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担当者サポートつき正社員電気工事施工管理

【江坂★完全内勤★】電気施工管理の教育担当/転勤なし/離職率3%/年収480万~/賞与実績6.5か月

中央電設株式会社大阪府

電気知識・施工管理経験を活かせる完全内勤の教育担当職。土日祝休み、年間休日126日、残業月10時間未満と働きやすい環境です。東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ企業で、安定した経営基盤と高水準の賞与実績が魅力です。

給与年収 490〜840万円
勤務地大阪府 大阪府吹田市芳野町8-7(吹田営業所)
休日年間休日日数126日。完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 完全内勤
  • 転勤なし
  • 離職率3%
  • 土日祝休み
  • 年間休日126日
  • 残業月10時間未満
  • 阪急阪神東宝グループ
  • 健康経営優良法人2025
  • 賞与実績6.5ヶ月
  • 安定した経営基盤
  • 資格取得支援制度

仕事内容

同社にて技術教育(講習)担当をお任せいたします。新入社員や若手キャリア採用入社の社員など、技術教育をすべき対象の社員が増加している背景から、教育担当者を増員採用します。教育業務に専念いただくため、現場担当等は発生せず、内勤業務となります。 ■業務の内容: ・新入社員の技術教育(電気基礎、CAD、積算、資格) ・既存社員の技術講習(内線規程、ISO 関係、最新技術(機器/資材等)など) ※机上教育と技術指導(実習)による教育指導を実施。 ■業務詳細: 担当する社員数:10名~15名 現在、3名で分担して取り組んでおります。

求める人

電気工事施工管理の経験があり、社員教育に興味がある方。 電気工事施工管理の経験があり、社員教育に興味がある方

募集要項

採用企業中央電設株式会社
職種施工管理(電気)
求人登録日2026/7/6
雇用形態正社員
給与年収 490〜840万円 月給 25.2万円〜48万円 賞与:年3回支給(通常賞与:過去実績4ヶ月分、業績賞与:過去実績2.5ヶ月分/19年連続支給実績有) 昇給:年1回(7月) 手当:通勤手当(交通費全額支給)、住宅手当(支給条件有)、残業手当
勤務地大阪府 大阪府吹田市芳野町8-7(吹田営業所)
勤務時間8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分 あり(月10時間未満)。上記月給は10時間の残業代を想定。
休日・休暇年間休日日数126日。完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇、傷病休暇。
保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、企業年金基金(旧厚生年金基金)、財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度、保養所(山中湖)、会員制リゾートホテル、持株会(拠出金の1%を会社が負担)、資格取得支援制度(一時金支給+取得費用会社負担)、ベネフィットワン、カフェテリアプラン(選択型福利厚生※年間4万ポイント支給)、従業員販売会、eラーニング制度、労働組合。 退職金:退職金制度あり
必要な資格・経験電気工事施工管理の経験があり、社員教育に興味がある方
あると良い資格第1種電気工事士 第2種電気工事士 消防設備士甲種 電気工事施工管理技士1級 電気工事施工管理技士2級
試用期間6ヶ月(条件変更なし)
受動喫煙対策屋内禁煙
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。

会社について

中央電設株式会社についての情報です。

東証プライム上場の阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備会社。76年の歴史で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績好調で黒字経営を継続。グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・育成

OJT教育、技能向上研修などの自己啓発支援、資格補助制度(奨励対象資格の合格時受験料負担や奨励金支給)があります。

職場の環境

離職率3%と低く、健康経営優良法人2025に認定されるなど、働きやすい環境が整備されています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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