最終更新日: 2026/8/16
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【千葉/多古町】建築施工管理◆年休123日/土日祝休み/転勤なし/資格取得支援,資格手当有
【社宅・退職金あり・手当充実/資格取得応援/RCを中心とした、新築および改修工事/地元密着で転勤なし!】
💰 年収 330〜500万円 月給 24.7万円〜41.6万円
📍 千葉県 ・ 正社員
仕事内容
当社の建築施工管理職をご担当いただきます。当社は、1962年に設立以降、土木や建設の施工に関わる一方で、ハウスメーカーとしても世界に1つだけのマイホームの実現へ貢献してまいりました。千葉県では厚い信頼を得ており、事業を運営しております。木造からRC建築(一部SRC含む)にいたるまで、官公庁施設、教育施設、病院・福祉施設などの新築・改築・耐震補強工事といった多様なニーズに対応しています。アフターケア体制も整えてあり、確かな技術力でお客様のニーズの実現をしています。 ■職務詳細について ・地元密着企業としての実績が豊富です! そのためエリアは千葉県内が中心です! ※関東圏内への出張も一部ございます。 ・対象は、RCが主で新築及び改修工事がメインとなっております。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・人員管理 ・納期等のスケジュール管理 ■施工事例 ・千葉市総合スポーツセンター 野球場耐震大規模改修建築工事 ・多古町立多古第二小学校 大規模改造工事 ・京葉銀行多古支店 新築工事
求める人物像
施工管理の現場経験 (1年以上)。
この会社の強み
1962年設立。土木や建設の施工に関わる一方、ハウスメーカーとしてもマイホームの実現へ貢献。千葉県で厚い信頼を得ており、事業を運営。木造からRC建築(一部SRC含む)まで多様なニーズに対応。アフターケア体制も整備。確かな技術力。地元密着企業として周辺案件を多数受注。千葉県内で国の案件も多く受注。
キャリア・成長機会
資格取得支援制度あり、専門性を身につけることができる。ベテラン社員からノウハウを学べる環境。
職場の環境
休みが取りやすい施策を進めている。職人さんとの関係を大切にしながらも、社員がしっかり休める環境づくりを目指している。ICTツールを導入し、効率的な働き方でワークライフバランスを保つ工夫を行っている。
募集要項
- 職種
- 建築施工管理
- ポジション
- 建築施工管理職
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 330〜500万円 月給 24.7万円〜41.6万円 賞与:年2回※2~4ヶ月分 (過去実績) 昇給:年1回※1月あたり500円~18,000円(過去実績) 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。 通信手当(月4,000円) ※こちらは私用携帯を使用される方のみ支給対象となります。 通勤手当:実費支給上限月31,600円。
- 勤務地
- 千葉県 千葉県香取郡多古町多古591 (本社)
- 勤務時間
- 8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有。 固定残業手当/月:61,140円~101,800円(固定残業時間45時間0分/月)。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ICTツールを導入し、残業時間の削減に取り組んでいます!
- 休日・休暇
- 年間休日日数123日。 完全週休2日制(休日は土日祝日)。 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔・産前産後・育休)。
- 保険
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度。 寮社宅:入居可能住宅(単身用) ※民間アパートの斡旋。 社会保険:補足事項なし。 定年:60歳。 育休取得実績有(育休後復帰率100%)。 教育制度・資格補助補足:資格取得支援制度※専門分野以外の資格取得の場合、合格時に取得にかかった費用を会社で全額負担。 その他補足:社員旅行(決算目標達成時)。 退職金制度:勤続3年以上/再雇用制度65歳まで。 退職金共済加入。
- 必要な資格・経験
- 施工管理職の現場経験1年以上 普通自動車運転免許
- あると良い資格
- 普通自動車免許第一種
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 選考の流れ
- ご応募後、職務経歴書のアップロードをお願いします。ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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