最終更新日: 2026/8/16

担当者サポートつき

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【江坂★完全内勤★】電気施工管理の教育担当/転勤なし/離職率3％/年収480万～/賞与実績6.5か月

電気知識・施工管理経験を活かせる完全内勤の教育担当職。土日祝休み、年間休日126日、残業月10時間未満と働きやすい環境です。東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ企業で、安定した経営基盤と高水準の賞与実績が魅力です。

完全内勤転勤なし離職率3％土日祝休み年間休日126日残業月10時間未満阪急阪神東宝グループ健康経営優良法人2025賞与実績6.5ヶ月安定した経営基盤資格取得支援制度

💰 年収 490〜840万円　月給 25.2万円〜48万円

📍 大阪府　・　正社員

仕事内容

同社にて技術教育（講習）担当をお任せいたします。新入社員や若手キャリア採用入社の社員など、技術教育をすべき対象の社員が増加している背景から、教育担当者を増員採用します。教育業務に専念いただくため、現場担当等は発生せず、内勤業務となります。 ■業務の内容：・新入社員の技術教育（電気基礎、CAD、積算、資格）・既存社員の技術講習（内線規程、ISO 関係、最新技術（機器／資材等）など） ※机上教育と技術指導（実習）による教育指導を実施。 ■業務詳細：担当する社員数：10名～15名現在、3名で分担して取り組んでおります。

求める人物像

電気工事施工管理の経験があり、社員教育に興味がある方。電気工事施工管理の経験があり、社員教育に興味がある方

この会社の強み

東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社。76年の歴史で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績好調で黒字経営を継続。グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・成長機会

OJT教育、技能向上研修などの自己啓発支援、資格補助制度（奨励対象資格の合格時受験料負担や奨励金支給）があります。

職場の環境

離職率3%と低く、健康経営優良法人2025に認定されるなど、働きやすい環境が整備されています。

募集要項

職種: 電気工事施工管理
雇用形態: 正社員
給与: 年収 490〜840万円　月給 25.2万円〜48万円年3回支給（通常賞与：過去実績4ヶ月分、業績賞与：過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有）年1回（7月）通勤手当（交通費全額支給）、住宅手当（支給条件有）、残業手当
勤務地: 大阪府大阪府吹田市芳野町8-7（吹田営業所）
勤務時間: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分あり（月10時間未満）。上記月給は10時間の残業代を想定。
休日・休暇: 年間休日日数126日。完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇。
保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、企業年金基金（旧厚生年金基金）、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所（山中湖）、会員制リゾートホテル、持株会（拠出金の1％を会社が負担）、資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担）、ベネフィットワン、カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給）、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合。退職金制度あり
あると良い資格: 第1種電気工事士第2種電気工事士消防設備士甲種電気工事施工管理技士1級電気工事施工管理技士2級
試用期間: 6ヶ月（条件変更なし）
受動喫煙対策: 屋内禁煙