【横浜／技術研究開発センター】研究開発職・水圏（水理）分野｜東証プライム上場ゼネコン｜水災害から人々の生活を守る技術開発｜年収600〜900万

仕事内容

■技術研究開発（主担当：水理分野） 安全な施設を造るために、調査・研究・技術開発および営業、現場支援業務をお任せします。 【主な業務】 ■水理実験の実施、現地観測、数値シミュレーション 　技術研究開発センターの実験設備を用いた水理模型実験、現地でのフィールド観測、数値解析による波浪・流動シミュレーションを実施します。 ■研究開発の企画・立案業務 　水圏分野における新たな研究開発テーマを自ら企画・立案し、推進していきます。 ■技術者として、顧客への提案に関する支援 　受注活動の場面で、技術的な裏付けをもって発注者・設計者への提案をサポートします。 ■所属部署の育成・教育業務 　若手研究者・技術者の指導育成にも携わっていただきます。 ※変更範囲：上記ほか、会社の定める業務 ※採用背景：増員採用

求める人物像

・水理分野の専門性を、防災・減災という社会的意義の大きいテーマで活かしたい方 ・民間企業／大学／研究機関で水理分野に携わってきた方（環境学部・土木工学部・船舶海洋学部・農学部・水産学部など出身） ・波浪や浮体に関する研究実績・論文をお持ちの方 ・技術士（建設環境／建設部門／上下水道部門）の資格を活かしたい方 ・水理実験・現地観測・数値シミュレーションを一貫して手がけたい方 ・研究開発テーマを自ら企画・立案し、事業に直結させたい方 ・横浜（安善）の技術研究開発センターで腰を据えて研究したい方（転勤当面無） ・民間企業、大学、その他研究機関のいずれかにおいて水理分野に関わった経験（環境学部、土木工学部、船舶海洋学部、農学部、水産学部など） ・大卒以上（大学／大学院）

この会社の強み

東証プライム市場に上場する総合建設会社です。海洋土木（マリンコンストラクション）の分野で100年以上の歴史を持ち、手堅い経営と技術力で知られています。建築工事にも積極的に取り組んで幅広い実績を保有し、海外案件にも携わっています。2025年度も継続して受注高・営業利益・計上利益で過去を更新しており、自己資本比率33.9%、格付A−という安定した経営基盤を誇ります。

キャリア・成長機会

水理実験・現地観測・数値シミュレーションという研究の実務から、研究開発テーマの企画・立案、顧客提案の技術支援、さらには所属部署の育成・教育業務まで担うポジションです。研究者としての専門性を深めながら、マネジメント・人材育成の経験も積めるため、将来的に水圏分野をリードする立場を目指せます。近年はカーボンニュートラル推進部・DX推進部の新設など、研究開発への投資を強めています。

職場の環境

年間休日125日・完全週休二日制（土日祝）で、フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入しています。男性育休取得率97.4%・女性育休取得率100%（2025年度）と、育児と両立しやすい環境です。年に1回、担当分野や案件の希望を申請できる「案件希望制度」もあります。本社／関東建築支店／国際事業本部は2027年夏ごろ「高輪ゲートウェイ駅」へ移転予定です。 【成長を続ける社風】直近では、カーボンニュートラル推進部の新設や、デジタル化を強力に推進するためにDX推進部を新設いたしました。100年以上の歴史を大切にしながら、企業文化や企業風土の変革を推進しています。

募集要項

職種

研究開発

ポジション

研究開発

雇用形態

正社員

給与

年収 600〜900万円　月給 24万円〜48万円 年2回（6月・12月）【モデル年収】620万円（入社3年目・月給33万円＋賞与）／740万円（入社10年目・月給38万円＋賞与）／880万円（入社15年目・月給48万円＋賞与） 年1回（4月） 住宅手当／時間外手当（残業時間に応じて別途支給）／現場手当／通勤手当（会社規定に基づき支給）／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円※扶養内）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）

勤務地

神奈川県 神奈川県横浜市鶴見区安善町1-3（技術研究開発センター）

勤務時間

9:00〜18:00（所定労働時間8時間00分／休憩60分）※本ポジションはフレックスタイム制の適用はありません あり（残業手当は残業時間に応じて別途支給）

休日・休暇

年間休日123日（完全週休二日制／土曜・日曜・祝日） 祝祭日、創立記念休日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 有給休暇：原則入社日に10日付与（※入社日によっては入社時付与日数が10日を下回る場合があります）

保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

待遇・福利厚生

社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）／住宅手当／時間外手当／現場手当／通勤手当／家族手当（配偶者1万円・子8千円・同居の父母5千円）／資格手当（一級建築士・技術士 各2万円/月）／独身寮 1万円程度/月（水道光熱費は会社負担）／社宅 2〜3万円程度/月／単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費）・別居手当3〜5万円/月／退職金制度（DB）・株式給付制度・任意の社内DC／社内預金／社員持株会／各種財形貯蓄／住宅購入に伴う利子補給／共済会／各種リゾートホテル・スポーツクラブ あり（退職金制度（DB）＋株式給付制度／勤続3年未満は支給対象外・任意で社内DC制度あり）

あると良い資格

技術士（建設環境） 技術士（建設部門） 技術士（上下水道部門）

試用期間

3ヶ月（試用期間中の勤務条件の変更なし）

選考の流れ

①書類選考 ②一次面接（WEBもしくは技術研究開発センターで実施予定） ③最終面接 ④内定 ※面接回数2回／筆記試験あり