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担当者サポートつき正社員設計

【名古屋・堀田】建築工事の設計職（発注側）｜第二新卒歓迎／週1リモート可・時短相談可／年収520〜700万円・年間休日124日・転勤なし

ブラザー不動産株式会社愛知県

ブラザー工業グループのオフィス・工場等の設計・設計監理。施主に近い立場で構想を形にする仕事で、施工管理からのキャリアチェンジも歓迎です。

給与年収 520〜700万円
勤務地愛知県　愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号（本社／ブラザー工業本社ビル内）地下鉄名城線「堀田駅」
休日年間休日124日／完全週休2日制（会社カレンダーによる・会社休日は土日祝）／年次有給休暇20日（入社半年経過後の付与日数が下限。前年度の平均消化日数16日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇 ※担当案件により休日出勤が発生した場合は休日出勤手当を支給のうえ平日に代休を取得
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • ブラザー工業グループ
  • 発注者側の設計
  • 週1リモート可
  • 時短勤務 相談可
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日124日
  • フレックスタイム制
  • 転勤なし
  • 海外案件あり

仕事内容

＜発注側の立場で建設工事に携われる！／施工管理からのキャリアチェンジも歓迎／ブラザー工業グループとしてグループ会社の施設のプロジェクトを担当＞ ブラザー工業グループを中心としたオフィス・工場等の設計・設計監理をお任せします。施主に近い立場で、設計として工事の構想を具体的な形にしていく仕事です。 ▽具体的業務 ・施主の構想に対し、ニーズヒアリングやデザイン提案をし、要件定義を行います。法的側面を含めた実現可能性について関係部署と検討を行います。 ・ご要望を図面に起こし、設計事務所と一緒に詳細設計を進めていきます。出来上がってきた図面に対して施主や役所への確認を行い、コンセプト・想いおよび法令上問題ないかを実現できる内容に仕上げていきます。 ＼業務の特徴／ ・国内外の案件を担当するため、ゆくゆく数日〜1週間程度の出張を伴う海外案件も担当する可能性がございます。 ・お休みも取りやすい雰囲気で、残業は平均30時間程度と働き方の整っている部署です。 ■プロジェクト例 ブラザーテクノロジーセンター／ブラザー工業 刈谷工場・瑞穂工場・星崎工場／ブラザーマシナリーベトナム工場／JOYSOUND／株式会社ニッセイ 新熱処理棟 等

求める人

・建築設計の経験を活かして、発注者（施主）側の立場で建築に携わりたい方 ・施工管理から設計へキャリアチェンジしたい方（歓迎しています） ・ニーズヒアリング・デザイン提案・要件定義など、構想段階から関わりたい方 ・週1リモート・時短勤務など柔軟な働き方を希望される方 ・名古屋で転勤なく腰を据えて働きたい方 【必須】下記をいずれも満たす方 ・大学にて一級建築士の指定科目を修了している方 ・建築設計もしくは施工管理経験のある方

募集要項

採用企業ブラザー不動産株式会社
職種設計（意匠） 設計担当
求人登録日2026/8/25
雇用形態正社員
給与年収 520〜700万円　月給 25.4万円〜30万円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 手当：通勤手当（会社規程による）／家族手当（1人目16,000円・2人目以降9,000円）／住宅手当（会社規程により5,000〜19,000円）／休日出勤手当／残業手当（1分単位で全額支給）
勤務地愛知県 愛知県名古屋市瑞穂区苗代町15番1号（本社／ブラザー工業本社ビル内）地下鉄名城線「堀田駅」
勤務時間フレックスタイム制（フレキシブルタイム 7:00〜20:00／標準的な勤務時間帯 9:00〜18:00・休憩70分）※時短勤務 相談可 月平均30時間程度 ※20時以降の残業は上長による事前承認制、22時以降の残業は原則禁止
休日・休暇年間休日124日／完全週休2日制（会社カレンダーによる・会社休日は土日祝）／年次有給休暇20日（入社半年経過後の付与日数が下限。前年度の平均消化日数16日）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇 ※担当案件により休日出勤が発生した場合は休日出勤手当を支給のうえ平日に代休を取得
保険労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
待遇・福利厚生【保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【手当】通勤手当（会社規程）／家族手当（1人目16,000円・2人目以降9,000円）／住宅手当（5,000〜19,000円）／休日出勤手当／残業手当（1分単位で全額支給） 【退職金】確定給付年金制度・確定拠出年金制度 【定年】65歳 【教育】資格取得奨励金制度／ブラザーグループ全体の統一研修 【その他】カフェテリアプラン／従業員持株会（10%の上乗せ奨励）／ブラザー記念病院を勤務時間内に利用可／産休・育児休暇の取得実績あり（育児休業は性別を問わず取得されています）／服装カジュアル可 退職金：あり（確定給付年金制度・確定拠出年金制度）
必要な資格・経験【必須】下記をいずれも満たす方 ・大学にて一級建築士の指定科目を修了している方 ・建築設計もしくは施工管理経験のある方
あると良い資格一級建築士 二級建築士 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
試用期間6ヶ月
受動喫煙対策屋内禁煙
選考の流れ書類選考 → 面接（基本的に対面）※面接回数は先方の選考状況により調整
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

ブラザー不動産株式会社についての情報です。

ブラザー工業株式会社100%出資のグループ企業。1968年設立、従業員80名、資本金3億円、売上高98億3,770万円（2025年3月期）。 【3つの事業】 ■特建事業…ブラザー工業グループを中心とした法人のビルや工場などを建設 ■住宅事業…分譲住宅・注文住宅・リフォーム ■賃貸事業…お客様の資産運用をサポート 設立当初から戸建分譲住宅事業を開始し、これまで約2,500戸に上る住宅建築総戸数を誇ります。名古屋市緑区での地域ビルダー部門では11年連続で販売棟数No.1を獲得しています。 ブラザー工業に準じた制度のため各種手当・福利厚生が充実しており、長く働ける環境です。

キャリア・育成

施主の構想を要件定義から詳細設計まで落とし込み、設計事務所と協業しながら形にしていくポジションです。施工管理のご経験がある方は、現場知見を設計側に活かしてキャリアチェンジできます。国内外の案件を扱うため、海外案件に携わる機会もあります。 資格取得奨励金制度があり、将来的な一級建築士の取得を後押しする環境です。

職場の環境

残業は月平均30時間程度。勤怠管理がしっかりしておりサービス残業はありません。20時以降の残業は上長による事前承認制、22時以降の残業は原則禁止です。残業が増えると安全衛生委員会から上長に指摘が入る仕組みのため、過度な残業が発生しません。 有給消化日数は平均16日（前年度実績）としっかり休みの取れる環境です。フレックスタイム制を導入しており、服装もカジュアル可。産休・育児休暇の取得実績があり、育児休業は性別を問わず取得されています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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