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担当者サポートつき正社員設計

【東京・新宿／本社】建築意匠設計｜一級建築士｜マンション・物流倉庫・PFI案件｜東証プライム上場｜年収580〜950万・年休125日・フレックス

東亜建設工業株式会社東京都

マンション・物流倉庫・PFI案件（給食センター・斎場等）を得意とする東証プライム上場ゼネコンの建築設計部門で、意匠設計業務全般を担当。年間休日125日・完全週休二日制・フレックスタイム制（コアタイムなし）で、ワークライフバランスを大切にして働けます。

給与年収 580〜950万円
勤務地東京都　東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階（本社 建築設計部門）
休日年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 東証プライム上場
  • 安定経営基盤
  • 大規模案件多数
  • 意匠設計のプロへ
  • 案件希望制度
  • 高輪GW駅移転
  • 育児支援充実
  • 年間休日125日
  • フレックス（コアタイムなし）
  • 一級建築士を活かせる
  • 設計施工一貫

仕事内容

■概要 東証プライム上場企業である当社にて、建築意匠設計業務全般をお任せします。マンション、物流倉庫、PFI案件（給食センター、斎場など）といった多岐にわたるプロジェクトで、あなたの設計スキルとアイデアを存分に発揮してください。 ■主な業務 ・建築物の企画・構想段階から参画し、お客様の要望を具体化する基本設計 ・構造や設備との調整を図りながら、詳細な図面を作成する実施設計 ・工事監理業務として、設計意図が現場で正確に反映されているかの確認 ・各種申請業務、協力事務所との連携、技術検討など ■案件・現場の特徴 当社は海洋土木で培った確かな技術力と実績を背景に、建築分野でも大規模かつ社会貢献性の高いプロジェクトを多数手がけています。 UI春日部ロジスティクスセンター新築工事、静岡市立北部学校給食センター建替整備等事業に係る建設工事、医療法人社団青山会（仮称）複合施設まんかい新築工事など、ランドマークとなるような案件に携わる機会が豊富です。多様な用途の建築物に携わることで、幅広い知見と経験を積むことができます。 ■入社後の流れ 入社後は、あなたの経験やスキル、希望を考慮し、まずは得意な分野のプロジェクトからご担当いただきます。年に一度の「案件希望制度」を活用し、将来的に挑戦したい分野や案件を申請することも可能です。ベテランの先輩社員が多数在籍しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

求める人

・一級建築士としての力を、ゼネコンの設計部門で発揮したい方 ・マンション・物流倉庫・PFI案件（給食センター・斎場等）など多様な用途の意匠設計に携わりたい方 ・設計から施工まで自社で手掛ける環境で、実現性の高い設計をしたい方 ・東証プライム上場企業の安定基盤のもとで腰を据えて設計に取り組みたい方 ・年間休日125日・完全週休二日制・フレックスタイム制でワークライフバランスを大切にしたい方 ・一級建築士の資格手当（2万円/月）など、資格を正当に評価される環境を求める方 ・年に1回の案件希望制度など、希望を伝えられる環境で働きたい方 ・一級建築士 ※応募時にポートフォリオをご提出ください

募集要項

採用企業東亜建設工業株式会社
職種設計（意匠）
求人登録日2026/8/20
雇用形態正社員
給与年収 580〜950万円　月給 30万円〜48万円 賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 昇給：年1回（4月） 手当：住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）
勤務地東京都 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階（本社 建築設計部門）
勤務時間所定労働8時間・休憩60分／フレックスタイム制あり（コアタイムなし）標準就業時間：本支店 9:00〜18:00、工事事務所・作業所 8:00〜17:00 あり（残業手当は残業時間に応じて別途支給）
休日・休暇年間休日125日／完全週休二日制（土・日・祝）／有給休暇は原則入社日に10日付与 夏季休暇／年末年始休暇／祝祭日／創立記念休日／慶弔休暇／誕生日休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇／その他特別休暇
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ 退職金：あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）
必要な資格・経験一級建築士 ・一級建築士 ※応募時にポートフォリオをご提出ください
試用期間3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）
選考の流れ①書類選考（ポートフォリオの提出が必要です） ②一次選考（適性検査・面接） ③最終選考（適性検査・面接） ④内定 ※WEB面接は不可です。筆記試験あり（無資格者は最終選考時に実施）
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

東亜建設工業株式会社についての情報です。

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A-という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

設計から施工まで自社で手掛けるゼネコンの設計部門のため、実現性の高い設計に取り組めます。マンション・物流倉庫・PFI案件など多様な用途の意匠設計を経験でき、一級建築士は資格手当（2万円/月）の対象です。年に1回、希望する案件のアンケートをとる制度もあります。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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