最終更新日: 2026/8/16

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【大阪/転勤無】木造住宅の施工管理◆土日祝休/年収655万~/利益の40%社員還元/働き方改善が叶う

~社員の顧客の幸せを追求する会社/社員への利益配分,全部署での「お客様」を主語にした業務遂行など〜

利益の40%社員還元働き方改善が叶う施工管理業務に集中できる転勤なし高年収自社設計・自社施工のため自由度の高い建築が可能チームで協力しつつ、自分の裁量で工程や品質をコントロール提案や改善が即実行される環境年齢・社歴に関係なく社員の意見やアイデアが尊重される社風タイムカード外残業や悪影響のある行為は上司含め厳正に処置休日出勤日数:年平均3日

💰 年収 655〜1005万円　月給 41万円〜62.5万円

📍 大阪府　・　正社員

仕事内容

木造アパート、戸建住宅、店舗併用住宅などの施工管理全般・工程・品質管理、現場での工事立会・発注業務・建築予算の策定、業者・職人手配・協力業者との見積チェック・新規開拓・分離発注に伴う取りまとめ・現場管理

求める人物像

・施工管理業務に集中したい方・転勤なく高年収と働き方改善を実現させたい方・建築の仕事が好きな方

この会社の強み

1995年創業、総合不動産開発・運用会社。土地・建物の仕入れから企画・設計・建築・販売・賃貸管理までを一気通貫で自社完結。中間コストを削減しつつ高品質・高利回りを実現できる点が他社との差別化ポイント。

キャリア・成長機会

将来的には2040年売上1兆円を目指し、事業拡大に伴い施工管理職を増員募集します。

職場の環境

社員全員が「投資家様の利益最大化」を目標にチームプレーを重視する社風。働く社員や関係各所の幸せを実現するために改善に本気で取り組んでいます。勤怠管理、残業時間の徹底や、協力会社・社内での威圧的指示禁止など、施工管理職の働き方改善に注力しており、安心して就業できる環境を整備しています。自社開発案件はお施主様対応がなく、建築請負案件もお施主様の対応は営業が窓口となるため休日出勤を削減できています。

募集要項

職種: 建築施工管理
雇用形態: 正社員
給与: 年収 655〜1005万円　月給 41万円〜62.5万円年2回あり(優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり) 通勤手当:実費支給※3ヵ月定期代を3分割し毎月月上限5万円住宅手当:家賃手当20,000円/月(規定有) 地域手当(30,000円/月)
勤務地: 大阪府大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F
勤務時間: 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分時間外労働有無:有固定残業手当/月: 90,990円~137,835円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給
休日・休暇: 年間休日120日以上/完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇10日~20日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生: 社会保険:各種社会保険完備定年:60歳,再雇用制度あり教育制度・資格補助補足あり定例食事会社内カフェテリア (コーヒー、炭酸水など) スポーツジム利用500円/回(ゴールドジム全国) 契約保養施設利用割引資格取得奨励金人間ドック、脳ドック補助家庭常備薬購入補助インフルエンザ予防接種費用の補助 (被扶養者含む) レジャー利用割引(宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど) 選択制企業型確定拠出年金制度あり自宅直行やカーシェア等による効率的な移動支援社員研修旅行確定拠出年金制度あり
必要な資格・経験: 木造施工管理のご経験をお持ちの方
あると良い資格: 1級または2級建築施工管理技士
試用期間: 6ヶ月 (本採用後の労働条件の変更は無し)
受動喫煙対策: 屋内禁煙