NEW担当者サポートつき正社員建築施工管理
ヤマギシリフォーム工業株式会社
給与年収 350〜700万円
勤務地福岡県
創業170年超の老舗元請工事高全国TOP10安定成長企業資格が活かせる
写真は仕事内容のイメージです担当者サポートつき正社員建築施工管理
【福岡】現場所長（ゼネコン施工管理・総合建築）｜オープンハウスグループの建築中核会社／5〜20億円のRC案件を統括／年収600〜1,000万円・年間休日121日・転勤なし
株式会社オープンハウス・アーキテクト福岡県
売上1,065億円・オープンハウスグループの建築中核企業。年200％以上成長中のゼネコン事業で、5〜20億円（30〜40億円規模も）のマンション・オフィスビル・商業施設を統括する現場所長。80〜100億円物件への挑戦も可能で、成果次第で部長職・統括所長へのキャリアも開けています。
給与年収 600〜1000万円
勤務地福岡県 福岡県福岡市南区大橋1-17-18 2F ※現場配属時は現場事務所への直行直帰
休日完全週休2日制（土・日曜日定休）・祝日／年間休日121日（年間休日116日＋計画休5日）／年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
- 年200%超成長
- 大規模案件挑戦
- 早期キャリアUP
- 責任者ポスト
- 組織づくり貢献
- ベテラン活躍
- 転勤なし
- 大手グループ
- 年収600〜1,000万円
- 年間休日121日・完全週休2日
仕事内容
■概要 年200%以上の成長を続けるオープンハウスグループのゼネコン事業を牽引する、施工管理の現場所長をお任せします。オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパーのマンションやオフィスビル、商業施設などの総合建築プロジェクトを担当。大規模案件の拡大に伴い、あなたの経験とスキルを存分に発揮できるフィールドが広がっています。 ■主な業務 ・5億円〜20億円規模の総合建築案件における施工管理業務全般 ・30億円〜40億円規模、将来的には80億円〜100億円規模の物件への挑戦も可能 ・協力パートナー企業約50社を取りまとめ、工期・品質・安全・コストの管理 ・現場課員の育成およびマネジメント、若手メンバーの教育指導 ・これまでの経験・知見を活かした組織の仕組みづくりや業務改善提案 ■案件・現場の特徴 RC造・S造・SRC造など多様な構造の建築物に携わります。マンション建設が中心ですが、オフィスビルや商業施設など、プロジェクトの幅も拡大中です。大規模案件が多く、ダイナミックなものづくりを経験できます。協力パートナーとの強固な連携体制が構築されており、円滑な現場運営が可能です。 ■入社後の流れ まずは現場所長として、当社の施工管理体制やプロジェクトの流れを習得しながら複数の現場をご経験いただきます。事業の急成長に伴い、新たなポジションが多数発生しているため、短期間で部長職や統括所長といった上位職への挑戦も可能です。あなたの実績と意欲次第で、早期のキャリアアップを実現できる環境です。
求める人
・RC造・S造・SRC造の所長経験を活かし、成長フェーズの事業で腕を試したい方 ・一級建築士・1級建築施工管理技士をお持ちで、裁量の大きいポジションを求めている方 ・パートナー企業50社規模のマネジメントや、現場課員の育成に取り組みたい方 ・自らの経験・知見を活かして組織の仕組みづくりに関わりたい方 ・80〜100億円規模の大型案件にも挑戦したい方 ・部長職・統括所長・事業推進など、次のキャリアを見据えている方 ・年間休日121日・完全週休2日（土日）・転勤なしで福岡に腰を据えて働きたい方 RC造・S造・SRC造の建物の現場所長経験／一級建築士または1級建築施工管理技士（いずれも資格手当あり）／パートナー企業の取りまとめ・工期品質安全の管理経験
募集要項
| 採用企業 | 株式会社オープンハウス・アーキテクト |
|---|---|
| 職種 | 施工管理（建築） 現場所長／管理職 |
| 求人登録日 | 2026/8/15 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年収 600〜1000万円 月給 50万円〜50万円 賞与：原則年2回（会社の業績による） 昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） 手当：通勤手当、資格手当（一級建築士／1級建築施工管理技士）、時間外勤務手当（定額残業50時間分を超える分は全額支給）、社用携帯貸与、住宅購入支援制度、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など） |
| 勤務地 | 福岡県 福岡県福岡市南区大橋1-17-18 2F ※現場配属時は現場事務所への直行直帰 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間／休憩1時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日曜日定休）・祝日／年間休日121日（年間休日116日＋計画休5日）／年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、通勤手当、資格手当、資格取得支援制度、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、社用携帯貸与、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円など）、出産・育児支援制度（認可外保育園補助金・内閣府ベビーシッター割引券）、時短勤務制度、住宅購入支援制度、オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助、健康診断、健康保険組合の保養施設・宿泊補助金。 退職金：企業型確定拠出年金制度・従業員持株会制度あり |
| 必要な資格・経験 | 一級建築士 1級建築施工管理技士 普通自動車運転免許 RC造・S造・SRC造の建物の現場所長経験／一級建築士または1級建築施工管理技士（いずれも資格手当あり）／パートナー企業の取りまとめ・工期品質安全の管理経験 |
| あると良い資格 | 二級建築士 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中も給与・待遇の変更なし） |
| 選考の流れ | 書類審査 → 一次面接（人事） → 最終面接（役員） → 内定 → 条件面談 → 内定承諾・入社手続き ※応募〜内定まで概ね1〜2週間 |
| 応募方法 | このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X（TEAM-X株式会社）の担当者から連絡し、詳しい条件をお伝えします。 |
会社について
株式会社オープンハウス・アーキテクトについての情報です。
オープンハウスグループの建築中核企業。設立1991年・資本金1億100万円・売上高1,065億円（2025年9月時点）・従業員964名（連結／2025年11月時点）・代表取締役社長 長井光夫。「建築に、革新を。」をミッションに、①注文住宅（自由設計）②法人向け木造建築（累計4.7万棟の施工実績）③マンション・総合建築（RC造集合住宅・オフィスビル・ホテル・商業施設・倉庫のゼネコン事業）の3事業を展開。総合建築部門は2018年立ち上げのグループ最注力領域で、年200％以上の成長を継続し部門単独で1,000億円を目指しています。建設業許可 国土交通大臣（特-2）第21505号、一級建築士事務所 東京都知事登録第49957号。
キャリア・育成
「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」が基本思想で、年功序列ではない昇給・昇格制度を採用（入社2年目でマネジャー昇格の例も）。「人が財産で、人に投資する」という考えのもと、研修・勉強会、定期面談、目標管理シート、定期異動制度など成長を支援する仕組みが整っています。資格取得支援制度があり、働きながら一級建築士・1級建築施工管理技士などの取得を目指せます。事業拡大に伴いポジションも多数発生しており、成果次第で短期間でのキャリアアップが可能です。
職場の環境
現場の声やデータをもとに自社でシステムやアプリを開発し、業務効率化と残業削減を実現。通常は19〜20時にはほとんどの社員が退社しています。完全週休2日制（土日）＋祝日で年間休日121日。組織を超えた連携と協力会社との共創を大切にする「全員経営」がテーマで、事業部はベテランも若手もバランスよく在籍し、縦と横のつながりが強い環境です。
応募後の流れ
- 1. このサイトから応募します（会員登録が必要です。費用はかかりません）。
- 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、詳しい条件をお伝えします。
- 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
