最終更新日: 2026/8/16
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【大阪/北浜】意匠設計(経験者)※26・年収700〜1,100万・年休120日・転勤当面なし
関西拠点で意匠設計を担当する経験者ポジション。マンション施工実績No.1・累計72万戸の長谷工では、住まいの意匠を数多く手がけられます。設計から施工まで自社で完結するため、描いた図面が実際に形になる過程を最後まで見届けられる環境。年収700〜1,100万円・年休120日
💰 年収 700〜1100万円 月給 32万円〜
📍 大阪府 ・ 正社員
仕事内容
【業務内容】集合住宅をメインに意匠設計を担当していただきます。(超高層マンション(タワーマンション)、ICTマンション等含む。将来的には、非住宅物件にも携わって頂きます。)建築物のコンセプトの企画立案・提案、関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査・検討、建築物の基本設計方針の策定、基本設計図作成、工事費検討、建築物の実施設計方針の策定、実施設計図作成、工事費検討、関連他部門(構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画)との調整、建築物の工事状況の確認。【プロジェクト例】阿波座ライズタワーズ フラッグ46、プラウドシティ塚口。【この仕事の魅力】自ら仕入れた土地情報を事業者に持ち込み、プランとともに提案営業する長谷工独自の特命受注方式のため、デベロッパーとしての顔も持てます。超高層マンション、ICTマンション等、大規模で高機能なマンションの建築に携わることができます。さらには、同社として新たに展開している非住宅系、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。構造、設備設計、行政折衝等を行う専門部署は別組織となっているため、基本設計・実施設計に集中できる環境があります。面倒見が良い社員が多く働きやすい環境です。
求める人物像
・意匠設計の経験を、案件数の多い環境でさらに積み上げたい方 ・設計から施工まで自社完結する体制で、図面が形になる過程に関わりたい方 ・構造・設備・監理と分業された体制で意匠に集中したい方 ・関西で腰を据えて働きたい方(転勤:当面なし) ・将来的に管理職を目指したい方(1‐② 管理職候補ポジションあり) 建築の意匠設計の実務経験
この会社の強み
東証プライム市場上場。マンションの設計・施工で累計72万戸という国内No.1の施工実績を持つ「住まいのオンリーワングループ」。売上高は1兆944億円(2024年3月期)→1兆1,774億円(2025年3月期)→1兆2,731億円(2026年3月期)と3期連続で増収。資本金575億円、従業員2,711名。2025年4月からは中期経営計画「HASEKO Evolution Plan(長谷工進化計画)」を開始し、板状マンションに加え超高層タワー・データセンター・再開発複合施設・ホテル・老人ホームなど非住宅領域へ事業を拡大中。
キャリア・成長機会
関西拠点で意匠設計を担当します。長谷工グループは業界に先駆けた技術開発で今日のマンションのスタンダードを築いてきた実績があり、累計72万戸という案件数の多さが特徴です。設計・施工を自社で手がけるため、設計意図が施工にどう反映されるかを間近で確認できます。上位ポジションとして1‐② 意匠設計(管理職候補・40〜45歳・年収800〜1,200万)もあり、キャリアパスが見えています。
職場の環境
完全週休2日制(土日)+祝日で年間休日120日。有給は半日・時間単位での取得が可能で連続一斉取得制度もあります。配属現場の多くが近畿・愛知エリアのため転勤はほとんどありません(転勤:当面なし)。
募集要項
- 職種
- 設計
- ポジション
- 意匠設計
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 700〜1100万円 月給 32万円〜 年2回 年1回 通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、現場手当 他
- 勤務地
- 大阪府 大阪府大阪市中央区平野町1-5-7(堺筋線 北浜駅)
- 勤務時間
- 8:30~17:00(所定労働時間7.5時間、休憩60分)※一部フレックスタイム制 あり(月平均 40時間以内)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末・年始休暇、年次有給休暇 (半日、時間単位取得可)※連続一斉取得制度有、特別休暇(慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇 等)、年間休日120日
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険/長谷工企業年金基金/ライフプラン融資制度/財形貯蓄・積立貯蓄制度/従業員持株会/直営保養所(蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート)/HASEKO CLINIC(診療所)・体育館/育児関連制度(育児休業、育児短時間勤務、在宅勤務、こども休暇)/介護休業制度/結婚祝金・出産祝金/遺児育英年金制度/年休積立制度/ベネフィットステーション/通勤手当全額支給/時間外・休日出勤手当/定年65歳・再雇用制度 定年65歳、再雇用制度、長谷工企業年金基金
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
- 選考の流れ
- 書類選考 → 1次面接(部門技術者/人事) → 2次面接(部門役員/人事部長) → 内定 ※適性検査:SPI試験・ストレスチェック。面接回数は応募者の状況に応じ2〜3回で調整。
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