者:帰省旅費支給 年24回 実費支給) ・定期健康診断(人間ドック並み健診) ・自己啓発支援金制度 ・各種社会保険完備(五洋建設健康保険組合加入、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
必要な資格・経験建築設計に関する基礎的な知識・経験
あると良い資格一級建築士
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考 → 1次面接(対面またはオンライン) → 適性検査(WEB) → 役員面接(対面) → 内定
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

五洋建設株式会社についての情報です。

五洋建設は海上土木で知られていますが、建築部門も全体の1/3を占める重要な事業です。特に臨海部の物流倉庫案件に強みを持ち、新築案件も多数手掛けています。物流、医療福祉、住宅、環境を重点分野とし、データセンター、商業施設、防衛関係、ホテルなど成長分野にも注力。土木・建築一体工事の実績も豊富で、社会に貢献する多様なプロジェクトに携わることができます。

キャリア・育成

新しい環境でのチャレンジを通じて視野を広げ、幅広い経験を積むことで、自身のキャリアアップに繋げられる機会が豊富です。意欲次第で若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍でき、部門のDXを牽引する中核メンバーとして成長を期待されます。キャリアアップのフォロー体制も充実しています。

職場の環境

50代以上のベテラン層と20~30代前半の若手層が多く在籍する職場です。風通しが良く、役職や年次に関わらず相談しやすい環境が特徴。働き方改革にも率先して取り組んでおり、テレワークも可能です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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