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担当者サポートつき正社員建築施工管理

木造大型施設の建築工事/建築施工管理・工事監理者※経験者歓迎

社名非公開(応募後にご案内)東京都

木造大型施設の建築施工管理・工事監理者募集。所長クラスとして、高年収と安定基盤で次世代の木造建築を牽引しませんか?

給与年収 726〜1200万円
勤務地東京都 東京都
休日年間休日日数:119日。土・日・祝日(年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる))。2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日。有給休暇:初年度10日付与(入社3ヶ月後:4日、6ヶ月後:6日)。特別休暇、慶弔休暇等。
応募このサイトから応募できます。応募後に担当者から連絡します
  • 木造大型施設案件
  • 所長クラスで活躍
  • 高年収を実現
  • 経験者優遇
  • 年間休日119日
  • 充実の手当
  • 退職金制度あり
  • 安定基盤で挑戦

仕事内容

■概要 同社は、岩手県に本社を構え、賃貸住宅の企画から設計、施工、販売までを一貫して手掛けるほか、戸建て住宅、商業施設、病院、工場、駐車場、災害公営住宅など、多岐にわたる建築実績を持つ「住」にまつわる複合企業です。このたび、特に需要が高まる「木造大型施設」の建築工事において、経験豊富な建築施工管理・工事監理者を募集します。これまでの豊富な実績と安定した経営基盤のもと、次世代の木造建築をリードする重要なポジションです。 ■主な業務 木造大型施設の建築工事における施工管理・工事監理業務全般をお任せします。 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・協力会社との連携・調整、指導 ・施主様との進捗報告、折衝 ・設計部門や営業部門など、社内関係部署との調整業務 ・各種書類作成、報告業務 ■案件・現場の特徴 今回担当いただくのは、社会的なニーズが高まる木造大型施設の建築工事です。S造・RC造・大規模木造といった幅広い構造の施工管理経験を活かせるフィールドがあります。多様な建築実績を持つ当社だからこそ、大規模かつチャレンジングなプロジェクトに携わる機会が豊富です。所長クラスとして、現場全体を統括し、プロジェクトを成功に導くやりがいを実感できます。 ■入社後の流れ ご入社後は、これまでの豊富なご経験を活かし、即戦力としてプロジェクトの最前線でご活躍いただきます。OJTを通じて当社のプロジェクト管理手法や社内連携フローを習得いただいた後、早期に主要な木造大型施設の現場責任者として、裁量を持って業務を推進していただくことを期待しています。経験豊富なベテラン社員がサポートし、スムーズな立ち上がりを支援します。

求める人

相手に配慮した人と関わる能力を有し、施主様、協力業者等との対人関係構築が図れる方。業務上、営業・工事等の関係部署との調整能力がある人物。 S造・RC造・大規模木造施工管理の経験

募集要項

職種建築施工管理 所長クラス/建築施工管理/工事監理者
雇用形態正社員
給与年収 726〜1200万円 月給 60.5万円〜100万円 昇給:年1回 手当:通勤交通費支給、現場手当120万円(月10万円×12ヶ月)、役職手当、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)
勤務地東京都 東京都
勤務時間9:00-18:00 繁忙期は月45時間を超えることがあります
休日・休暇年間休日日数:119日。土・日・祝日(年間10日程度土曜出勤日有り(当社カレンダーによる))。2023年長期休暇例:GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日。有給休暇:初年度10日付与(入社3ヶ月後:4日、6ヶ月後:6日)。特別休暇、慶弔休暇等。
保険健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可。定期健康診断、育児・介護休業。厚生貸付金制度。家庭用常備薬の無料配布(年1回)。 退職金:中小企業退職金共済(入社1年後より加入)
必要な資格・経験1級建築士 1級建築施工管理技士 普通自動車免許 S造・RC造・大規模木造施工管理の経験
あると良い資格2×4(枠組壁工法)の知見 大規模木造の施工管理経験
受動喫煙対策屋内原則禁煙(喫煙室あり)
選考の流れ書類選考 → 面接1回(原則対面、交通費支給)※ハイレイヤーの方は1回面接+1回会食
応募方法このサイトから応募します。応募後に、KENSETSU-X(TEAM-X株式会社)の担当者から連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。

会社について

社名は応募後にお伝えします。以下は担当者が会社から聞き取った内容です。

同社は、岩手県に本社を構え、賃貸住宅の企画から設計、施工、販売までを一貫して手掛けるほか、戸建て住宅、商業施設、病院、工場、駐車場、災害公営住宅など、多岐にわたる建築実績を持つ「住」にまつわる複合企業です。長年にわたり培ってきた豊富な経験と技術力、そして幅広い事業展開により、安定した経営基盤を確立。お客様の多様なニーズに応えるだけでなく、社会貢献性の高いプロジェクトにも積極的に取り組んでいます。この強固な基盤が、社員の皆様の安定と成長を支えます。

キャリア・育成

所長クラスとして、大規模な木造施設プロジェクトの責任者を務めることで、マネジメント能力と技術力の両面でさらなる成長を遂げられます。多様な建築実績を持つ当社では、将来的には複数のプロジェクトを統括するエリアマネージャーや、技術部門の中核を担うポジションへのキャリアアップも可能です。また、S造・RC造の実績も豊富なため、木造以外の構造における専門性を深める機会も提供し、多角的なスキルアップを支援します。

職場の環境

当社は、施主様や協力業者、そして社内の各部署との円滑なコミュニケーションを重視する文化が根付いています。お互いを尊重し、協力し合いながらプロジェクトを推進していく風土があるため、困った時には周囲のサポートを得やすく、安心して業務に取り組める環境です。経験豊富なベテラン社員が多く、若手への技術継承にも積極的で、チーム一丸となって高品質な建築物を創り上げています。

応募後の流れ

  1. 1. このサイトから応募します(会員登録が必要です。費用はかかりません)。
  2. 2. TEAM-X株式会社の担当者から1営業日をめどに連絡し、社名と詳しい条件をお伝えします。
  3. 3. 応募書類の添削と面接日程の調整を担当者が行います。
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